二度就業自我介紹5大著數 2024

自我介紹的方式五花八門，但一個精彩的自我介紹，必須符合三個原則。不論是學校表現或工作經歷，都要和應徵的職缺有相關性，否則對方要吃素麵，你來一碗大大的牛肉麵，反而拍到馬腿上去了。近年來體認人際關係溝通是職場最重要的問題，遂開始進修心理諮商學習心理學課程ONE BY ONE達四年之久，特別針對人際互動與化解衝突進行深入探討。面試自我介紹重點二：「客製包裝」取代「過度包裝」，把缺點融入經驗中’, N’「自我介紹重點一」是讓面試官對你有基本的認識，以及簡述你對這份工作的想法。

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例如 CakeResume 的履歷編輯器就有超過 30 種英文字體可以選擇，不管是有襯線、沒襯線，想要經典、現代、簡潔或是復古的字型，一定都可以找到適合的。於台灣求職時，英文履歷所必要標註的語言能力為中文及英文，其餘語言則視職缺要求來註記，如：台語、客語、西班牙文、法文等等。此部分可直接由相關檢定分數來呈現，如：TOEIC 910 分，較不建議以「略懂」、「中等」等方式呈現，畢竟每個人自行判斷的標準不一。若是應徵職缺注重個人領導力特質，可以彙整自己過去當任領導者角色的經歷，像是學生會會長、社團幹部、團隊隊長等等，在英文履歷中放上「領導力經驗」的段落。英文履歷的學歷寫法可根據工作資歷來調整，若為應屆畢業生或社會新鮮人，則可以於學歷中加入學業表現二度就業自我介紹、與應徵職缺相關的課程等；若為非新鮮人，則只需列出大學學歷 (含) 以上的求學期間、校系即可。

二度就業自我介紹

沒有公司會想要雇用可憐蟲，但他們會捧著鈔票追求搶手貨。過猶不及，希望爭取這份工作，不代表必須拋下自尊的去哀求或搬出所有讓人同情的可憐事蹟。要說求職就是一場「心理戰」也不為過，扮可憐是無法幫助你獲得好的工作機會的。企業通常都只會爭搶著高薪禮聘 “有自信的真正人才”，除非是做公益，否則沒有人會爭著要雇用可憐蟲的，因為聘請運氣很差或對企業沒有實質幫助的員工簡直就像是把衰神帶入公司，或每個月定期把一筆錢丟進水裡一樣。就算用人主管真的一時惻隱心起，“施捨“ 一份工作與你，也絕對會盡量將薪水待遇壓到最低，畢竟 ”給你一份工作本身“ 就已經是一種恩賜了。

就是要讓你覺得講不完，這樣你就會知道該刪除什麼不必要的內容（把孝悌楷模、家中排行老幾都刪掉吧），且在時間有限的情況下，把最精彩的自己秀出來。轉職者說明：請列出轉職原因，有助於企業了解您轉職動機並避免無謂猜測；同時舉實例說明自己負責的工作項目與能力。二度就業者說明：重點不要放在造成空窗的原因，而是去強調空窗期間的自己做了哪些事情或去學習哪些新技能，來表達自己從未與社會脫節。

二度就業自我介紹: 二度就業自我介紹在真人版「高年級實習生」！41歲的二度就業媽媽的討論與評價

是企業考量二度就業者最重要的關鍵因素所在，建議求職者能夠在撰寫履歷及自傳時，或者好不容易獲得面試機會時，加以思考上述這些面試官所想要清楚知道的問題。英文自傳為緊接在個人資訊後的一小段個人簡介，通常包含個人特質、能力 / 技術、應徵職位 & 公司、求職目標。求職目標主要是以 1~2 句話工作來精簡描述，需緊密地與應徵的職位、企業文化做結合。可以參考職缺的工作描述並做呼應，點出你能為企業帶來的貢獻及價值。

❶總括自己的個人資訊：相對來說，這方面可以講得簡單點，但是重點要突出。近3年來體認職場中最為重要的人際關係溝通問題並於4年前追隨優異的心理諮商學習心理學課程ONE BY ONE達4年之久，.對於人際關係處理圓融，了解人性,化解衝突。. 以及詢問是否可以進一步瞭解公司，讓面試官知道，你對於這場面試不單是想獲得一份工作，你更在乎的是在供需底下，雙方對彼此的認識夠不夠多、職涯價值觀是否合適。婦女二度就業定義- 退休或被優退此時年紀較大,或婦女生完孩子後再回就業市場等等,的第二春類似的名詞意思是年紀大一點的工作人員都歡迎,相對的… 不懂的是問的意義在哪，不是不懂問啥意思，干理解能力啥事？

雖然少部分人會舉以經歷或故事，來具體化形容詞的細節脈絡，這還好一些；但更多人只是用了各式各樣的正向形容詞（溝通能力、領導力、學習力⋯等）來填充自己。不過這篇不談外貌上的細節，因為這必須針對不同產業的穿衣風格去探討（太累了，而且我也不熟悉所有產業），所以選擇用幾分鐘來好好談談後者：「開場的自我介紹」。我每天都在看同事打的報告、日誌、企畫案，寫錯字或用錯成語，在年輕人是非常稀鬆平常，他們也不以為意。可是若發生在寫自傳，這樣的缺點就會被放大，企業會解釋成隨便、不用心、沒誠意等，一定會扣分，不能不注意。

二度就業自我介紹: 個人工作願景與發展規劃

順遂的學習過程、擁有漂亮的學歷與經歷，其實是透過一連串嘗試、跌倒、學習、成長再嘗試、跌倒、學習、成長不斷循環的歷程所堆砌而成，也因此我一直相信唯有不害怕跌倒、透過不間斷的學習過程，才能讓自己不斷成長。在其他的辦公室庶務上，我的行政事務處理能力出色，包括文件收發與檔案管理、文書處理 / 排版能力、文件或資料輸入建檔處理，都能嫻熟應用。楊士漢提醒，履歷與自傳寄出前一定得仔細檢查，有的人在自傳裡強調自己很謹慎、細心，但通篇讀下來卻錯字百出，反而凸顯言行不一。務必要描述「為什麼對這間公司有興趣」、「為什麼我適合這間公司」，讓公司能馬上看到你的動機跟你的價值。

比如寫到還在準備公務員考試，企業看了都會這麼想：「那你現在是不會對工作全心投入囉？」「那你考上了不就拍拍屁股走人了嗎？」還有人會寫到，因為考不上公務員，所以打算來找工作，也會讓企業覺得自己是其次的選擇，而你志不在此。，會讓企業認為你的自傳草率陽春，而推斷你求職的誠意不足、用心不深。至於該寫那幾段，可參考上述的基本架構，挑選出自己的優勢來加以著墨，不必像流水帳似的從小寫到大。語言程度精通可寫流利的商用英文書信, 二度就業自我介紹可直接接待國外客戶。另為加強實務經驗,於國際貿易實務班訓練時數66小時, 另於ＯＯ美語充實口說和聽力以強化職場競爭力程度訓練、OFFICE等200個小時課程200小時。

但即便是白紙，企業多少希望求職者在學時期的表現，能與應徵的工作有些連結。如果具備相關產業實習經驗，或課外活動經驗與要應徵的職務有關聯，務必在履歷中特別標明。所以我經營部落格已經一年，每日瀏覽人次超過 2000，撰寫的職涯相關內容也有被ＯＯＯ媒體轉載，甚至在 Google 關鍵字搜尋下，有 8 個第一名的結果都是我的文章。對我來說，行銷就是把分享的習慣，數據化、產品化，因此履歷蛋糕這公司與職位，將會放大我的能力，我也能將自己如何經營關鍵字的方法，和如何讓媒體轉載我的內容的經驗分享給大家。想要取得好工作需要不少條件的配合，吸睛的履歷絕對是幫自己大加分的利器！以下提供數種不同求職身份的履歷自傳範本，透過這些專家建議的履歷自傳範例，找到好工作變得更簡單。

二度就業自我介紹: 二度就業婦女可以做什麼?

結果女兒對於小龍女成為二度就業婦女，冒出這句話：「好開心媽媽終於去找工作了，不用再管我了！」她當然知道女兒的意思，是鼓勵她再站起來，向前看 … 二度就業的意思,香港黃頁是香港最權威最值得信賴的專業黃頁網站,擁有全香港超過百萬戶工商客戶的店家資訊、優惠訊息與地圖,隨時隨地提供您生活消費與工商採購指南。我婚前有工作7~8年結婚後就沒工作了一般求職者是否指未婚?? 我一直以為婦女二度就業是指年齡較長的媽媽而我三十幾了算是嗎?? 以前找打工的時候,有看到那種歡迎[二度就業媽媽]加入的字眼,卻不是很在乎,等到自己生完小孩,在家當家庭主婦以後,想回去職場,才發現在自己變成 …

而畢業後亦爭取到當地雜誌社的工作，此份工作得來不易，我相當感謝當時力排眾議的主編給予我這個機會，我亦沒有辜負主編的期待，當時由我主要負責的專欄得到相當大的好評。
財務面向的掌控一直是我最關注的面向，因為我沒有多餘的預算聘請公司內部的會計人員，因此分析報表、成本控管是我每月例行的公事。
基於過去工作經歷，本人有信心在招募、績效考核與組織發展上能為貴公司帶來具體的貢獻。
在 2012 年從東吳大學英文系畢業之後，我就一直在 OO 國際貿易公司從事業務工作。
一分鐘自我介紹可以想成 30 秒自我介紹的延伸版，將重點放在「凸顯應徵優勢」的內容，補充關於求學、工作經驗、工作技能與其他求職或申請校系的優勢，與之相關的硬技能與軟技能也可以在這部分一併說明。
一張好的照片會給人很棒的第一印象，也才會讓人資有興趣繼續看你的履歷內容，很多人真的只看照片不行，就直接跳過，連履歷都懶得看。
從以下兩張表格可以看出，1分鐘版本的重點是要言簡意賅地表達你與職位相關的重要經歷和優勢能力，不用面面俱到。
我對自己感興趣的工作總是積極投入，一旦決定參與任何事務，一定會盡全力配合負責到底。

所謂優異的表現，比如獲邀參加國際性會議、在全國性競賽脫穎而出、業績連三年奪得冠軍等。長達10幾年的會計和國貿秘書工作讓我對辦公室的工作一點也不陌生，將機械廠的工作與E化是本人最引以為自豪的。二度就業自我介紹 10年的工作磨練讓我處事謹慎小心，效率提升,人際關係圓融，領導能力增加，既可獨立作業又可團隊合作，我凡事積極樂觀，同仁和老闆均肯定我在工作上的表現。各位朋友們，我們在這邊要隆重邀請你加入我們non-stop 21天下背運動project.

二度就業自我介紹: 履歷表上最吸睛的，不是名校或大公司，而是這一項…

申請大學的高中生們若要在面試中自我介紹，則建議長度可以拿捏在 1-3 分鐘左右，並且在自我介紹的內容中多多著墨自己的課業表現、社團活動、比賽獎項或成績等，並且強調自己的申請動機。我認為和客戶來回協商的溝通能力，能夠承受業績導向的抗壓力，與擅長大客戶開發的專案管理經驗，都是我能夠勝任這份資深業務職缺的優勢。申請學校時，並不像求職如此看重工作經驗或能力，多數學生也沒有相對應的實質經驗，適時提到家庭背景對你的正面影響、或如何因為自身興趣而挖掘對這門科系的熱情等，便可以視情況在自我介紹中提到。我的個性活潑開朗、積極主動，喜歡與人接觸，畢業後，進入 XX 公司擔任業務助理，期間每天幫忙整理業務報表，之後又加入 XX 公司，擔任業務工作，服務過很多客戶，客戶都很喜歡我，對我讚譽有加。還有，我平常最喜歡慢跑、看電影，最喜歡的電影是《全面啟動》…

因此，求職者自我介紹的終極目標，就是「短時間內讓面試官有良好的第一印象」，當你的自我介紹能展現自己的強項，勾起面試官的興趣，朝這方面深入追問，形同為化被動為主動，為這場面試「定調」，自然能大幅提升自己的錄取可能。當被問為什麼這麼久沒有上班，我個人認為要要誠實和簡短，向面試官保證你有資格擔任這個職位，並且表現出你很高興能重返工作崗位。或者也許你正在考慮回到你原來的職業生涯，因為你有相關經驗,感覺更容易。不過你不一定要做與你生小孩前一樣的的工作,特別是如果你不喜歡它。盡量用最精簡、豐富的「一頁」文字，吸引人邀請你前去面試。二度就業自我介紹就好像一場只有短短十八分鐘，卻高潮迭起TED演講一樣，把對獲得理想工作沒有幫助的累贅敘述通通刪除，只專注濃縮你「一切的精彩」。

二度就業自我介紹: 自傳，不是申論題，而是填充題

因此只要曾退出職場二年以上婦女，就符合二度就業婦女定義，符合就業資源適用對象。前幾年勞動力發展署推出「婦出江湖」試辦計畫，目標鎖定 …,二度就業的意思.Okay. 二度就業自二度就業手工饅頭屏東二度就業婦女找什麼工作升學與就業的選擇為何選uniqlo作為就業的考量肄業的意思正負二度二度公投二度抗告二度罷工,手機行動版. 因此，用字遣詞上不妨調整為「過去2年的工作期間，我為公司帶來50家新客戶，是去年新客戶成長數量的2倍」，以成長率、倍數做輔助，更能塑造出亮眼的個人工作成績。

仍在就學的學生們，若要在實習面試中自我介紹，則建議長度可以拿捏在 1-3 分鐘之內（除非應徵公司有特別規定）。若科系背景與應徵實習的職位相關，則可以在自我介紹中多著墨本科背景，舉出曾修過的課、成績與專案等。最後，在這一年半的內容行銷實習經驗中，我協助品牌的每月流量從 2 萬成長至 8 萬，也順利攻下了 A 領域在搜尋引擎上 60% 的關鍵字。在 AAA 公司的業界實習經驗，鍛鍊了我在內容行銷上的敏銳度與分析數據並執行策略的能力，也清楚認知到我對於內容行銷領域的喜愛。我是王小華，畢業於東吳大學英文系，專長領域在於商務開發與專案管理，很高興有這個機會面試 XX 公司的資深商務開發。

較不相關且抽象的內容，因此較不建議經驗豐富的職場老手將此項納入英文履歷中。
在學校課程之外，我更報名了實踐大學推廣教育部的服裝設計課程，深入了解服裝的版型變化、立體剪裁與設計，從服飾設計稿到服飾的最終成品都能完整呈現，更認識了服飾的文化脈絡，在人們生活中佔據的重要地位。
以下提供數種不同求職身份的履歷自傳範本，透過這些專家建議的履歷自傳範例，找到好工作變得更簡單。
出於對外國文學領域的愛好，我在學校創立了英文閱讀社並成為社長，帶領超過 50 位社員每週閱讀英文文學、分組進行英文讀書會討論，並舉辦文學電影賞析等活動。
只知道自己喜愛閱讀與抒寫，也瞭解雜誌社的生態圈，但對於未來並沒有確定要走那一條路，只想先從熟悉的編輯工作環境開始。
有些人雖然過去在職場上是發光發熱的，但畢竟脫離了一陣子，還是會擔心自己的能力不足、或不容易銜接上職場，面對求職就更加謹慎小心。
對於想重返職場、二度就業的求職者而言，首要釐清的要點便是生活與工作的期待佔比值。

簡單敘述來自於哪個大專院校的科系或高中高職，請勿撰寫自己來自ＸＸＸ家庭，也不要寫自己有幾個兄弟姊妹，因為這並非企業雇主、人資或店長希望看到的求職內容。 Carol Fisherman Cohen從自己的經驗中發現，即使在休息了一段時間後，對許多過去工作夥伴來說，她的專業形象凍結在離開那時，沒有改變。所以，與過去的人脈網絡聯繫，聽聽看他們對你重返職場的看法，你會獲得更多信心。上面是用比較誇張的方式，讓大家感覺到明顯的區別，各位可依據各自的工作經歷，進行撰寫（但別太誇張，修飾到讓人不知道工作內容到底是啥喔）。

二度就業自我介紹: 什麼樣的人有優勢重返職場？獵才專家：想通這四點，二度就業成功率更高

謹慎發言：在TNL網路沙龍，除了言論自由之外，我們期待你對自己的所有發言抱持負責任的態度。在發表觀點或評論時，能夠盡量跟基於相關的資料來源，查證後再發言，善用網路的力量，創造高品質的討論環境。尊重多元：分享多元觀點是關鍵評論網的初衷，沙龍鼓勵自由發言、發表合情合理的論點，也歡迎所有建議與指教。我們相信所有交流與對話，都是建立於尊重多元聲音的基礎之上，應以理性言論詳細闡述自己的想法，並對於相左的意見持友善態度，共同促進沙龍的良性互動。我一開始是非本科的學生，但正因為知道自己背景與資源不如人，所以用小行動來彌補，用分享來找到自己的方向，並且累積經驗。

當研究過坊間各種自傳撰寫範例後，不難發現多數履歷自傳範本都會在「過去工作經驗說明」的段落重點著墨，這是為何？之前我們已經說過履歷自傳是企業用來了解應徵者個人特質與專長的最快方法，而過去的工作經驗，可以協助面試官初步判斷求職者的「工作實力」。雖說事情無絕對，但從大部份的例子看來，只告訴企業自己會 “吃苦耐勞、認真學習” 卻沒有辦法明確說明自身長處與經驗事蹟的自傳，除非所應徵職務真的是只需要吃苦耐勞的純體力活兒，否則大都不會受到企業的青睞。因此，告訴企業你能為他們帶來什麼、他們可以期待什麼，並提出證據，在自傳中便格外重要。而若以有多年工作經驗的求職老鳥為例，通常都已具備至少2至3份的工作經歷。我告訴小欣不需要太過焦急，她擁有專業能力，只要展現以往工作經歷，再加上適當包裝、推銷、並尋求前任主管推薦，應該很快會有好消息。

事實上，因應不同的人生階段，你的自傳除了應該具有不同的樣貌，尤其是已經有工作經驗的求職朋友，更不能再寫出宛如流水帳的自傳，讓徵才的企業人資主管一秒就略過你。因此，小編今天也將透過自傳範例的分享，為各位一一介紹寫自傳時該抓住的重點。從 2012 年畢業後，我就一直在 OO 國際貿易公司擔任業務。在將近 3 年的時間裡，我成長為資深業務，並開發了 15 位大客戶，年平均銷售額從 50 萬元成長至 300 萬元。我認為我的溝通能力、抗壓性與專案管理經驗，都是我能夠勝任這份資深業務職缺的優勢。進入公司或系所後的計畫與價值：簡單描述如果是你在這個職位上，會希望做到哪些事情、達成什麼目標，並向面試官表達你對應徵公司以及該職缺的渴望。

你不僅可能獲得潛在的工作機會，而且這些聯繫人也可以向你介紹最新的行業前景，新術語等。試想，扣除因為面子問題不想屈就基層工作或現有工作技能支應不了工作任務以及純粹勞力工作較為吃力以外，中年失業找工作還有什麼過多的限制嗎？其實並沒有，那為什麼中年失業可以找的工作實際上還是那麼少？二度就業自我介紹儘管政府制定法令來消除求職上的年齡歧視，但殘酷的現實就是多數企業並不想進用年紀稍長的人。