惠普實習不可不看攻略

想在主管聽到累之前發言、也需要一點時間構思的情況下,每一題我都是第2–3位舉手回答的人,沒有被提醒超時、沒有被追問、主管們也沒什麼表情,所以當時完全不知道主管對於我的回答的回饋。 基本上和粉絲團列的流程一模一樣,一輪書審後,再一輪影片面試。 比較行政庶務的流程我就不介紹啦,只要是和大家分享影片面試的內容還有線下面試的安排。

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HR姊姊表示,答案對不對不重要,重點是你們如何合作與如何解決問題。 這代表我對Supply chain與4P一點概念都沒有喔!!!!! 所以這一輪我真的就只是負責作小結(與吐槽或提醒大家做什麼事都要錢大家想清楚)而已。

惠普實習: 工作機會

過程中我玩得太開心了,所以沒有注意HR是怎麼觀察我們的,但後來我的確有瞄到個人資料都有關於每個人的筆記,所以囉,人在做HR在看(誒。好啦應該是說,不用擔心自己沒有被看到,只要be yourslef就好。 我自認英文口說能力不算優秀,因此開學後(ie開始投遞各暑期實習計劃)每天休閒時間就是看美劇、每週撥2小時shadowing、1小時與一位友人練習對話,並於面試前很土法煉鋼地盡量窮舉可能會問到的問題、背下全部擬答,這些努力並不會於一兩天內就出現成果,但每週多堅持那一兩小時卻能讓你離夢想更靠近。 觀察人和分析大家面試答題的內容與策略,真的是一件非常有趣的事情。 除了覺得有趣之外,還是思考了自己可能做對了什麼(畢竟這次的面試完全是商學院主場,連我自己都想知道是怎麼樣被挑上的)。 HR在現場說過,”重點不是skillset,重點是你的attitude,所以那些能夠彰顯你個人特質的微小片刻就特別重要吧。 我介紹了大學一堂有和工程師合作的課,然後說明裡面的角色分工,除了designer外也負責盯進度與代表小組報告之類的。

  • 想在主管聽到累之前發言、也需要一點時間構思的情況下,每一題我都是第2–3位舉手回答的人,沒有被提醒超時、沒有被追問、主管們也沒什麼表情,所以當時完全不知道主管對於我的回答的回饋。
  • 並於5/13收到徵信程序的通知,陸續完成徵信與offer sign等程序。
  • 我想,如果主管相信我做得到,那我真的沒有臨陣脫逃的理由了,於是確定再次更改志願序,獲得口頭Offer!

如果有特別心儀的職缺,可以就在這邊直接點出你的技能,HR也因此可以來衡量你的匹配程度。 如果想要Play it safe,當然也是可以選擇比較通才的技能,像是領導力或是細心之類的。 本人的個性比較D(DISC性向測驗的D)所以擅長的解決方式,自然就是這種引導大家的路數了。 其他SC做事沈穩,或是擅長社交的I在Study裡面也各自有發光地方,例如發起討論提供細節性建議等等,一個群體要能夠成功只有單一特性是不夠的,所以最好的方式還是是「知道自己的特長,然後把自己放在對的位置」。

惠普實習: 訊息公告

每一輪中每個人都需要回答相同的問題,順序由大家舉手決定。 有鑒於我聽大家的回答聽得很專心,而且在聽完部門介紹後依舊很ㄎㄧㄤ,導致我前兩輪都是最後一個講的,結果在第三輪就被HR點名說你剛都最後一個,你先! 我覺得和之前參加Adecco CEO for one month團體面試蠻像的,只不過Adecco比較久,HP不需要用英文。 團體面試分成四組,一組9個人,每一組都會有一個HR帶。

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電話面試前HR會寄信詢問時間,所以有時間可以先好好準備,而我在論壇看到大部分是以中文詢問履歷等基本問題,因此準備仍以中文為主,但接到電話後卻是英文對談,完全嚇壞! 而且第一題就因為聽不清楚一個英文單字而讓HR跟我解釋該單字很久,所以更加覺得我完蛋了,也忘記那通電話面試怎麼結束的,只依稀記得我後續有跟HR解釋一下我真的太緊張,也在結束電話後心如死灰的繼續投遞履歷。 後來才知道PM&SC電話面試一半的人是中文、一半是英文,因此奉勸大家還是以自己的步調準備比較保險。 12個主管同時面試四組,所以一次會來3個主管,並有4輪。

惠普實習: 影片面試

但因為科法所隸屬於科技管理學院底下,所以我就很開心的在影片裡面簡稱自己是科管院的(笑。但是在履歷裡面我也是很公開揭露本人就是科法所的噢。 了解 ALBA提高您的技能我们会举办各种活动,包括个人品牌研讨会和财务入门课程,帮助您在生活和工作中均取得长足的进步。

然後主要的時間序大概是這樣的,不得不說速度非常的迅速,這一切居然在一個月之內就完成了(笑。 申請HP Internship的過程中,每一個關卡我都經歷大幅度的情緒波折或驚嚇🤣 再次收到這個Internship的消息比我想像中的還快,HR打電話來時,首先確認了我的志願序🤣 畢竟我之前都把SC放在第一志願,而我也告訴HR我對data minig的擔憂導致我於最後換了志願序,出乎意料地,HR與我分享PM與SC主管對於我的評價,我一再於書面資料與面試時傳遞我想進SC的訊息,於團體面試結束後得到SC主管的肯定! 我想,如果主管相信我做得到,那我真的沒有臨陣脫逃的理由了,於是確定再次更改志願序,獲得口頭Offer! 並於5/13收到徵信程序的通知,陸續完成徵信與offer sign等程序。

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  • 申請HP Internship的過程中,每一個關卡我都經歷大幅度的情緒波折或驚嚇🤣 再次收到這個Internship的消息比我想像中的還快,HR打電話來時,首先確認了我的志願序🤣 畢竟我之前都把SC放在第一志願,而我也告訴HR我對data minig的擔憂導致我於最後換了志願序,出乎意料地,HR與我分享PM與SC主管對於我的評價,我一再於書面資料與面試時傳遞我想進SC的訊息,於團體面試結束後得到SC主管的肯定!
  • 有鑒於我聽大家的回答聽得很專心,而且在聽完部門介紹後依舊很ㄎㄧㄤ,導致我前兩輪都是最後一個講的,結果在第三輪就被HR點名說你剛都最後一個,你先!
  • 除了覺得有趣之外,還是思考了自己可能做對了什麼(畢竟這次的面試完全是商學院主場,連我自己都想知道是怎麼樣被挑上的)。
  • 電話面試前HR會寄信詢問時間,所以有時間可以先好好準備,而我在論壇看到大部分是以中文詢問履歷等基本問題,因此準備仍以中文為主,但接到電話後卻是英文對談,完全嚇壞!
  • 然後主要的時間序大概是這樣的,不得不說速度非常的迅速,這一切居然在一個月之內就完成了(笑。
  • 但因為科法所隸屬於科技管理學院底下,所以我就很開心的在影片裡面簡稱自己是科管院的(笑。但是在履歷裡面我也是很公開揭露本人就是科法所的噢。

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柯文思

柯文思

Eric 於國立臺灣大學的中文系畢業,擅長寫不同臺灣的風土人情,並深入了解不同範疇領域。