總統蔡英文宣布，下周召開國安高層會議，總統府發言人證實，已經進入盤整階段，國安會議結束後會向外界報告． 但在野黨還是質疑，政府宣布兵役延長的時機點，有政治考量，民進黨立委強調，兵役攸關役男生涯規劃和國安，需要更詳細討論，不用政治解讀。 2021年9月13日，40歲的陳姓代理教師被家人發現輕生。
教育部110學年度調查全校三班的國中教師授課資料，發現專長授課比率較高的科目是國文、英文、數學、輔導及體育，其餘科目都有專長授課比率低於50％的情形。 教育部也回應監委，指出偏遠地區國中班級數較少、教師人數少的小校，較難滿足國中分科專長授課需求。 2.105年6月29日 修正之「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」，係為協助偏遠、特殊偏遠或離島地區學校不易甄選其他領域教師之困難及擴大再聘師資來源，爰修正本辦法第五條，增列有關偏遠、特殊偏遠落離島地區得再聘不具教師證之具出缺科(類)專長之代課及代理教師，以穩定偏遠地區學校師資。 1.修正辦法名稱：由「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」修正為「高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法」。 調查發現，教育部推動「教學正常化政策」，學校教師應以專長授課為原則，但偏遠地區學校普遍規模偏小，在分科教學型態下，學校裡的教師人數仍無法涵蓋所有課程科目，而產生「教師非專長授課」，有老師一人要教4個科目。 王美玉、鴻義章透過新聞稿指出，監察院教育及文化委員會12月15日審查通過兩人所提調查報告。
代理教師: 在〈【校園Q&A】你知道「正式老師、代理老師跟代課老師的差別嗎？」〉中有 11 則留言
因此即使找到合適的代理教師，也少有教師願意久留，造成教師流動率偏高的問題。 現行缺乏對偏鄉代理教師的差別性積極待遇，導致原先就處於弱勢的偏鄉，因師資而更顯弱勢。 「代理教師不是可憐的小媳婦！」新北市教育產業工會理事長李曼麗說明，正式教師及代理教師雖然做相同的工作，但是代理教師1年收入恐比正式教師少11萬元，若代理教師兼行政職，薪資落差恐達15萬元。 今年新北市取消教師甄試，加上疫情期間，學校有多項行政庶務需要執行，部分學校出現代理教師兼任行政工作情況，變相加重負擔，但因為任期聘用問題，無法給予合理薪資，恐導致學校人力吃緊，影響孩童受教權。 目前代理教師權益問題仍只適用「高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法」，而針對代理教師聘期問題，教育部書面回應，將使長期代理教師聘期納入中央對各縣市府的補助款考核項目表中，藉此督促地方政府。
- 民眾黨不分區立法委員高虹安遭控詐領助理費、要求助理繳納所得作為「公積金」以代墊私人支出一案，涉嫌觸犯《貪污治罪條例》之「利用職務詐取財物罪」、《刑法》「偽造文書」等罪，其國會辦公室與住居所於本月15日遭檢調搜索。
- 王菘郁則感嘆，偏鄉人手缺乏，仍無法避免代理教師兼任社團組長等行政職，若要同時準備教師甄試難免會有些喘不過氣，校方也只能盡量避免交付過多的工作量。
- 鴻海創辦人郭台銘近日呼籲台灣進口BNT次世代雙價COVID-19（2019冠狀病毒疾病）疫苗，中央流行指揮中心指揮官王必勝日前表示，曾嘗試將未交貨的BNT單價COVID-19疫苗換次世代雙價疫苗，但礙於合約無相關內容，無法比照莫德納換貨。
- 109學年度年 SUPER 教師頒獎典禮中，史上第一位以代理教師身分得獎的台中市日南國中歷史老師陳盈利，引起了各界關注，但獲獎同時她已不在原校。
- 《小世界周報》是世新大學新聞學系所學生的實習刊物，創刊至今，《小世界》從傳統平面的採訪、編輯、排版至印刷，逐步走向數位化的線上新聞產出，全程都由系上教師指導學生動手完成。
陳老師解釋：第一，她初來乍到，聽不清上課鈴；第二，新手老師的經驗不足；第三，她未被事先告知「手持大班牌」，才臨時自製小班牌應急。 常人眼中芝麻綠豆、雞毛蒜皮的小事，何以層層積累，導致1名代理老師身心崩潰？ 陳老師過世1年的此刻，我們訪談死者家屬、地方民代、學生家長、工會人士以及不願具名的該校教師，還原陳老師輕生前14天，經歷的壓力與做過的抗爭，盼悲劇不再發生。 教師法並未規定正式教師的工時，但聘任辦法有規定，代理教師是以「全部時間」擔任編制內教師所遺留的課務，依此反面推論，編制內的正式教師的工時，亦應採相同的「全部時間」的解釋。
代理教師: 教師
〔記者賴筱桐／新北報導〕新北市代理教師在校教書，長期存在同工不同酬問題，新北市議員何博文指出，代理教師與正式教師除了年終獎金、考績獎金及休假等有待遇落差外，新北市代理教師聘期僅10個月，相較台北市、台中市、高雄市、桃園市等其他縣市給足1年，非常不公平。 教育局表示，新北市代理教師給薪原則為「有工作、即給薪」，依實際工作情形核實支薪。 其中，偏遠地區學校占比最高的台東縣，總共有近七成七學校位在偏遠地區、八成五為原住民重點學校。 然而，儘管《偏遠地區學校教育發展條例》上路已五年，代理教師比例不減反增，導致偏遠地區學校師資不穩定。 監委指出，部分學校的正式教師竟少於代理教師，且沒有教師資格的代理教師，也都多數集中於偏遠地區學校服務，而依法應聘用的專業輔導人員，也有招募困難的情形。
為了確保工作，代課老師通常不會推辭學校「麻煩」的職務，像兼任導師，行政組長、社團指導或營隊帶領等。 所以只要表現優良者，多半都能再得到學校的續聘任用。 12年國教的課程規劃架構下，部定課程分為八大學習領域，整體再細分成20多個科目，監委指出，雖然偏遠地區國中教師員額基準最高可達每班三名，但教師人數仍有可能少於領域數，更遠遠無法涵蓋所有課程科目，因此產生配課現象。
代理教師: 課後照顧_社工師_課後輔導服務人員_輔導老師_課輔老師_台北市 小學老師 代課老師 合格教師 教保員
孫靖婷補充，若代理教師沒有兼任行政事務的意願，明年可能會面臨不續聘的窘境，甚至會被學校列入黑名單，日後無法順利應徵代理教職。 代理教師 她透露，學校聘用代理教師時，會選擇配合度高，而非教學能力強的應徵者，因此過去的教學評價成為是否聘用的主要依據，使多數代理教師不敢拒絕校方的要求。 9月6日，陳老師持續向校方表達裝監視器不妥，建議至少要通知家長。
世界衛生組織（WHO）提出，黃金接種期為9-14歲，因開始有性行為後，感染HPV的機會將大增。 故WHO建議9-14歲青少年在性生活開始前先依醫囑接種HPV疫苗最具效益。 國健署也指出HPV疫苗對於沒有過性行為或未受到HPV感染者最有效。 從這次的調查數字可看出，全台國中老師員額大幅緊縮下，僅剩雙北兩市加起來，還能開出近200個正式老師缺，其他縣市即使有缺都很零星，只有具科技、雙語等特殊專長的「斜槓教師」需求大。 110學年度教師開缺數字，為《親子天下》今年4月起訪問各縣市教育局彙整，其中連江縣、澎湖縣、金門縣數字為7月初更新。
代理教師: 代理教師同工不同酬 綠委提修法聘期滿10個月須付全年薪
然而鄰近學校不見得剛好有缺額，超額教師若是無法成功轉職，雖可依《教師法》第15條予以資遣，但面對高額的遣散經費，校方多數會選擇盡力輔導就業。 提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、 代理教師 大小便等）的照顧。 代理教師 寶貝媽咪梧棲托嬰中心，全新打造托嬰2.0軟硬體環境，設備設施完善！
若教師選擇在暑假前匆忙行政，缺乏充足時間下，也容易造成工作品質下降。 傅智恒則指出，他曾在東勢、沙鹿、潭子擔任代理教師，那段期間過得戰戰兢兢，因代理教師不但要教課，若擔任導師，還要寫聯絡簿、辦親師座談、注意高風險家庭、上下課當導護等工作。 教育局表示，代理教師待遇應有全國一致作法，有關人員薪資待遇部份，市府建議中央統一訂定全國代理教師聘期規定，並補助延長聘期所需相關人事費用。 老師薪水有多少，一張圖表告訴你，高級中等以下學校教師，如具有大學校院或教育部認可之國外大學校院研究所碩士學位，最高本薪得晉至525薪點；如具有大學校院或教育部認可之國外大學校院研究所博士學位，最高本薪得晉至550薪點。 何博文要求，教育局應積極檢討代理教師的薪資待遇，尤其受到疫情衝擊，應有其他配套措施，例如開放代理教師兼任行政職專案申請薪資核算，在疫情期間給予最大協助。
代理教師: 代理教師一年一聘問題多 老師：熱情被消磨成「不得已的選擇」
學校聘任未滿三個月之代課或代理教師，得免經公開甄選及教師評審委員會審查程序，由校長就符合第三項規定資格者聘任之。 以在蘭嶼的朗島國小為例，因位處離島，常常招考至第三招卻依然沒有老師願意前來服務。 張恒睿點出，代理教師往往只願意停留一年，遇到願意用心深耕的好老師的機會實在不多。 而立足於短暫停留的前提下，有些代理教師教學上便會應付了事，影響學生學習品質。 張恒睿也表示，基本上學校會盡可能讓正式教師兼任行政職，算是校方與教師間的共識及原則，但若沒那麼多正式教師，還是只能依靠代理教師擔任行政職，這便是小校的困擾。 王菘郁則感嘆，偏鄉人手缺乏，仍無法避免代理教師兼任社團組長等行政職，若要同時準備教師甄試難免會有些喘不過氣，校方也只能盡量避免交付過多的工作量。
此外，代理教師招考權限由各校自行負責，招聘程序未如教甄公開，變相帶來更多人情壓力。 「教育屬於地方事務。」葉大華指出，代理教師的聘期、福利待遇皆由各縣市教育局訂定，但辦法中卻未規定代理教師的完整聘期，導致部分縣市政府會以稅收不足為由，僅編列10至11個月的薪資，而非12個月的薪資。 因聘期不完整，代理教師的年終獎金不僅會減少約0.25個月的薪資，也因聘期不滿一年，無法累計年資，使其沒有考績獎金。 控制於8％內，導致學校無法聘用正式教師，但原先職務仍需教師處理，因此改聘代理教師。 合理員額編制教師則是因教育部將國小師生比從原先1比1.5提高至1比1.65，國中師生比則從原先1比2提高至1比2.2，期望增加教師數，提升教育品質。
針對郭台銘提出的「朽木、禽獸說」，中央流行疫情指揮中心王必勝今（22）日表示，感謝郭台銘以及其他提出建言的人，大家有話好好說，可以好好討論解決。 民視新聞／王云宣、余壽生 台中報導酒駕犯別心存僥倖！ 台中一名李姓男子，去年酒駕拒測，前後積欠22萬罰鍰，遲遲未繳納，結果名下的透天厝遭到查封，害得妻子哭求執行人員，同意以每個月6千元分期繳納。 另外還有一名許姓男子，則是欠了21萬，進口名車遭到查封，家屬馬上前往超商提領6萬現金，想保住車子免於法拍。 「這張是我偷拍的，」他請陳觀心轉來陳老師生前專注備課照，「她常備課到半夜1、2點，把孩子安撫睡了，再爬起來處理學校的事情、備課。」截稿前，他發來一段長文悼亡妻，我們全文刊登。
實務運作上，正式和代理教師依學校上學到放學時間出勤，多為早上8點到校、下午4點離校，負責導師或行政職務者則依職務需求調整；兼任和代課教師僅在排定課程的時間到校即可。 台中市2016年爭取到代理教師一年10.5個月的薪水，代理教師生活負擔仍重。 偏遠學校，代理教師是重要的穩定師源，若沒有給予合理待遇，恐會造成師資流動率高、學生必須不斷適應年年轉換老師，學習難以銜接。 他呼籲台中市政府教育局應編列預算以穩定師資，中央也應訂定統一標準，讓代理教師不再需要每年有兩個月得喝西北風。 教育局指出，台中市國中小代理教師目前2107人，暑假期間沒有課程因此不需代課老師，代課教師平均一年有10個半月薪資，一年薪資預算約13億1千多萬元，如果調整為一年支付12個月薪資，加上年終獎金增加1億8千多萬元預算。 監委調查，台東縣學校有高達七成五為偏遠地區學校，又部分偏遠地區學校之正式教師竟少於代理教師，未具教師資格之代理教師多數集中服務於偏遠地區學校、依法應聘用之專業輔導人員有招募困難種種情形，弱勢學童的教學品質與受教權受極大影響。
在教團、民代近年不斷倡議之下，教育部日前承諾要將代理教師聘期補足一年，但隨著少子化對國民教育的衝擊日益嚴重，偏鄉教育所面臨的困境，似乎並非一項延長聘期的政策就可以解決。 代理教師 基隆市因教師請假、留職停薪或控留缺額等原因，國中代理教師缺額計63名、國小代理教師缺額計139名及幼兒園代理教師缺額計51名。 2.導師費除請假未滿半日或喪假外，其餘假別均扣請假教師導師費改發給代理導師職務之教師(並於不重領、不兼領原則下支給導師費)。 為改正代理教師同工不同酬情形，民進黨立委陳瑩、伍麗華及張廖萬堅提出教師法第47條修正草案，新增代理教師聘期滿10個月，其聘期應至翌年7月31日止，獲續聘者應由8月1日起算。 即時中心／劉芳妤報導鴻海創辦人郭台銘先前抱怨，自己的母親打了3劑BNT疫苗，但在台灣打不到BNT次世代疫苗，衛福部長薛瑞元回酸「聽起來好像是BNT的推銷員」，郭台銘在臉書發文回擊「朽木為官」、「禽獸食祿」。
曾任教於朗島國小的代理教師張恒睿指出，這所位於蘭嶼的學校老師流動率高，學生總會猜測哪位老師是不是將要離開，對於老師的信任感也會降低。 【專題記者陳棟、張玟榕、李昶毅、毛凱恩綜合報導／工程協力鄭緒辰、張登凱、翁愷均】「老師，你是不是也要走了？」每到學期末，蘭嶼朗島國小學生總會這樣猜測。 短短的一句話，述說著孩子心裡的不捨及代理教師的高流動性。
為深入瞭解問題，監委實地走訪台東縣太麻里鄉、蘭嶼鄉偏鄉學校，並訪談當地代理教師。 調查發現，台東縣偏鄉學校代理教師比率，民國106年到110學年度國中由13%升至30%、國小由17%升至28%，明顯攀升。 林碩杰說，各縣市雖均有給予代理教師兼職行政職務之加班補休，但因為許多代理教師聘期如未滿一年，加上兼職行政職務的補休通常「被要求」在寒暑假期間補休，代理教師如未被續聘或聘期未能銜接，則該有的福利完全消失，因此對於代理教師來說，常常是看得到吃不到。
「教育是百年大計。」孫靖婷強調，若根據憲法解釋教育經費需優先編列，政府應該將所有的預算優先編列在教育身上，提供合格、足夠且有品質的師資給學童。 代理教師 因此，剝削代理教師不是只有代理教師的權益受損，更是影響孩子和國家未來的問題。 後來，她遭時任該校趙姓校長指出，9月1日開學日，有三項疏失：第一，上課20分鐘全班才到齊；第二，放學路隊演練出狀況；第三，校長認為新生放學時，教師應該持「大班牌」指引，陳老師卻手持「小班牌」。
但經全教產調查發現，新北市、台南市、新竹縣、南投縣未給兼任行政職的代理教師一年聘期，僅10至11個月，導致這些教師寒、暑假無薪水仍要工作，也無法累計年資，無法換取休假與休假補助。 根據監察院調查，因少子化、教改等因素，教育現場充斥代理教師，平均每六個教師就有一位代理教師，卻出現教育部聘與縣市政府自聘代理教師，同工不同酬情形，台北市、新竹市等財政較充裕縣市在內，多達20縣市給予自聘代理教師10個月聘期及薪俸，打擊代理教師士氣。 監委葉大華說，代理教師人數逐年攀升，每6名教師就有1人為代理教師，工作與專任教師無異，權益卻未受保障，要求教育部積極了解代理教師在非聘期的實際工作情況、研議有效因應對策，完備聘期保障、相關權益。 一般老師若權益受損，可透過校務會議或教師會發聲、或透過教育局申訴，但代理教師無法享有類似保障。
代理教師制度存在已久，原為正式教師因故請長假或不在職時，由代理教師填補其留下的課務。 在少子化的趨勢下，為避免教師需求量下降過快，產生超額教師問題，代理教師的雇用彈性，便成為控管教師額度的一大利器。 第三項甄選作業，得以一次公告分次招考方式辦理；甄選作業完竣後，學校應檢附甄選簡章、錄取名單及相關會議紀錄，報各該主管機關備查。 民視新聞／ 綜合報導過幾天就是耶誕節，過節氣氛越來越濃厚，台灣第一位元宇宙偶像”萊拉”，日前發布影片，化身音樂盒娃娃，在浪漫的季節，獻上佳節祝福。
從以下圖表可以看出，一年一聘的代理教師在全體老師中占比例逐年提高，與正式老師開缺的數量相比更是差距懸殊。 文宣部主任羅德水表示，全教總與所屬地方工會在選前提出地方政府應重視的教育政見，並獲得不少縣市長候選人支持，12月25日縣市長就職後就應研議具體推動方案，接續比的就是各縣市長的執行力。 代理教師 因為疫苗採購問題，衛福部長薛瑞元的「銷售員」說引法和某科技大老間隔空交火回嗆「禽獸朽木」，對此行政院長蘇貞昌表示，「政務官這樣的講法，我特別要表示道歉」，對此民眾黨發言人楊寶楨狠酸蘇貞昌甩鍋「高招」，把薛瑞元推上「禽獸朽木」的位子上。
代理教師: 新聞自律規範
香港SEO服務由 https://featured.com.hk/ 提供
