支援不同產業排班需求，無論是固定班、雙週、四週、八週變形工時，都可線上預排檢視。 系統內建班表檢查機制，即時異常提醒，降低勞檢挨罰風險。 支援電腦、手機WiFI、GPS、藍芽與人臉辨識多種打卡模式，系統自動比對假別時數和出勤紀錄，節省人工核對，降低出錯率。
＊享勞健保、勞退、團保。 ＊上班免費供餐、不定期員工聚餐。 ＊每年員工健康檢查。 1.維護流理檯面整潔與菜色整理。 2.提供餐點相關服務、桌面、供餐區整理與服務。
104 登入: 行銷企劃專員【總公司】
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理等。
收銀結帳。 4.協助現場包裝便當 5.完成主管交辦事項。 1.負責介紹及銷售門市商品。
104 登入: 歡迎免費預約諮詢
5.負責結帳、收銀之工作。 因應不同行業需求，提供請假單、加班單、忘刷單…等15張電子表單，在手機上就能輕鬆完成申請，即時追蹤簽核進度。 1.工作單純，洗碗為主（二度就業可） 2.日常協助內外場簡易環境清潔工作。 3.日供2餐，吃飽上班免煩惱餐費。 4.碗盤為美耐皿材質，重量輕且易清洗。
▶︎ 具備AI、PS軟體基本操作能力。 ▶︎ 具有廣告投放能力(加分)。 ▶︎ 上級主管交辦事項。 企業大師是一零四開發的雲端人資管理系統，主要提供人事管理、出勤管理、打卡、薪資計算、排班管理、員工自助平台等。
2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 系統內建人事、出勤、薪酬報表，視覺化數據分析，幫助企業快速掌握人力發展狀況，找出影響人事管理的關鍵因素。 系統隨法令更新，整合出勤紀錄核對、加班費、特休結算、勞健保和所得申報等項目，每月自動結算薪資。
【工作內容】 ▶︎ 年度目標、方針與營運模式規劃。 ▶︎ 流程設計、改善與系統優化規劃。 ▶︎ 根據市場/產品策略，負責專案活動之O2O行銷規劃與執行、銷售效益分析及數據監控。 ▶︎異業合作或跨通路合作之洽談與規劃執行，並透過流量引導操作，達成新客戶開發引流目標、新產品/事業發展評估。
享年終獎金、三節禮金(券)。 享生日禮券1000元、生日假、生日派對。 享免費員工餐食。 享金田餐飲品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 工作內容： 歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 ＊排班排休制。
- ▶︎ 流程設計、改善與系統優化規劃。
- 享年終獎金、三節禮金(券)。
- 須可配合門市營運排班。
- 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。
- 享勞保、健保、勞退金提撥。
- 1.維護流理檯面整潔與菜色整理。
❮工作內容❯ 1. 提供顧客100%的貼心餐飲服務。 點餐、送餐、收銀。 簡易飲料調配。 餐廳環境清潔與維護。 完成主管交辦事項。
須可配合門市營運排班。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。
同時支援電子薪資袋，員工自助查詢安全又環保。 1.負責產線機台操作 2.協助廠內開模與型修，並管理委託件之加工進度。 3.負責製模加工技術之提升訓練。 4.負責加工現場安全督導與管理。 5.協助改善製程品質與成效追蹤。
- ▶︎ 具備AI、PS軟體基本操作能力。
- 系統內建人事、出勤、薪酬報表，視覺化數據分析，幫助企業快速掌握人力發展狀況，找出影響人事管理的關鍵因素。
- ✦ 採排班制。
- 3.負責製模加工技術之提升訓練。
- ▶︎異業合作或跨通路合作之洽談與規劃執行，並透過流量引導操作，達成新客戶開發引流目標、新產品/事業發展評估。
- ★ ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。
幫助中小企業提高人資管理效率、減輕人事作業上的繁瑣、增加團隊協作溝通的解決方案，讓中小企業也可以擁有大企業的人力管理資源。 ★本公司已參加勞動部推動之，協助錄取者於補助期間最高可領取20000元。 ★ ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。
