節目聚焦建築行業，記錄了多位懷揣建築夢想的建築生分別進入大型設計院、小型事務所兩種不同的建築公司，通過1個月的實習，爭奪自己心動offer的故事，呈現這一代年輕人不同的職業選擇觀和同樣熱血的成長曆程。 《令人心动的offer》医学季：最特别、最窝心的一次职场观察 在2021年快接近尾声时，王牌IP《令人心动的offer》第三季上线腾讯视频。 两年前，《令人心动的offer》第一季的爆红让职场观察类真人秀成为了题材热点。 而在市场逐步归于冷静后，《令人心动的offer》宣布第三季变为“医学季”的消息再一次引起了全网热议。
在今年秋招季已有不少同學拿下令人心動的offer在各個學院首份offer陸續誕生我們邀請到已獲夢中offer的同學分享秋招流程和相關經… 2013年7月26日，獲得“星耀女神”評選活動第二名，走紅網絡。 2009年，她參加“大學生和平大使”的評選，獲得世界大學生和平大使獎。 之後，她參與了《天天向上》和《非常了得》的節目錄制。
遭淘汰的丁辉被心疼上热搜，因为他太像我们每个普通人了吧 以后做律师这一行，可能未来的路会好走很多，“最起码要比我不上这个节目好很多。 但只有极少数人，能将流量转化成稳定的向上的力量。 怀揣热血理想，踏上逐梦征程，在一个月的磨练中，实习生们收获飞速成长的全新自我，感受法律的重量与温度。 本站只提供WEB页面服务，不提供影片录制和储存服务，不承担任何由于内容的合法性及健康性所引起的争议和法律责任。
令人心動的offer第二季: 令人心动的offer节目模式
《令人心动的offer第二季》在延续第一季的律政职场题材的基础上，带来全新职场体验。 令人心動的offer第二季 经过严格、紧张的面试后，8位背景不同、性格不同的法学专业实习生们进入中国的红圈所“君合律师事务所”，他们将在这所顶尖律所开启实习大冒险。 除了实习律所的升级，还会有拥有更鲜明95后性格、更多元教育背景、普遍拥有法律相关实习经历的实习生的到来。
《令人心动的offer》是由腾讯视频推出的职场观察类真人秀，第三季节目聚焦医疗行业，呈现多位医学生因共同的医学理想与使命感，进入医院进行临床学习，并争取医院领导面试机会的故事。 通过临床实战训练和挑战展现医疗人才培育的漫长与艰难，体现医学生们坚持不懈的信念与努力，让大众可以通过节目进一步了解中国医疗行业和职业培养体系的真实状况。 令人心動的offer第二季 简介：《令人心动的offer》是由腾讯视频推出的职场观察类真人秀，第三季节目聚焦医疗行业，呈现多位医学生因共同的医学理想与使命感，进入医院进行临床学习，并争取医院领导面试机会的故事。
令人心動的offer第二季: 腾讯视频
对于法律行业来说，基本功的要求较高，不像某些可以短期培训出师的职业，律师这个职业要求长期的积累和沉淀，而衡量它的直接方式就是学历。 可是一个当下的结果， 又哪能定义一个人的整个命运呢？ 成年人的世界虽然没有童话， 但是我们都有一颗咸鱼翻身的理想。 法律公益服务，她认真咨询后找到了补缴社保的方法，从而让公司方有了明确的谈判意愿，推进案件的实际进展，实现当事人的核心诉求。
- 其次，這一季的實習環節也更殘酷，不同於上一季8個實習生能夠順利實習一個月，這一季如果實習生一開始表現不佳，那麼就會有新的實習生取而代之。
- 第一，学校背景不突出（上外本科）、相关实习实践经历少，就想带教律师所说，与岗位相关的描述只有57个字。
- 再拿丁辉来说，几次测评都是垫底，专业能力的差距在实习任务中暴露无遗。
- 说得简单点，实习生的面试其实就已经注定了他们最终谁能拿offer了，毕竟大部分公司招聘都是看第一印象的，而且只要进入实习期，没有意外的话基本都是可以转正的。
就连备受争议的丁辉，要不是研究生为政法科班出身，想挤进君合这样的顶尖律所，可以说几乎不可能。 令人心動的offer第二季 跟上一季相比，第二季中面試這一環節單獨出來作為先導片，實習生的各自面試表現體現得更直觀；面試環節有淘汰，也體現出面試的競爭性。 其次，這一季的實習環節也更殘酷，不同於上一季8個實習生能夠順利實習一個月，這一季如果實習生一開始表現不佳，那麼就會有新的實習生取而代之。
《令人心动的offer》评分狂跌，何炅撒贝宁都拦不住这节目作妖 受够了悬浮和充满bug的国产职场剧。 对于君合来说，这一季的节目只是第一期和最后一期，也就是说一个面试一个日常工作的实习，只要完成这两项就可以正式上岗。 在实习生面试的时候，大家的排名就是李晋晔第一，王骁第二，在第五期的个人汇报战中，王骁第一，李晋晔第二，在收官之战中，李晋晔第一，王骁第二。
令人心動的offer第二季: 令人心动的offer节目形式
实习生认为反正也不可能修改的合同……只能签；第二，法学院的学生都知道，毕竟对于无效条款签了也没有效力，自始无效么，所以即使先签署也没什么。 如果真的要考验实习生的法学功底，完全可以直接拿份合同给他们修改，效果应该更好。 何炅、撒貝寧、範丞丞、周深、楊天真和徐靈菱作為加油團成員，全程解讀和陪伴實習生們的這段職場初體驗。 不知大家是否还记得，节目播出第一期，八位实习生的面试排名，王骁是第一名，李晋晔紧随其后名列第二，而詹秋怡初始排名，仅为第六。 新職員誕生記 – Good People《令人心动的offer》第二季是腾讯视頻於2020年製作的綜艺節目，主軸為描繪夢想著成為律師的年輕人們將在一定時間內加入位于中国上海市的君合律師事務所。 第一期为时光音乐人各自演唱自己的代表作；第二期则是“时光金曲点唱夜”主题，由时光音乐人与时光好友一同演唱。
首播当周根据微博一周综艺报告，首播当周，《时光音乐会》获得议题篇榜首，周深获得明星短视频篇榜首，孙悦、阿杜、田震、胡夏亦有登上短视频榜，《时光音乐会》获得全站短视频播放量第二位、节目官微篇第二位、节目话题篇第四位、超话篇第六位。 根据QQ音乐，《时光音乐会》第二季第一期多首歌曲位列综艺新歌榜周榜前十，其中周深《光亮》位列榜首，张栋梁《当你孤单你会想起谁》、胡夏《爱夏》、梁咏琪《胆小鬼》、田震《执着》亦位列前十。 在豆瓣，《时光音乐会》第二季获得8.3的评分（2022年12月17日）。 《令人心動的offer》第四季是一檔職場觀察類真人秀節目。
令人心動的offer第二季: 播出信息
本季《时光音乐会》以“秋日”为主题进行设计，舞台的中央立着一棵巨大的银杏树，配以满地的落叶以及原木的座椅，并采用暖橘色系的灯光，在录制场地营造了温馨的气氛和景象。 节目以猜歌挑战作为串场游戏，以1980年代到2010年代的时光金曲为线索，引出时光音乐人的陆续出场与演唱。 關於醫學這個話題，節目組有很多官話的介紹，這個節目也是想要通過實習生的表現，呼籲更多人的學醫，但是呢，效果有點相反，作為沒學過醫的觀眾，不懂醫學專業名詞，也聽不懂他們說的那些。 比起前兩季的顏值，這一季的醫學生的確不達標，看著觀察室的幾個人在硬誇誰帥誰美，我都有點尷尬，醫學本身是要靠實力，但綜藝節目要有爆點，得找幾個顏值比較高的吧。 特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。 不过，看完第十期之后才发现，君合在招聘的时候和其他小公司也一样，都是看面试和日常工作两项，其他的根本不在乎。
说实话，所有的实习项目绝对都是大家以后会遇到的，但绝对不是他们的日常工作，而且要不是因为有这档节目，他们的实习也绝对不会有那些项目。 相比之下，要是第九期收官，直接根据八位实习生在前八个实习项目中的表现来综合评分选出最终入职人选，这样会让观众更有好感。 吐槽一下某些个性化的能力…感觉在实习生的时候，一旦有狂、傲特质的很有个性的小朋友出现（一般法学院不太会有这样的人，大家都已经在学校学得很猥琐），基本是直接微笑着建议回家等消息的GG。 我们是招实习生，需要的是不出错的执行力，又不是招收领导人。 小蔡同学的简历，有点美式简历味道，没有年龄背景，有职业概要。 文中用“本人”这样的第一人称，一般中式简历是以第三人称来陈述的。
实习生写memo我还挺期待写出来的到底是什么样的。 令人心動的offer第二季 令人心動的offer第二季 而案例分析的格式也是如此，IRAC的套路一定要写全。 所谓逻辑清晰，应该就是要写明案件背景——找出法律争议——引用法条——法理分析——作出结论，一个都不能少。
《令人心動的offer第二季》從烏托邦走進現實，致力於展現20+新人的真實職場，何炅、楊天真等幫助萌新解鎖職場生活。 《令人心动的offer第二季》从乌托邦走进现实，致力于展现20+新人的真实职场，何炅、杨天真等帮助萌新解锁职场生活。 《令人心動的offer》以職場觀察為核心定位。
令人心動的offer第二季: 令人心动的offer播出信息
对于法律这种行业来说更是如此，考验从业者日积月累的基本功，并不是一个综艺的短短时间能实现跨越的。 節目主要講述懷抱着律師夢想的法學院學生在四位律師的帶教考核下，經歷為期一個月的律所實習生活，爭奪兩個律所轉正offer的故事。 节目迎来了两位踢馆实习生和关乎职场去留的内部汇报，面临着末位淘汰危机的实习生们展现出了完全不同的状态。 两人的离去，也让并肩作战的职场伙伴们心痛落泪，引发观众强烈的情感共鸣。
《令人心動的offer》是由騰訊視訊出品，國內首檔律政職場觀察類真人秀，離開校園，步入職場，來到中國頂級律師事務所的實習之旅，青春與夢想的勇敢綻放。 《令人心動的offer第二季》是由騰訊視頻推出的一檔職場觀察類真人秀，由何炅、撒貝寧、範丞丞、周深、楊思維（楊天真）和徐靈菱擔任加油團固定成員。 何炅、撒贝宁、范丞丞、周深、杨天真和徐灵菱作为加油团成员，全程解读和陪伴实习生们的这段职场初体验。 再现真实职场，《令人心动的offer》2中那些努力的实习生 属于新一代职场年轻人的个性非常丰富，但大多数都有一个非常美好的品质——不轻易妥协。 在综艺《令人心动的offer》2中，几位性格各异的实习生为了不同的目标聚集到一起，通过高强度的项目训练，更进一步锻炼了自己的专业能力，也真实地展现了各自不同的奋进风貌。
说实话，君合做了那么多的实习项目，基本上把律师遇到的所有问题都考到大家了，这其实是件好事，毕竟只有这样才能看出大家的综合实力，才能选出全面的人才。 当丁辉被淘汰的时候相信很多人就已经猜到了，结果肯定是不会有意外的，对于朱一暄、王颖飞、刘煜成这些想要在节目中逆袭的人来说，根本就是痴心妄想的。 随着节目的播出，很多观众在这档节目中想要看到的是丁辉的逆袭，然而，现实却是打了很多人的脸，告诉大家一个道理“人生哪有那么多逆袭”。 另外似乎某位人设高光的实习生，自恃背诵法条，却说到合同法五十三条是合同无效的情形…..事实上应该是五十二条…..有种装X未成的感觉。 小何同学是北航硕士，一共4段实习，时长加起来21个月左右，快两年的时间，远远超过李晨同学，而且每段实习都比较有含金量，怪不得表现得如此沉稳、专业。 小鴨影音，新版小鴨影音線上看，小鴨影音電影線上看免費。
根据艾漫数据，《时光音乐会》第二季位于首播当天综艺活跃受众首位。 令人心動的offer第二季 令人心動的offer第二季 根据猫眼专业版，《时光音乐会》第二季位于首播当天综艺热度榜第二位，热度值9013.86。 实习合同的梗让我觉得很尬……第一，就一个在市场上已经可以证实真实性的用人单位而言，实习生并没有什么话语权（更何况是综艺节目选定的律所和实习生）。
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