人事總處並表示，依「政府機關調整上班日期處理要點」第4點及第5點規定，放假之紀念日及節日如遇到星期二或星期四將一律調整放假；農曆除夕前一日（小年夜）為上班日者，調整該上班日為放假日，除特殊情形外，以前一週的星期六補行上班為原則。 又農曆除夕及春節（1月21日【星期六】至1月24日【星期二】），因含2日例假日，於1月25日至26日（星期三、四）補假，1月27日（星期五）調整放假，並於2月4日（星期六）補行上班。 六、人事總處應於每年六月三十日前，公告次年之政府機關辦公日曆表。 民國107年(2018年)估算有116天(勞工117天)的假期，連續假期共有六個：元旦、農曆除夕及春節農曆新年假期、兒童節與民族掃墓節、端午節及中秋節、再加上2019年元旦的彈性放假共有6個。 ，其中3日以上之連續假期（併同例假日）計有6個，分別為農曆除夕及春節（9日）、和平紀念日（4日)、兒童節及民族掃墓節（4日）、端午節(3日)、中秋節（3日）及國慶日（4日）等。 人事行政局2019 ；另外，兒童節及民族掃墓節為同一日，並適逢星期六，依「紀念日及節日實施辦法」及內政部函釋，於4月2日補假、4月3日放假，因此，兒童節及民族掃墓節有4日連續假期。
一、紀念日：（一）中華民國開國紀念日（一月一日）。 （二）和平紀念日（二月二十八日）。 二、民俗節日：（一）春節（農曆一月一日至一月三日）。 （五）農曆除夕（農曆十二月之末日））。
4 內閣人事局長協助內閣官房長官、受命掌理局務，由內閣總理大臣於內閣官房副長官中指名出任。 一 內閣官房長官以政府整體角度處理國家公務員的人事管理，有向國民說明之責任，並負責第5條第4項所列之相關事務。 二 總務省、人事院等國家行政機關具有國家公務員人事行政相關機能，在讓內閣官房新機能能有效發揮的範圍內，可將相關業務移交內閣官房管轄。
- 紀念日及節日之放假日逢例假日應予補假。
- （五）農曆除夕（農曆十二月之末日）。
- 2 內閣人事局負責第12條第2項第7號至第14號所列事務。
這次修正將新創設機關從「內閣人事廳」改為內閣官房內部組織「内閣人事局」。 法律在2008年6月13日公布施行。 該報告書將內閣人事廳定為是負責國家公務員的人事管理，對國民有說明責任的機關。
人事行政局2019: 人事行政局公佈民國108年公務人員行事曆
安倍政權在內閣總理大臣下設置（2007年7月12日）的「公務員制度綜合改革懇談會」一直在研究國家公務員人事制度問題。 福田內閣上任後的2008年2月，懇談會提出報告書建議創設統一管理國家公務員人事的「內閣人事廳」。 108年(2019年)的公家機關行事曆已經由人事行政局公告了，明年度幾乎都是三天連假，尤其年假的部份居然有高達九天的假。 民國 112 年(2023年)的公家機關行事曆出來了，想在連續假期安排旅行、出遊的人可以提早規劃了… 。 2012年的第46屆日本眾議院議員總選舉後，重返執政的自民黨第2次安倍內閣計畫在隔年2013年秋天臨時會提出內閣人事局新設法案，2013年6月國家公務員制度改革推進本部的會議中，內閣總理大臣安倍晉三表示要在2014年完成設置。 但在2008年11月，麻生內閣決定放棄在2009年度中設置內閣人事局。
執政黨方面則認為內閣人事、行政管理局將有肥大化的問題，自由民主黨行政改革推進本部對此表示反對。 自由民主黨行政改革推進本部要求取消移交總務省行政管理局，新組織首長改由內閣官房副長官級出任。 另還要求新組織名稱改回「內閣人事局」。 人事行政局2019 ※2021年（民國110年）總計共有116天假期，其中有8次超過三天以上的連續假期，可以讓大家好好規劃旅遊行程，至於補上班的部分則有2天（2/20（星期六）、9/11（星期六）），也請大家千萬別忘記。 臺中國中小學都以此為主，裡面也有期中考試的日期，家長們都可以點入參閱，休假資訊請依政府機關及教育單位公佈最後異動為主。 五院八部、各縣市政府、考選部、銓敘部、行政院人事局、國營事業機構之行政部、銀行人事部、中央人事處暨各所屬人事機構。
人事行政局2019: 人事頭條新聞
2009年8月的第45屆日本眾議院議員總選舉，促成了以民主黨為中心的民社國連立政權（2010年5月起改為民國連立政權）。 政權交替後，原來由自由民主黨政權推動的內閣人事局構想遭到擱置。 表示「首相把公務員制度改革丟給甘利明行革相」，指責「麻生不了解問題本質，甘利想逃避。這樣救不了日本」等。 2009年1月15日，甘利在國家公務員制度改革推進本部顧問會議中表示「我對於改革的推進有信心，哪裡都不會逃跑」，屋山則列舉麻生內閣的問題點表示「我不相信無聲的行革擔當相。只想逃避」。
2009年2月3日，由麻生太郎擔任本部長的國家公務員制度改革推進本部，決定新公務員人事制度的改革工程表。 該改革工程表將新設機關不只合併人事院機能，並管理總務省行政管理局。 人事行政局2019 該組織名稱也從「內閣人事局」改為「嫩閣人事、行政管理局」。 此外，內閣人事、行政管理局首長原規劃由內閣官房副長官兼任，因引起反對而廢除。 之後，內閣人事、行政管理局首長改為大臣政務官級。
每年約5、6月前後，均為行政院人事行政總處政府行政機關行事曆公佈時間，以下就為大家整理2022年（民國111年）最新的放假、連假及補班、補課資訊，請大家多多利用，如有任何資訊遺漏或錯誤，也請各位不吝留言告知。 每年約5、6月前後，均為行政院人事行政總處政府行政機關行事曆公佈時間，以下就為大家整理2023年（民國112年）最新的放假、連假及補班、補課資訊，請大家多多利用，如有任何資訊遺漏或錯誤，也請各位不吝留言告知。 行政院人事行政總處的政府機關 112 年行事曆公布了！ 雖然這是公務人員的辦公、放假用的行事曆，不過由於大部分非服務業、運輸業的公司也都會參考這個政府機關的行事曆來放假或….加班（因為郵局銀行沒開的話很多事都沒法處理），所以大部分上面列出來的假期一般勞工也都可以放假。
人事行政局2019: 辦公日曆表
有關108年至111年全國公教員工旅遊平安卡優惠方案，其中「國內外旅遊」保險部分承保範圍，延長辦理期間自112年1月1日起至112年6月30日止，請查照轉知所屬機關(構)同仁參考運用。 注意事項：本站所介紹之軟體、設定或網站服務，經實際安裝測試並通過防毒軟體掃毒。 但因為不同電腦環境與軟體設定可能都各有差異，建議您僅在非工作用的電腦先行測試，避免因為不可預知的錯誤影響工作或電腦運作。
含公務人員與專門職業及技術人員之考選、考試方式技術之改進、考試類科、科目與應考資格之研訂、命題閱卷方法之研擬與安全措施、各項試題之建立、使用與分析及考試資料之蒐集與保管等。 組織編制、人事政策、制度與法規之擬定、公務人員之銓敘、福利、俸給、考核、考績、獎懲、保障、訓練、服務、遷調、發展、員工諮商等。 我強烈擔心（公務員）無法實現源自日本國憲法第15條的重要機能，限制勞動基本權利的代償機能也會受到損害」，對於未能採納人事院意見表示遺憾。
2008年11月28日，行政改革擔當大臣兼公務員制度改革擔當大臣甘利明召開緊急記者會表示「（內閣人事局的設置）不適合硬加進21年度的預算」，正式擱置成立案。 ♦民國111年9月14日發布，自112年1月1日起實施，每月基本工資調整為26,400元，每小時基本工資調整為176元。 ♦民國110年10月15日發布，自111年1月1日起實施，每月基本工資調整為25,250元，每小時基本工資調整為168元。 ♦民國109年9月7日發布，自110年1月1日起實施，每月基本工資調整為24,000元，每小時基本工資調整為160元。 ♦民國108年8月19日發布，自109年1月1日起實施，每月基本工資調整為23,800元，每小時基本工資調整為158元。
人事行政局2019: 美食。旅遊。過生活。養小人。凡人瑣碎事
四、上班日為星期一或星期五，其後一日或前一日逢星期二或星期四之紀念日及節日之放假，調整該上班日為放假日。 農曆除夕前一日為上班日者，調整該上班日為放假日。 人事行政局2019 六、人事行政總處應於每年六月三十日前，公告次年之政府機關辦公日曆表。 但有特殊情形時，得予延後於八月三十一日前公告。
11條規定內閣官房設置內閣人事局。 該法也表示「本法律施行後一年以內完成」，但在歷經波折後才於六年後的2014年（平成26年）完成內閣人事局設置。 另外，明年4月兒童節、清明節假期，只要請假4月1日至3日（週一到週三）這3天，加上3月30、31日的周末假期，就能放9天連假。 來看看2019新版的《萬年曆》，農曆除夕到初五是2月4日至2月9日（周一至周六），初六剛好碰上星期日，而除夕前2天也剛好是六日，算一算總共可以連放9天。 ● 若勞工於約定給假年度中終止契約，應改以週年制方式試算終止契約當年度特別休假日數，以確保特別休假日數不低於勞動基準法所定之基準。
2012年2月6日，行政院人事行政局改名為「行政院人事行政總處」，首長職稱「局長」改為「人事長」，公務人員住宅及福利委員會負責之中央公教人員宿舍管理及眷舍處理業務及人員移撥財政部國有財產局。 11月5日，閣議通過國家公務員制度改革法案，決定內閣人事局的人事對象為審議官級以上幹部職600人，局長為內閣官房副長官。 11月22日法案進入眾議院審議，但民主黨、日本維新會、眾人之黨批評「政府組織增加並變得功能失調」並共同推出以廢除事務次官為核心的幹部國家公務員法案與政府案對抗。 自民黨與在野黨由於無法取得修正協議，28日臨時會無法通過法案，政府方針改為2014年成立法案。 工程表將總務省行政管理局移交給內閣人事、行政管理局，因此新組織不僅管理公務員人事，也將管理個人資訊保護與資訊公開制度。
內閣人事廳的業務不僅包含綜合職的採用與分配，也包含幹部候補培養與管理職以上人事調整、指定職適任性審査等，並將總務省人事、恩給局與人事院相關機能併入內閣人事廳。 第五-2條 人事行政局2019 第二條、第四條及第五條規定紀念日及節日以外具特殊意義，有慶祝或舉辦活動必要之日，得由目的事業主管機關會商有關機關訂定實施之。 六、原住民族歲時祭儀：各該原住民族放假日期，由行政院原住民族委員會參酌各該原住民族習俗公告，並刊登政府公報。
福田康夫收下報告書後表示「將打造一個可讓胸懷大志的人材擔任國家公務員的制度」，「對其具體化積極研擬」。 © 2022 哈囉吳小妮 Hello Minnie Wu 帶著小妮跟CC 吃。 學習認識這個世界 分享我們的生活。 有關108年至111年全國公教員工旅遊平安卡優惠方案，其中「國內外旅遊」保險部分承保範圍，延長辦理期間自111年7月1日起至111年12月31日止，請查照轉知所屬機關(構)同仁參考運用。
- ，其中3日以上之連續假期（併同例假日）計有6個，分別為農曆除夕及春節（9日）、和平紀念日（4日)、兒童節及民族掃墓節（4日）、端午節(3日)、中秋節（3日）及國慶日（4日）等。
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- 但有特殊情形時，得予延後於八月三十一日前公告。
- ♦民國103年9月15日發布，自104年7月1日起實施，每月基本工資調整為20,008元，每小時基本工資為120元。
- 該報告書將內閣人事廳定為是負責國家公務員的人事管理，對國民有說明責任的機關。
- 民國109年(2020年)估算有115天(勞工116天)的假期，連續假期共有7個：農曆除夕及春節農曆新年假期、二二八和平紀念日、兒童節與民族掃墓節、勞動節、端午節、中秋節及國慶日的彈性放假共有7個。
民國108年(2019年)估算有114天(勞工115天)的假期，連續假期共有7個：元旦、農曆除夕及春節農曆新年假期、二二八和平紀念日、兒童節與民族掃墓節、端午節、中秋節及國慶日的彈性放假共有7個。 但為民服務機關（構）、業務性質特殊機關（構）、學校及軍事單位，其上班日期之調整，得由主管機關視實際需要，依權責處理。 民間企業之放假，依照勞動基準法及其他法令規定，由勞資雙方協商處理。
一、中華民國開國紀念日、國慶日：中央及地方政府分別舉行紀念活動，各機關、團體、學校亦得分別舉行紀念活動，放假一日。 人事總處強調，政府行政機關辦公日曆表僅適用於政府行政機關公務人員，至於公營事業機構人員的放假，原則上比照辦理；軍人的放假，則屬國防部主管權責，應依該部規定辦理。 另各級學校適用的學年度行事曆，是由各該主管教育行政機關訂定。 此外，民間企業人員的放假涉及勞動基準法相關事項，應依該法主管機關勞動部的規定辦理。
♦民國107年9月5日發布，自108年1月1日起實施，每月基本工資調整為23,100元，每小時基本工資調整為150元。 ♦民國103年9月15日發布，自104年7月1日起實施，每月基本工資調整為20,008元，每小時基本工資為120元。 雇主如果違反規定，處新台幣2萬元以上30萬元以下罰鍰，且雇主不得以正常工時修正作為減少勞工工資事由。
第五-1條 紀念日及節日之放假日逢例假日應予補假。 人事行政總處擬定將推動修改「政府機關調整上班日期處理要點」規定辦理國定假日逢例假日就補假的共識，放假方式以「逢週六就補週五、逢週日就補週一」方式。 人事行政局擬定將推動修改「政府機關調整上班日期處理要點」規定辦理國定假日逢例假日就補假的共識，放假方式以「逢週六就補週五、逢週日就補週一」方式。 內閣人事局是「作為國家公務員人事管理的戰略中樞組織」，負責（1）幹部職員人事統一管理、（2）從整體政府觀點推動國家公務員人事行政之相關事務、（3）行政機關的機構、員額管理與級別名額等相關事務等。 人事行政局發佈了最新版的2019政府辦公日曆表，當然也是最正確的明年度行事曆了，除了圖片檔案之外也有推出excel等文件格式檔供大家下載使用，有要出遊的可千萬要提前計劃，不然到時訂不到房可別怪小編唷。
（六）原住民族歲時祭儀：各該原住民族放假日期，由原住民族委員會參酌各該原住民族習俗公告，並刊登政府公報。 紀念日及節日之放假日逢例假日應予補假。 例假日為星期六者於前一個上班日補假，為星期日者於次一個上班日補假。
人事行政局2019: 最新消息
政府在第169回國會提出國家公務員制度改革基本法案。 但參議院由反對黨擁有多數席次，加上執政黨內亦有異議，使得反對聲浪極大。 但在福田表達強硬立場後，執政黨與民主黨之間同意法案修正協議，2008年6月6日獲得多數贊成。
內閣法（昭和22年1月16日法律第5號）第12条 內閣設置內閣官房。 人事行政局2019 一〜六 省略七 國家公務員相關制度的企劃及立案事務八 國家公務員法（昭和22年法律第120號）第18條之2（包含獨立行政法人通則法（平成11年法律第103號）第54條之2第1項準用場合。 2 內閣人事局負責第12條第2項第7號至第14號所列事務。
10月國慶日部分，依照往例會在10月11日（週五）彈性放假，若在10月7日至9日（週一到週三）請假3天，就能一次多一放9天連假。 通常專制國家為了提升向心力會大力推廣國家慶典以示皇威並且鞏固領導基礎，譬如北韓碰到領導人生日更是大肆慶祝。 台灣已經度過這個階段了，連續假期的重點往往是放在老百姓的民俗節日。 含人事政策、制度與法規之擬訂、機關組織、員額編制與職務歸系之審議、公務人員之銓敘、任免、遷調、級俸、服務、考績、獎懲、保障、培訓、保險、撫卹、福利、退休、資遣及登記等。
人事行政局2019: 民國108年(2019年)公務人員行事曆結合農曆及重要節日(非官方版)
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