每個人都有不同的職涯規劃，近日卻有一位網友認為，到了30歲月薪仍不到5萬的人實在說不過去，更質疑到底是什麼工作，可以讓人安於低薪呢？ 要檢視這個非常實際的問題，我們可以借助個案研究，並略微虛擬情節來簡化分析。 為提供更好的用戶體驗，本網站使用Cookie分析和其它追蹤。 若您不同意Cookie的存取，可透過瀏覽器的設定選擇拒絕接受Cookie。 教授薪水 北市衛生局接獲屏東縣衛生局專案，查保健食品代工廠「會昌實業公司」，從大陸購入的膠囊殼，經檢驗出含有環氧乙烷574.466pp，但國內標準是不得驗出，超高含量讓毒物科醫師都相當震驚，因為長期暴露恐有神經毒性頭暈頭痛等症狀。 而目前部分膠囊殼，已被使用製成左旋維他命C膠囊且販售，衛生局緊急要求業者下架回收。
教師曠職（課）或請事假超過規定日數者，以時計算，累積滿八小時以一日計，並按第六條第二項所定計算方式，扣除其曠職（課）或請事假超過規定日數之薪給。 停聘、解聘、不續聘或資遣之教師，依法提起救濟後確定回復聘任關係者，其停聘、解聘、不續聘或資遣期間未發給之本薪（年功薪）應予補發。 前項薪給之支給，服務未滿整月者，按實際在職日數覈實計支；其每日計發金額，以當月全月薪給除以該月全月之日數計算。 2018年九合一選舉「以核養綠」公投獲得589萬的同意票，與反對票的比例約為6：4，該法律複決公投案通過，廢除電業法第95條第一項，「… 苗栗縣長當選人鍾東錦因為被檢察官提起「當選無效」之訴，鍾東痛駡檢察官「成為特定政黨服務的工具」，法務部次長蔡碧仲在立法院答詢時回嘴，… 2024國民黨需要一個有選舉票房的兩岸論述，九二共識一定要換掉，因為無論九二共識的內容是如何，都已經被汙名化了，這種汙名化的結果，…
教授薪水: 公職考試導覽薪資待遇 ─ 教師薪資
高級中等以下學校教師（以下簡稱中小學教師）之薪級，以學經歷及年資敘定之；專科以上學校教師（以下簡稱大專教師）之薪級，以級別、學經歷及年資敘定之。 在我任教的學校，具有相當資歷和地位以上的教授，尤其理工領域傑出的學者，平均月收入超過20萬元者當不在少數。 此説可以證諸校園主管停車場有不少LEXUS、BMW等名車，竹北高鐵站區第一排豪宅也住了一些資深學者，每年寒暑假必須赴美探視妻小者，亦習以為常，並非罕見。
歐美國家的教授，為了取得終身職，拚到妻離子散（或夫離女散）的一大堆。 有人從取得博士學位後，一篇論文都沒發表，但還是平安退休。 公立學校校長、助教、稀少性科技人員、社會教育機構專業人員及各級主管機關所屬學術研究機構研究人員，除其他法律另有規定外，準用公立學校教師之規定。 公立學校教師之獎金，政府得視財政狀況發給；其發給之對象、類別、條件及程序等有關事項之辦法，除其他法律另有規定外，由教育部會商其他相關機關後擬訂，報行政院核定。 公立學校教師兼任主管職務及公立中小學教師擔任導師或與特殊教育有關之特定工作者，其職務加給之給與條件及支給數額，由教育部依各級學校、組織層級及職責程度擬訂，報行政院核定。 一名網友分享，他是資電博士，目前在國立大學擔任教職工作，年薪140萬左右，一週只需要上課9小時，其他時間都是自己的，但當他得知同期的同學在聯發科賺到600萬年薪後，陷入膠著，不知道該不該轉職跳槽。
雖然，大部分研究生可以在學校內找到助教、助理工作，就我目前待過的學校來看，碩士級助理薪水一個月在3~6千左右，博士級則在5~8千左右，而且只補助十個月，我聽過其他學校一個月一千，或一學期一萬的價碼。 而這些工作會佔用你相當多的時間，排擠你學習的精力，延後你的畢業時程。 上大學以後，許多父母認為，供養子女讀到大學，責任已盡，小孩應該要開始自給自足，甚至回饋家庭。
自認為是雜揉讀書與教書，夢想與實際，理性與感性，學術與生活的文化工匠。 教育部最新資料顯示，有私校教授薪水僅新台幣5萬多元，助理教授不到4萬元，幾乎是公校教師的一半。 不過，特聘教授與特聘講座兩者的位階沒有太大差別，主要是薪資來源不同。
如果年薪10萬英鎊，那就是10萬英鎊，一毛錢都不會多。 台灣則完全不一樣，除了底薪還有審稿費、口試費、年終獎金、研究獎金、國科會補助等。 如果教授的名氣夠大，到上市公司兼個獨董，每年又有幾百萬的額外收入。
教授薪水: 大華科大最低 教授五萬二
尽管在现代社会中，随着人们思想方式及教育模式的转变，许多人认为教师的工作已经不再如从前那般轻松，但在许多家长看来，高等教育阶段的教师仍然是非常好的就业选择，毕竟大学生的管理难度要远远低于小学或是中学生。 二、具有碩士學位或其同等學歷證書，曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務四年以上，成績優良，並有專門著作者。 一、以專科以上學校畢業或同等學歷取得碩士學位，提敘薪級三級；逕修讀取得博士學位，提敘薪級五級；以碩士學歷取得博士學位，提敘薪級二級。
想要晋升个级别，确实要下很多功夫，等你到了一级教授，相当于中国工程院的福利待遇。 至於助理教授，他們很難拿到講座教授的補助和傑出研究獎補助，而升等辦法又抑制他們跟國內業界合作的機會，所以收入確實明顯不如國外。 但是，他們更大的困擾在於制度對他們研究方向的箝制，如果改變升等辦法與審查內容，對他們助益更大，不但有機會讓他們藉著跟業界合作而有副收入，還有機會讓他們幫上業界的忙。
教授薪水: 教授年賺140萬「聯發科3倍薪挖角」知情人勸：傻了才去
近來媒體論及台灣的大學教授薪水，跟業界、國外大學相較偏低，要和業界、國外大學搶優秀人才，誘因不大。 但台大近年仍吸引不少年輕新血教師返台任教，理由不一而足，有人以能夠跟一群優秀的師生一起奮鬥為榮，有人覺得雖然薪水跟在業界不能比，但至少工作起來是開心的。 生活中心／李國綸報導網路書店龍頭博客來爆出解雇一名打掃阿姨，辛苦服務20多年沒有勞健保、三節獎金，如今連退休金都拿不到，甚至被律師揪出「假承攬真僱傭」，消息曝光迅速引爆網路抵制浪潮。
至於年終獎金部分，則按聘期依比例調整，現行中央法規對於代理教師並無聘期規定，代理教師原則上為一年一聘，聘期在不同地方政府下有不同規定，多半為扣除暑假時間的10個月，亦有部分地方政府為11個月或12個月。 兼任、代理和代課教師的工作原則上就只有課務，不得擔任學校導師或是各處室的行政職務，但仍須參加經指派和教學或行政有關的研習或活動。 如果有經主管機關核准的特殊情況，代理教師可以例外擔任學校導師或各處室行政職務。
下次如果有不是教授的鄉民在胡說八道，那就可以直接剪貼此文去打臉。 我沒教過私校，所以是以國公立為準，私校或許可以兼職，但國公立則只能兼差。 此外，也不談仲裁與獨董這類全臺灣也只有少數教授可以做的事情。 我們大部分的人，不是天才，沒有富爸爸富媽媽，沒有辦法像那些學霸變態努力，就是在這樣的相對剝奪感之下，能夠讀研究所，甚至能夠出國留學，才會是一件那麼奢侈而令人嚮往的事。 大學以前的英文程度，若沒有額外花錢補習，讀英文讀本應該沒有問題。
如果卓越教授的薪水少，那麼其他非卓越教授就更可憐了，所以大學教授薪水水平既然比外國低，應該是要普遍加薪，而不是一直在錦上添花。 教授薪水 教授薪水 全面加薪，經費當然是一個因素，但更重要的原因是，某些不認真的教授不值得加薪，甚至應該減薪或解聘。 因此教育部要做的是將公教分離，讓教授的聘任暨薪水制度和公務人員體系脫勾，讓各大學的教授人事聘任和薪水更有彈性。
教授薪水: 公校教師的一半！私校教授薪水5萬 部分私校還不發年終
但縣（市）改制或與其他直轄市、縣（市）合併改制為直轄市，其業務調整移撥予直轄市前，主管機關為教育部。 原PO指出，最近聯發科部門在徵人，同學問他要不要轉職，年薪450萬起跳，他看著身邊人的狀況，感到相當猶豫，不知道該不該跳槽，「想當初也拿過書卷的…現在這個薪水，覺得到底在幹嘛？ 」因此詢問大家意見。 吳金洌表示，陳長謙與劉兆漢則是中研院的「特聘講座」，主要是借重兩人過去成就，在各研究所擔任「顧問」性質，得以領全薪，但是每個月的退休俸不能再領；有些特聘講座則是根本不支薪，端視各研究所的條件與需求。
寫論文的話，學報是沒有稿費的，而一般商業性的雜誌，則是賺辛酸的，一個字有一兩塊就算是豐厚，不過有天花板的設定，寫再多也只會給個一萬多，意思意思。 不過，不僅是機會不多，縱然有機會，公家機關一個小時1千6，碰到學生社團的活動，那就更辛酸了。 與兼課相類似的還有參加各類的校外會議或研討會，不過大約就是兩三個小時2千元，交通費自付（外縣市的教授會有車資）。 没去过顶尖高校，如果不算各种补贴的话光工资我想教授的基本工资很难超过一万。 我没有看过教授的工资单，但是事业单位工资差距不会超过三倍是肯定的。
國家講座是教授當中至高榮譽的職等，通常國內有此頭銜者並不多。 況且，科技部的計畫競爭頗激烈，不是人人有獎，全國不過兩百個計畫額度而已，通常計畫總額都是3、40萬。 申請科技部計畫不是為了收入，而是為了得到升等的點數。 有些機關的計畫只有特定的教授才標得到，或受委託（百萬以下的計畫可以用委託的方式）。
在現存的產業生態環境下，有些科技公司願意用較高薪資聘請博士員工，然無可諱言地，迄今大學任教仍是一扇非常窄的門，自由市場的機制顯然決定了人才的流向。 何況台成清交等校已經嘗試給予新進教師約3~4萬元不等的額外津貼？ 至於跨國人才的流動應視為全球化的常態現象，其實台灣社會的穩定、自由與民主也是多數學者所珍惜的社會制度及生活環境。 先前有一名網友於 PTT 八卦板上發文，表示自己看到一則報導，內容指出有一名從美國留學回來的博士，在台灣當助理教授本薪僅 60 幾萬，加上年終研究經費等費用，大概有 80 萬！ 但沒想到，之後其卻被大陸以年薪 150 萬挖角過去。 獎金的部分分為考核獎金和年終獎金，通過考核者支給月薪總額1個月的考核獎金。
三、大學或獨立學院醫學系、中醫學系、牙醫學系畢業，擔任臨床工作九年以上，其中至少曾任醫學中心主治醫師四年，成績優良，並有專門著作者。 本網站法規資料係由政府各機關提供之電子檔或書面文字登打製作，若與各法規主管機關之公布文字有所不同，仍以各法規主管機關之公布資料為準。 公、私立學校教師轉任私立學校教師時，依第八條規定起敘，並依第九條第五項規定提敘薪級；中小學教師已取得較高學歷者，並依前條規定辦理改敘。 一、中小學教師按其初任教師之學歷依第八條第一項第一款規定起敘，並依第九條第一項、第三項及第四項規定提敘薪級；其已取得較高學歷者，並依前條規定辦理改敘。
教育部99年起推動「延攬及留住大專校院特殊優秀人才實施彈性薪資方案」（簡稱彈薪方案），開放各校自行訂定「特聘教授」與「特聘講座」設置與實施要點。 簡單來說就是依據在職月數按比例計算哦，因為代課老師無年終獎金，所以應該向A校請領，假設在A校待滿一學年，因為只有上學期符合「十二月一日仍在職者」，所以只有上學期的部分能夠依比例請領年終。 常常聽周遭私校、補習班教師朋友壓力很大，教師除了教書外，還要顧及學生升學率、學校招生、行政等工作，也因私校及補習班沒有工作保障，教師有可能隨時遭受到解僱。 大同技術學院一○八學年註冊率為四成六，代理校長吳柏萱表示，依學校現行財務狀況，為永續辦學，不得不調降師資薪水，一切合乎法規，全校六十位專任教師皆同意調降研究費，「要一起撐下去度過難關」。 客观情况下，教授的等级越高，他的收入肯定越高，教授工资主要看的是职称，一共分为7个等级，7~5为副教授，4~1为正教授数字越小等级越高。
如今三個月時間過去，在耶誕節之前迎來好消息，富邦悍將23日於球隊社群宣布，羅力已受聘為球隊的國際球探，在褪下球衣之後，與悍將再續前緣，力拚重返榮耀。 聖誕節前夕，台中市警一分局門口昨（22）日上午突然出現了近30多名戴著紅色聖誕帽的小朋友魚貫跑進西區派出所，原來是「惠華幼兒園」小朋友「報佳音」。 小朋友最期待的一站是「臺中市政府警察局第一分局」，他們…
教授薪水: 學校老師進階分法 講師→助理教授→副教授→教授→講座教授 .
前項第二款大專教師具有較高等級教師聘任資格，而以較低等級教師聘任者，得比照較高等級教師本薪最低薪級起敘。 鴻海創辦人郭台銘談到採購ＢＮＴ疫苗的經歷時，指責政府沒有「把人民生命做為第一優先」，稱當初是獲蔡英文「恩准」才能進口疫苗。 來台十年繁華落盡之後，38歲的中華職棒富邦悍將前外籍球員羅力，今年9月季中正式引退，當時球迷們不分球隊，皆對這位「中職最資深洋將」表達了不捨。
- 比較豐厚的收入或許是在職進修課程的鐘點費，不過這個就要看各個學校或學院的內規了，一般而言一兩千塊是逃不掉（或甚至更高）。
- 因此，許多大學生與研究生，必須「工作」賺取生活費用。
- 兼任、代理和代課教師的工作原則上就只有課務，不得擔任學校導師或是各處室的行政職務，但仍須參加經指派和教學或行政有關的研習或活動。
- 高中以前的所需的教育資源相對較少，若不計算補習費用，讀高中的成本只有學費以及參考書費，並不是相當昂貴。
- 特聘教授比教授高一個等級，一般大學教授月薪約9萬，特聘教授多2萬元、約11萬；特聘講座薪資彈性空間大，最高可達數十萬元。
在晒出的工资表中，清华大学教授的基本工资都在8000元到21750元，而平均基本工资是11280元。 我從大學就開始教學、接家教，對於教學很有興趣，但當時還未下定決定要成為一名老師，當時的我相當沒自信，怕考不上老師、種種難關無法負荷，對未來相當迷惘、壓力也很大，還跑到學輔中心與心理師聊聊。 教授要承担不小的工作压力，收入肯定和他的承担任务有很大的关系，尤其是科研任务上面承担的越多，自然工资越高，直接影响到教授个人的收入，当然承担的压力，将来会影响到教师职称的晋升。
首先讲一点，不管在哪个大学，教授都是顶尖的存在，哪怕是四级教授。 所以千万别把教授带入到所有大学老师上，有人一辈子也上不了副高。 中國大陸一名自然保護區的工作人員日前發現，管理站紅外線相機拍到一隻「像鹿又像羊」的罕見野生動物，張著靈動的大眼睛盯著鏡頭，…
依照教師待遇條例及高級中等以下學校教師薪級起敘基準表規定，具備大學學歷的正式教師起敘薪級為第29級，月支金額為22,435元（以下均指新臺幣），學術研究加給為20,700元，若擔任導師工作則有每月導師加給3,000元。 正式教師的薪水是依據教師待遇條例的規定，其待遇分為本薪、加給及獎金。 教授薪水 至於代理、兼任和代課教師的薪水則依據聘任辦法有不同規定。 教授薪水 老師薪水有多少，一張圖表告訴你，高級中等以下學校教師，如具有大學校院或教育部認可之國外大學校院研究所碩士學位，最高本薪得晉至525薪點；如具有大學校院或教育部認可之國外大學校院研究所博士學位，最高本薪得晉至550薪點。
不過這篇po文也引來一名現任國小教師貼出薪資條回覆，表示自己是第二年正式教職，月薪扣掉保險、退撫，只實領39K，自認為薪水不高，更指出前幾年真的很低薪，而且「調基本工資的時候，老師的都不會跟著調」，之後都必須透過進修學歷拉高自己薪資。 教授薪水 讓其他網友驚訝表示「我以為至少有五萬…」、「比想像中的少」，也有人回應「年輕的時候不高，20年後可以到120up」、「放三個月周休二日，這薪水我可以」。 依照目前公立中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準表規定，小學每節課的兼任鐘點費為320元，國中為360元，高中則為400元。 值得注意的是，自本基準發布起，僅小學的鐘點費曾於2018年調整，由260元調漲至320元，換算上課時數，國小代課教師才終於和國高中代課教師的每分鐘8元同酬，國高中的代課鐘點費則不曾調整。 現在我身邊仍然有許多教師朋友是補習班及家教教師，他們的月薪比正式教師的月薪來得高，也有許多彈性自由時間，但是缺點是大部分上班時間為下午、晚上，甚至是週末。
軍警學校及矯正學校依教師法及教育人員任用條例規定聘任之專任教師，除其他法律另有規定外，其薪給之給付、薪級之敘定、起敘、提敘、改敘、晉級及加給之給與，準用本條例之規定，其獎金、福利及津貼之給與，依公立學校教師之規定辦理。 在目前的體制下，畢業後不保證有工作，有工作不保證薪水好，一個快退休的教授跟我說，他一年報稅的收入是136萬，但我認識的一個高中老師，30年教學資歷，薪水還更高。 教授花費的青春，經過了多少競爭才拿到的聘書，還有升等，可是，這份工作比不上高中老師。 如果是人文或社會學科的，買書要錢，原文書動輒上千，中文書也要幾百塊。 很多人不知道為什麼需要買那麼多的書，因為我們一篇期末報告動輒幾十篇引用文獻，若要寫論文可能需要上百篇文獻，如果每次都要上圖書館借書，一來沒有時間，二來未必借得到。 若是原文書太貴，通常是從學校借出來，印出需要的部份，如果學校圖書館經費不足，那就慘了，你可能得跑到國家圖書館才能找到你要的書，或者你需要的資料庫，而且只能在館內使用。
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