罷工基金是作為一旦發生罷工時，維持會員生活所需資金。 雖然罷工基金的決議得到通過，但未獲執行，原因是工會向來依賴廠方從薪資中預扣工會會費，而廠方則拒絕代收罷工基金。 勞服中心依照1984年公佈的《勞動基準法》作為保障工權的手段，由勞服中心積極介入而成立的自主工會共有四個，其中有兩個是遠化公司的關係企業。
主要欄位包括：工廠名稱、工廠登記編號、工廠設立許可案號、工廠地址、工廠市鎮鄉村里、工廠負責人姓名、統一編號、工廠組織型態、工廠設立核准日期、工廠登記核准日期、工廠登記狀態、產業類別、主要產品。 安石公司成立於民國82年，主要營業項目為高密度聚乙烯, 聚氯乙烯, 新埔廠 粉體塗裝, 以及聚乙烯發泡等鋼管被覆加工，提供各類鋼管外部最佳的防蝕及保溫效果，工廠位於新竹縣新埔鎮，占地面積約10,000坪。 大魯閣纖維股份有限公司是台灣一間紡織公司，成立於1973年，原轄中壢、新埔二廠，1996年又在山東設立三間工廠。
新埔廠: 遠東化纖大火道生油外洩臭翻 廠長等4人緩起訴
環保、綠能產品方面，寶特瓶回收纖維已與數個知名國際品牌合作，獲得高度評價。 近年來積極開發原抽色紗及生質聚酯產品，期許能為環境生態作出更多的貢獻。 另外，集團成員遠東先進纖維股份有限公司長期經營尼龍6,6長纖產品，在亞洲居領導地位。 「燒窯，燃料很重要。」為了擴大產量，壓低成本，1966年，大同磁器轉而到新竹香山籌建第二廠。 「為了方便取得當地豐沛的天然瓦斯燃料。」廖伯祥解釋。 「那是大同磁器的快速成長期。」廠房面積由7,600餘坪到16,000餘坪，一路倍數成長。
- 5月22日遠化控告妨害秩序、妨害自由等十一項罪名。
- 5月24日最後，遠東化纖員工示威要求復工，廠方宣布於晨間8時起復工。
- 這些幹部開始摸索與資方周旋的方式，並逐漸掌握諸如工資或年終獎金方面的權益論述。
- （二）追討違法計算的加班費差額、違反勞動契約的保障年薪縮水部分、計算特休未休加班費、職工福利金及守靈津貼、助選津貼等等。
- 勞服中心依照1984年公佈的《勞動基準法》作為保障工權的手段，由勞服中心積極介入而成立的自主工會共有四個，其中有兩個是遠化公司的關係企業。
- 本公司長久來致力於杜絕管線腐蝕為己任，除取得SGS之品保認證書並通過ISO9001認證，亦於民國85年中，經由台塑公司長達半年之遴選測試，取得六輕12吋長途管線輸送計劃1600公里合約。
「他將員工人數由1,300多人，減少到150人。」採取全面自動化，大幅減少人力。 「我們也一直在改善廠區的空氣品質。」降低製程中的粉塵量，擺脫陶瓷產業是污染源的宿命標籤。 遠東化纖新埔廠道生油外洩事故，發生於昨下午5時許，該廠通報環保局，有洩漏熱煤油狀況，並第一時間布水線沖淋，環保局也立即請廠商發生洩漏的製程全線停工，派員採樣，作為後續裁罰基準。 聯茂表示，公司正在清理了解新埔廠區狀況，初步瞭解疑似生產過程靜電導致起火，正確起火原因，仍待火災鑒識調查報告釐清，此次火災造成廠區受損實際影響幅度尚須評估，由於公司有足額保險（包括：財產險及營業中斷險），實際可能損失待估算，尚不致對財務業務有重大影響。 針對新埔廠14日凌晨失火，銅箔基板廠-聯茂（6213）表示，公司正在清理了解新埔廠區狀況，由於江西二期新廠於4月開始加入量產，新埔廠區停產期間將由江西廠支應，目前客戶訂單強勁，公司將藉由廠區產能調度滿足客戶需求，降低火災對營運的衝擊。
新埔廠: 遠東紡纖(越南)有限公司
2、立即派員攜帶採樣鋼瓶至現場採樣，作為後續裁罰基準。 3、因洩漏的熱媒油尚有餘熱，持續至晚間仍有氣味逸散至周邊地區；環保局將持續以光離子偵測器（PID）巡查。 搭至竹北火車站，出火車站直走至前方的小圓環，往右前方可見新竹客運站牌(位於聲機刻印鎖店旁)，搭乘新竹客運至新埔遠東新世紀(上車前可先詢問是否經新埔遠東新世紀，從竹北至新埔不到8分鐘路程)。 您會經過新關(中油)加油站(右手邊)，繼續往前不到2分鐘，看見一座天橋即可按鈴，經過紅綠燈即可下車。
勞方另提出了勞健保續保至勞資爭議結束為止，資方亦不同意。 中壢廠首先停工，而新埔廠則在6月14日將最後一個國際訂單做完之後停工。 6月16日上午，中壢廠及新埔廠的工會在台北關渡宮前舉辦「畢業旅行」，促進兩廠工會會員交流，並準備後續行動；不料資方在中午宣布關廠，工會隊伍遂拉到三功集團下屬基隆市第二信用合作社及大魯閣纖維總部。 250名員工當天下午在滂沱大雨中拉起白布條抗議，要求資方依法解僱員工，除了給付合理資遣費之外，並補足積欠員工的種種津貼及加班費。 也是從1994年起，原本體質健全、每年鉅額獲利的大魯閣纖維開始虧損。 大魯閣纖維工會認為三功集團顯然無心經營大魯閣纖維，並有西進大陸、債留台灣、掏空資產的嫌疑。
新埔廠: 新埔勞工服務中心
工會認為資方明知違法，仍然無預警大量解僱，令員工不能接受；尤其立法院訂定了漏洞百出的大解法，再由立法委員謝國樑自己的公司來鑽洞，更令人氣憤。 大魯閣兩廠工會亦表示，資方之所以趕在6月17日違法解僱，可能也和要躲避7月1日實施的勞工退休金新制有關。 7月1日（勞工退休金新制施行首日），大魯閣纖維工會成員攜家帶眷至新竹縣政府陳情。
檢方則表示將密切注意發展，如有違法，將依法偵辦。 資方認為罷工不合法，調職令與解職令恕難收回，並聲稱將依法追訴損失。 工會改採24小時干擾圍廠戰術，並表示將控告廠方傷害。 工會也接受檢方勸告，不再堵門，提出口頭條件化解爭端。 警方強制驅哩，造成五人受傷，對峙出現情緒失控現象，引發爭端。
新埔廠: 遠東服裝(蘇州)有限公司
據聯茂初步瞭解，疑似生產過程靜電導致起火，至於正式起火原因，仍待火災鑒識調查報告釐清，此次火災造成的廠區受損，以及實際影響幅度尚須評估。 聯茂新埔廠產能約佔集團總產能10％，營收占比約6～7％，由於聯茂高頻高速新產品集中在台灣廠及江西廠，可藉由調度方式盡可能滿足客戶需求，加上未來亦有財產險、營業中斷險等保險理賠可認列，公司預期對財務業務影響有限。 1947年11月15日第一商業銀行新竹分行於新埔設辦事處，租潘欽龍店營業。 1993年8月16日遷至竹北市，留下一部提款機於新埔街。 稻米主要種植於鳳山溪及霄裡溪兩側沖積平原及河階地，而主要米倉位於新埔農會四座里穀倉及百年糧商 老永昌碾米廠。
兄弟工會共有九個會員工會，其中五個屬於化纖業。 新埔廠 它事實上是由部分工會幹部組成的非正式網絡，具有權利、義務等規章，其中一條言明：「當兄弟工會的任何成員面臨勞資爭議，此成員可要求其他會員的救助，其他會員不得拒絕。」這是台灣工運史上第一次出現「同情性罷工」的想法。 新埔廠 1987年8月24日，遠化工會幹部結合新埔的民進黨地方黨工，成立了新埔勞工服務中心，勞支會也提供了支持，然而其運作仍由羅美文及遠化工會幹部負責。 這是台灣第一個由工人為主體的工運組織，並在1989年5月的罷工事件中發揮了協調機能。 新竹遠東化纖新埔總廠，昨天（23日）下午4點多因為空汙防制設備故障，油氣外洩、酸臭味瀰漫鎮區，連竹北高鐵站也聞得到，雖然在7點就排除狀況，但到9點時卻又燒了起來。 所幸警消趕到立刻灌救，在30分鐘將火勢控制，沒有人員傷亡。
大魯閣纖維王董事親自出席調解會；員工所稱「董娘」的總經理、前任董事長謝林曼麗也出席。 新竹縣縣長鄭永金、新竹縣議會副議長張幸源及新竹縣勞工局在調解會前到場關心；立委林為洲出席調解會。 早在1988年底，以王永慶為首的台灣企業主已具名在各大報刊載聲明，責怪勞工運動、環保運動令社會混亂，並揚言將採「投資罷工」手段因應。 當時的總統李登輝在1989年2月的除夕講話中，宣示將嚴懲「違法脫序」的社會現象。
- 新埔鎮位於店子湖台地南側，山多平原少，地理上被自東而來的鳳山溪和自東北方向匯流的霄裡溪所貫穿，鎮上主要的聚落沿著溪谷的河階地往東西兩側發展，在狹小的沖積平原聚集成街。
- 中壢廠80幾名會員加上總公司的高階人員同意了資方的解僱方案，使得公司能夠宣稱「過半數員工都已經同意」（實則不然，因為新埔廠工會會員達120餘名）。
- 1987年12月6日，從勞支會出走的夏潮左派人士與高雄的一群政治人物組成台灣戰後第一個左翼政黨「工黨」，羅美文獲選為工黨副主席，遠化工會內也有多名幹部加入工黨；惟羅美文仍著力於地方工運，較少過問黨務。
- 事實上，張念慈大學聯考英文只有13分，當年赴美求學，卻到餐館打工賺零用錢，還一心只想當大廚開餐館，直到看到餐館老闆三名子女，整日衣著光鮮開名車，才打消做大廚的想法，安分讀書。
- 新竹縣長楊文科隨後也趕抵現場，並強調這起公安事件，縣府一定會站在監督和管理者角色，要求遠東化纖要澈底改善，後續裁罰會視採樣結果再做決定。
- 大魯閣纖維工會認為三功集團顯然無心經營大魯閣纖維，並有西進大陸、債留台灣、掏空資產的嫌疑。
- 發生於1989年5月，台灣新竹縣新埔鎮的遠東化纖罷工事件是一起非經濟性的罷工事件，發動者為當時台灣自主工運界的龍頭工會──遠東化纖產業工會，導火線是工會領導幹部徐正焜遭到調職。
加班費違法少算、勞動契約中「保障年薪十四個月」的違約部分若一併計算，公司目前的方案仍低於勞基法。 勞資雙方經多次協調後，7月4日再提優於勞基法的資遣方案，並已獲致大部分員工同意，在主管機關見證下，雙方簽署同意書。 扣除非工會會員（其中多數為外勞及最高階主管），只有少數基層的會員同意，且亦有人立刻後悔，認為實際上不足勞基法標準（考慮加班費與保障年薪的積欠）。 公司產業工會仍自行握有大額現金存款，但仍有部分產業工會員工計劃於7月5日到基隆市向不知情善良群眾募款，行為實不足取。 工會會員面臨中年失業、下一份穩定的工作不知何在，抗爭漫長無期，當然需要經費支援。
新埔廠: 工廠地址
SEO服務由 https://featured.com.hk/ 提供
