此外，每年約發生3.74億起工傷與職業疾病案例，大量人力因此短缺，透過這些數字的描繪了在現代工作場所中，勞工很可能只因“做他該做的工作”而遭受嚴重傷害。 iso45001 iso45001 在結構上，ISO 45001管理系統標準係以Annex SL高階管理結構制定，層次相當分明。 高階管理系統結構的運用，可強化公司整合管理，同時易與其他不同ISO管理系統作結合銜接。 必須擴及可能出現在工作場所的所有人員及利害相關者（如承攬人、供應商、訪客）所採取的動作。
此外，每年约有3.74亿人出现非致命性工伤和疾病，其中许多工伤导致长期缺勤。 这为现代工作场所描绘了一幅清晰的画面——一个工人仅仅因为“做好自己的工作”就可能遭受严重后果。 所有的ISO標準只會告訴你要”做什麼”，但不會告訴你”如何做”。
iso45001: 參與和諮詢
ISO iso45001 45001國際職業安全衛生管理系統標準能適用於各類型組織。 若以ISO 職業安全衛生國際標準的要求作為管理依據，將有助公司建立良好的安全衛生設施與制度，有效控管風險，減少潛在危害因素，避免事故發生，保障員工。 可以預見，透過改善公司職業安全衛生的成效，對於公司經營的流暢度及對外的整體形象將是一大利多。 ISO, 又名為國際標準組織, 是負責建立國際標準的機構。
根据国际劳工组织最近的计算，每年有278万人死于工作。 这意味着，每天有近7700人死于与工作有关的疾病或伤害。 iso45001 2014年，这一数字估计只有230万人，这一差异可能是由于预期寿命延长和最新数据变化。
iso45001: 標準和資訊
在当前的全球化环境下，建立职业健康安全体系是一个机会，而不是负担。 公司认真对待它与工人和社会沟通，他们的时间和福祉是宝贵的，他们的生命得到保障，身体免于伤害，财产免于损失。 ISO45001将采用附件SL中的高级结构，这意味着它具有与ISO 9001和ISO 14001等其他ISO管理体系标准相同的结构。 如果各组织愿意，这更便于它们将其相关系统进行部分或全部集成，例如质量、环境或安全与健康。 作为职业健康安全的一部分，该公司以多种方式提升员工参与度，包括创建一个安全委员会，以提高对人体工程学危害等问题的认识，并创建一个内部博客，让员工报告安全风险，并根据他们的报告和建议做出改进。 许多公司能够并且确实在为实现这一目标而努力，包括总部设在丹麦的儿童玩具制造商乐高集团。
舉例而言，客戶會要求擁有外部評估與認證安全衛生的管理系統。 另外，當OHSAS 被取代時，這將難以符合合約的要求。 我常提出的一個問題：假如現有的環安衛管理系統標準符合現有情況，為何我們還需要ISO 45001？
iso45001: 甚麼是 ISO 45001 職業健康與安全管理系統 (OHSMS)?
因此我們要來探討職業安全衛生系統所要達到的目標有下列四點。 根據國際勞工組織ILO的資料，每一天有超過7600人因為工作意外與相關的疾病而死亡。 這就是為什麼職業安全衛生專家的ISO委員會被設立，默默地耕耘發展這個國際標準，以拯救了每年將近三百萬的生命。 過往執行風險危害鑑別活動會著重於負面的衝擊事項，新版操作應如同ISO 9001與ISO 14001模式，組織可考量正向的機會。 ISO 45001：2018繁體中文版，由捷思顧問團隊編譯整理，作為產、官、學界交流與各界提升職業安全衛生管理活動參考，共同促進更安全、健康與良善之工作環境努力！
- “伴随着拥有控制权或影响力的各组织将风险管理扩展到其供应链中，这可能会产生深远的影响。
- 香港SGS管理學院亦提供其他ISO 45001：2018相關課程（如綜合管理系統（IMS）培訓），按此查看更多課程資訊。
- 為了得到外部驗證的益處，改用ISO 45001會是個最好的方法。
- 我常提出的一個問題：假如現有的環安衛管理系統標準符合現有情況，為何我們還需要ISO 45001？
- 主導人員多以職安衛部門同仁或過去有運行過系統之人員擔任。
透過檢查表的協助，您可以得到有關實施新標準的寶貴見解和指導，亦為標準轉換安排提供決策基礎。 這項新標準明確界定最高管理者於職業安全衛生管理中的職責與權限。 這是為了確保最終責任不能委託給組織內的安全衛生主管或其他主管。 這項標準要求組織從職業健康與安全管理的角度，思考利害關係人對該組織的期望。 組織必須判斷與 OHSMS 有關的利害相關者，同時確定利害相關者的相關要求。
本文揭示为何ISO 45001可以真正改变世界各地数百万工人(和工作场所健康危险源)的处境。 今天，企業仍在申請和使用OHSAS 18001證書，但是當頒發ISO 45001標準時，OHSAS 18001標準將消失，一段時間後OHSAS 18001證書將無效。 發布ISO 45001標准後，過渡應用程序也將變得清晰。 「文件化資訊」一詞取代 OHSAS 所用的「文件和記錄」。 現在可以接受來自未在正式文件系統中的已處理資訊的證據，例如智慧手機和平板電腦上存儲的電子訊信。 由於系統目錄的改版，會有文字目錄上的調整與增減，筆者在下列簡要整理一些章節調整與文字意涵的說明，提供讀者更進一步了解ISO45001，ISO45001與OHSAS18001比較之圖表請參照圖3及圖4。
公司拥有16836名员工(数据来源于2016年乐高年度报告)，该公司认识到了保持员工健康和安全的重要性，并将很快过渡到ISO 45001。 因为当一个员工受伤时，公司就会损失他的经验和知识，当然还有他的工作。 iso45001 再乘以数百(或数千)名员工，损失可能会变得相当严重。
iso45001: 公司位置
其中ISO 45001的一個關鍵改變，是機會管理以及風險管理，兩者都包含持續性的改進方法。 對於危害鑑別與風險評估的流程、項目及相關執行人員權責會更加清晰且系統化，為職安衛人員提供有利的幫助。 SGS 亦為全球公認的品質和誠信標竿，在全世界擁有超過95,000名員工分佈於2,400多個營運分公司及實驗室。 SGS擁有由合格專家組成的全球網絡，以認證OH&S管理體系以及幫助客戶了解OH&S領域的改進需求。 這些風險和機會包括那些與組織處境相關或由其決定的風險和機會。 組織必須規劃因應這些風險和機會的行動，將其實施到 OHSMS 流程中並評估這些行動的有效性。
