此外，勞動局提到，活動將另提供桃園技職達人展現技藝平台，傳承地方性民俗工匠精神的培養及宣揚桃園擁有精湛技術之職人，今年度賡續舉辦「桃園百匠 藝缽傳承」－技藝推廣暨達人選拔活動，辦理「泥水」、「油漆」、「木作」、「園藝」、「焊接」、「鐵工」、「服裝設計」、「廣告設計」等8職類選拔，預計評選出24位優秀達人並辦理表揚；競賽活動主題以技藝傳承精神，融入桃園在地意象及文化，將專業職人之專長技術發揚光大以吸引更多青年朋友、學生族群投入技職行業。 公告112年「桃園市中高齡及高齡勞動力再運用獎勵計畫」受理期間自112年1月1日起至112年12月31日止。 為開發身心障礙失業者工作潛能，臺南市政府勞工局委託訊亞公司開辦「精緻皮革商品製作班」，廿名學員歷經五百小時學習後展現豐碩成果；市長黃偉哲期盼學員透過訓練找回自信心，順利回到職場。 勞工局長王鑫基表示，參訓學員經過近四個月密集訓練課程後皆具備皮革工藝知識與技能，並做好就業準備，也鼓勵將蓄積的能力化成行動力。 青年局長陳冠穎表示，為培育在地青年職人提供完整的培力、交流、媒合、行銷宣傳及創業輔導機制。 今年持續依各級職人之需求投入適當的資源，如課程補助、行銷宣傳、商業媒合及微型創業輔導等協力其發展外，更特別與百貨商場合作推職人快閃櫃位，鼓勵青年勇敢追夢、拓展多元通路後，讓桃園文創能蓬勃發展。
二、請符合本方案之民眾備妥相關文件，於辦理期間向本府就業職訓服務處就業服務臺、銀髮人才服務據點桃園就業中心或中壢就業中心申請。 桃園職訓局 桃園職訓局 桃園職訓局 青年局表示，「阿囡ㄋㄢ」陶器創辦人羅亭惠，從小就對藝術及手作充滿興趣，自大學起從事陶土創作，至今已有10年之久，她的作品與生活息息相關，透過創作展現當下心情，不僅捏陶過程療癒，作品也相當可愛討喜。 羅亭惠談到，「陶土創作可加可減，透過手的溫度與力量，呈現出溫柔與剛強的陶器」可塑性強且非常「人性化」，成為她情有獨鍾於陶土創作的重要原因，並以創立陶藝工作室為目標，最終決定返鄉創業，正巧青年局開辦青年職人輔導推廣計畫，毛遂自薦成為第一屆青年職人，平時除了自我創作外，更將學生時期所學與陶藝創作結合，打造獨樹一格的陶土作品及教學方式，希望能將陶的魅力持續延伸，讓更多人受其感染，並且學習過好生活。
桃園職訓局: 課程列表
承訓單位應辦理規劃訓練課程、辦理招生、安排講師及場地等事宜。 另辦理職訓學員錄訓評估、訓練輔導、就業輔導等工作，包括以下各項： 1. 完成報名且無正當理由於報到當日未報到且未請假（請假以1日為限）或未能於規定期限內完成繳費者，以棄權論，倘於一年內報名本中心其它訓練課程，則將列為備取。 勞動部最新公告-「露天開挖作業主管」及「施工架組配作業主管」結訓測驗自110年7月1日起改採電腦測驗。
以發揚台灣文化作為使命的他，不僅大膽解析文化內涵，更整合現代建築與美學進行獨特的策展，他的作品總是帶著在地方風格卻不失時尚感，如將客家花布製成獨立時尚包、台灣文化融入運動服裝等，應邀發表多次服裝秀與國內外展覽。 訓練類別：課程編排應包含學科、術科課程等2大項，訓練類別分為： 1. 養成訓練：最多以1600小時為原則，以日間全日制實施，每日訓練6小時，每週訓練5日為原則，但法令另有規定者從其規定。 參訓勞工於報到時須繳交自行負擔部分訓練費用，其學員申請退訓（退費）依據職業訓練機構設立及管理辦法第16條辦理。 已開訓未逾訓練總時數三分之一而退訓者，退還所繳費用百分之五十。 為瞭解「身心障礙者職業訓練」各委訓單位執行狀況，委託專業學術單位不定期實地訪查授課情形並填具訪查紀錄表，將參訓學員所反應之問題意見與其他綜合優缺點事項做評析，以確保本案訓練品質。
桃園職訓局: 勞動力發展署全球資訊網
為提升事業單位職業安全衛生意識，維護職場勞工作業安全，桃園市政府勞動檢查處自今年7月起，開辦深受各界好評的安全衛生教育訓練，課程完全免費(惟技能檢定費、證照費需另行繳交)，歡迎事業單位踴躍報名參加。 桃園市勞動局為提供民眾充足的就業機會及合宜的勞動環境，培養市民職能技巧，積極推動職業訓練及就業服務等業務，以培植許多優秀的勞動力進入職場。 為展現桃園市職訓及技職行業成果，特於11月5日上午10時在桃園區風禾公園舉辦「桃園職訓FOLLOW ME 一鹿職達無阻力」職訓暨技藝達人成果展示及就業博覽會，希望透過活動展示讓民眾瞭解職業訓練及技職體系的功能與重要性，歡迎民眾踴躍前往參加。
今年度規劃的課程，係歷年報名踴躍的丙種業務主管、缺氧、有機溶劑、特定化學物質作業主管、荷重在一公噸以上之堆高機操作人員等10種證照班，詳細開課時間與地點請參閱附表。 各在職訓練班之「訓練起迄日期」視報名情形調整，如於開訓前未達預定之開班人數，暫緩該班開課，並通知錄訓人員暫緩報到，若有更改將於本中心網站公告。 勞動局也說，在就業博覽會的現場，今年邀請到日月光、南亞電路板、中華精測、皇昌營造、臺灣永光化學、光寶科技、小北百貨、新竹物流、麥當勞、王品餐飲等60家知名大廠，釋出各類工程師、各類作業員、營業司機、物流人員、房務員、美容師、儲備經理、中餐廚師、倉儲人員、稽核人員、保全人員、職業安全衛生人員、救生員、清潔員等逾3700個多元工作職缺，協助民眾就業媒合，讓民眾都能找到屬於自己心中理想的職缺。
修正111年度「桃園市青年技術士證獎勵方案」為111年度「桃園市青年暨中高齡者技術士證獎勵方案」。 修正111年度「桃園市青年自主學習方案」為111年度「桃園市青年暨中高齡者自主學習方案」。 對手作、畫畫有興趣的學員小澤，在老師耐心教導下接受系統性訓練，從皮革製作基礎技能到產品攝影、自媒體影音、社群行銷及接單技巧均能上手；勞工局就業促進科長沈淑敏說，近兩年疫情影響消費者購物習慣，社群經營與網路直播互動，使銷售管道更加多元，學員可運用習得的行銷技術，開啟新型態的手工藝生涯。 為了提供您最佳的服務，本網站會在您的電腦中放置並取用我們的Cookie，若您不願接受Cookie的寫入，您可在使用的瀏覽器功能項中設定隱私權等級為高，即可拒絕Cookie的寫入，但可能會導致網站某些功能無法正常執行。 同時本網站提供最新版本 桃園職訓局 隱私權政策 及 使用者條款 ，詳情請點擊上述連結深入了解。 青年局也提到，曾在國外闖盪的桃園青年職人呂學政，則以台灣在地文化，以及客家認同，結合世界時尚趨勢進行服裝設計，學生時期就兩次獲得全國性服裝設計競賽首獎，2011年成立「(呂)Lu Xue Zheng」自有品牌，從出生地桃園出發，觀察新住民、閩客族群及自身環境，反思時尚與社會之間的關係，慢慢沉澱出「原生時尚」的理念，即回歸布料材質、剪裁而創作簡約俐落的都會穿搭。
您的瀏覽器似乎不支援 JavaScript 語法，但沒關係，這並不會影響到內容的陳述。 如需要選擇適合您的字級大小，可利用鍵盤 桃園職訓局 Ctrl + 桃園職訓局 (+)放大 (-)縮小。 如需要回到上一頁，可使用瀏覽器提供的 Alt + 左方向鍵(←)。 新竹客運自106年2月2日起，上午7時50分由楊梅火車站發車至桃竹苗分署(楊梅-東流里線5652)，如欲由楊梅火車站搭乘公車至本分署參訓學員或甄試民眾，詳細公車搭乘資訊，請逕洽新竹客運公司確認。 請至新竹客運楊梅站（火車站前圓環左轉前行100公尺左側）搭乘往新埔（經清水）方向至【職訓中心站】下車 桃園職訓局 (右方見到中華汽車後即可拉鈴於下一站下車)。
桃園青年職人創作者們擁有專業技術和技藝，為了呈現更好的作品與設計理念，這群創作者日以繼夜鑽研細節，希望心中倡議的價值被社會眾所接受與肯定。 過去4年桃園市青年局陸續辦理｢青年職人輔導推廣計畫」，陪伴在地職人開啟創作之路，也讓許多返鄉青年獲得曝光機會，如從雲林回桃園創業的陶藝職人羅亭惠和在國際闖一圈的服裝設計達人呂學政，兩人都在外闖蕩後不約而同回到桃園重新出發，透過多元輔導、分階段的培力課程，給予剛開始創業階段所需資源，讓青年職人深厚自我實力，也逐漸擦亮桃園青年文創職人品牌。 為運用桃園市社會資源建立身心障礙者職業訓練體系，故綜合考量桃園市產業人力需求狀況，身心障礙者就業特性以及職業訓練的需求，結合轄區內公民營訓練資源，運用勞務委託的方式規劃辦理以就業為導向的「身心障礙者職業訓練專班」，並結合就業輔導計畫，促進身心障礙者就業創業。
青年局指出，在各自產業不斷努力精進的羅亭惠和呂學政，在接觸到職人輔導計畫後，更是開啟了對於創作更多不同的能量及想法。 羅亭惠表示，透過此計畫的課程教學、活動展出，讓更多人看見了她的品牌，意外的是計劃內的交流小聚、文創參訪，讓她接觸到更多不同的在地職人，彼此交換創業心得，也增加了更多嘗試契機；呂學政則念念不忘計畫中外縣市參訪的經歷，他說，看見文創前輩運用大自然與古人智慧結合現代知識的巧妙融合成原創作品，這種為自己的創造物投入的精神，讓他燃起了繼續堅持自我理念的職人魂。 一、本計畫辦理期間自112年1月1日起至112年12月31日止。
您的瀏覽器似乎不支援JavaScript語法，但沒關係，這裡的JavaScript語法並不會影響到內容的陳述， 如需要選擇字級大小，IE6請利用鍵盤按住ALT鍵 + V → X → 最大較大中較小小，來選擇適合您的文字大小， 而IE7或Firefox瀏覽器則可利用鍵盤 Ctrl + (+)放大 (-)縮小來改變字型大小。
- 訓練類別：課程編排應包含學科、術科課程等2大項，訓練類別分為： 1.
- 過去4年桃園市青年局陸續辦理｢青年職人輔導推廣計畫」，陪伴在地職人開啟創作之路，也讓許多返鄉青年獲得曝光機會，如從雲林回桃園創業的陶藝職人羅亭惠和在國際闖一圈的服裝設計達人呂學政，兩人都在外闖蕩後不約而同回到桃園重新出發，透過多元輔導、分階段的培力課程，給予剛開始創業階段所需資源，讓青年職人深厚自我實力，也逐漸擦亮桃園青年文創職人品牌。
- 修正111年度「桃園市青年技術士證獎勵方案」為111年度「桃園市青年暨中高齡者技術士證獎勵方案」。
- 另辦理職訓學員錄訓評估、訓練輔導、就業輔導等工作，包括以下各項： 1.
