一直以來，青年的失業率都比整體失業率為高，根據政府統計處，按性別及年齡劃分的失業率， 歲的青年失業率為9.9%。 答：按月計酬者所約定月薪給付總額，除勞資雙方另有約定者外，仍得視為已給付相當於240小時之工資，並據為計算延時工資（加班費）時之「平日每小時工資額」，勞資權益並未變動。 一个很小的公司，来之前为公司开发了个某某软件系统，现在每天的工作就是维护一下这个软件系统，基本上每天都是无所事事，闲的蛋疼。 但是很焦虑，这个情况持续超过一年了，感觉人都要废了，最近在学英语，和一些新的技术，等到明年时机成熟就准备跳槽吧。 如果你在上海或者北京，月薪1万其实也就是个中等偏上的薪资，由于圈子问题，可能月薪1万的人，身边朋友大多也达到了这个数，所以也就显得平淡无奇。 再加上大城市动辄5、6万的房价，一年存下的钱也就够买一平米房，更加剧了这种失落感。
系统不仅支持以21.75的中间值为临界判断员工该采用正算法还是反算法；还可以按照对员工有利的方式来算工资，HR只要简单的进行设置，就能搞定不同员工的工资计算。 一般情况下按照正算法，当这个月计薪天数大于21.75，而员工出勤也大于21.75的时候，就用反算法来算。 这时就会出现两种情况：一是在21.75临界点的时候，正算法和反算法的计算方式结果会有差异，21天工作可能会比22天工作拿到的还会多；二是同样反算法的弊端也有可能会出现。
其後Yahoo幾乎可謂處於半生不死狀態，最值錢的地方在於早年以10億元入股阿里巴巴，最多持有阿里近40％股權，一直到2019年沽出最後一筆價值400億元的股份。 去到近代，被私募基金Apollo收購後的Yahoo仍剩下的幾斤釘，主要靠Yahoo體育、Yahoo財經及Yahoo 電郵為主要業務，另外持有TechCrunch及Engadget等科技網站。 根據Yahoo所述其網站及旗下公司，每月擁有多達9億用戶瀏覽。 早已淪為配角的Yahoo，似乎找到自己定位，毅然決定作出大膽投資，日前宣佈買入「標題黨」廣告公司Taboola 25%股權，成為其單一最大股東，並簽下30年合作協議。 這家在2021年以SPAC形式上市的Taboola，或許一般投資者未必認識，但日常可以話經常接觸得到。 例如瀏覽彭博新聞、Business Insider等網站時，拉到最底會見到一系列「贊助內容」，當中往往是明顯的標題黨或奇情的內容。
在民國96年以前，月薪與時薪是還沒有脫勾的，也就是說，當時基本工資的時薪，就是最低工資，假設是15,840元，直接除以240＝66元，年輕打工族當時的基本工資時薪就是66元。 另外，在实际工作中，有时候每个月工作23天，有时候可能只工作19天，采用21.75来计算工资会有所差异。 比如说这个月有23天，员工只入职了1天，缺勤22天，如果用反算法就会出现员工工资为负的尴尬局面。
- 根據行政院主計總處統計，今年1月至10月工業及服務業，每人每月經常性薪資約為4萬2千元左右，10月的平均薪資為42,756元，原PO月薪6萬元，已經高於平均數字。
- 近年，有國際船舶管理公司銳意將這個傳統行業改革，由新辦公室的設計概念，以至融入新科技邁向現代化和中央化，更重要是推行「同一團隊」的管理智慧，結合各部門的凝聚力，工作不僅變得靈活高效，長遠更有助業務擴展。
- 據此，有網友就用現時香港的最低工資時薪37.5元計算，若要賺到平均樓價的金額972萬港元，要不眠不休連續工作26萬小時，約29.6年才能達到。
- 例如在Business Insider的文章尾段，你會見到「一家人以為他們領養了一隻狗，但獸醫看見後卻果斷報警」，或是「香港醫生驚訝這天然嗎啡可…
- 上一代科網龍頭公司Yahoo，市值曾高達逾千億美元，輾轉之下被私募基金Apollo於去年以50億美元買起。
- 根據政府統計處最新《綜合住戶統計調查按季統計報告》，就業人士每月入息中位數為1.9萬元。
根據世邦魏理仕最近公佈的《2020 全球生活報告》，香港全職人士平均年薪為61,022美元（約47.3萬港元），即平均月薪為3.94萬港元，位列全球首位。 然而，科技業發放獎金不手軟早已不是新聞，日前有一名在台積電工作的網友表示，有望領41個月的年終獎金，羨煞不少上班族。 而根據台積電108年企業社會責任報告書顯示，新進碩士畢業工程師全年整體薪酬，除了12個月本薪、2個月年終獎金，還加上約17個月的現金獎金及酬勞，約為其31個月本薪。 除了軟件及應用程式開發人員，與之類似的還有系統建構人員一職。 系統建構人員要從一個較宏觀的角度建立並設計整個系統，例如需要運用哪些技術及程式、備套等，達至相關的標準，以應付特定的營運需要，或者指定的項目需求。 系統建構人員的平均月薪可達$44,300，系統軟件工程師（System Engineer）的平均月入達$26,848，軟件工程師（Software Engineer）的月薪平均為$25,440。
因此基本工資時薪換算下來，會比月薪制的基本工資高很多。 所以，在青年勞動九五聯盟等團體所要求下，獲得重大改變，基本工資的時薪，將「例假日」與「工時縮短6小時」的部分折入計算。 從我整理的這張表，大家可以很清楚看到，在民國96年，也就是基本工資凍漲整整10年之前，最低工資的月薪，除以30再除以8就是時薪，當時是沒有脫勾的。 月薪一般是指每天工作8小时，每周至少有一天的休息的情况下，用人单位支付的工资，不包括加班费，所以，超过8小时之外的工作时间应当支付150%的加班费，双休日加班的要支付200%的加班费。 只要劳动者按照用人单位的要求完成工作任务，就要支付完整的月薪，不能因为公司没事，就扣钱。
身為港人即使月入達到中位數，在扣除生活開支之後要儲錢買樓亦不容易。 香港平均薪金冠絕全球，人均GDP位列全球第13位之後，亮麗的經濟數據背後不免讓人以為本港生活舒適、市民安居樂業。 然而本地經濟生產的成果未能雨露均沾，大多數由商家賺得。 收入平均數名列前茅之際，伴隨而來的高樓價及高物價環境亦使月入少於中位數的市民生活更見艱難。 」、「在竹科跟朋友們討論都是講年薪耶」、「台積電就一堆月薪低年薪高的啊」、「 一堆工程師年終領超爽」、「很多工程師都要靠年資拉收入的啦」、「科技業看年薪啦」。 由2019年5月1日起，法定最低工資水平調升至每小時37.5元。
月薪: 法定最低工資的網上互動遊戲：
所以计薪日会比工作日要多一些，计薪日就应该用250天加11天，即261天，平均到每个月就是21.75天。 香港理工大學較早前亦公布了2020本科畢業生就業情況報告。 在3,728名受訪者當中，74.1%受訪者，即2761人獲全職工作及是自僱人士；8.6%，320名受訪者選擇進修；而2.1%，79名畢業生表示失業，比例上與2019年的失業率數據相同。 港大學生發展及資源中心在去年10月至今年3月期間，以問卷形式對全體3,662名2020年的本科畢業生進行畢業就業情況的調查，獲得3,219名畢業生回覆。 報告顯示，2020年的畢業生當中，75.1%的受訪者表示自己已獲聘，較2019年下跌4.4%。 21.3%受訪者選擇進修，較2019年多3.7%，而失業率為1%。
未來，這套AI判視微生物系統，還將與更多水廠合作，甚至推向國際。 而且勞基法並沒有區分月薪制與時薪制，也沒有區分全時工作或部分工作者，因此理論上，找不出任何理由認為時薪制的勞工就不適用於勞基法。 第39條說，第36、37、38條所規定的例假日、休息日、休假日，都不用出勤而工資要照給，也就是說，不管是工作日，還是例假、休息、國定假日或是特休，每天都要有一日的薪水。 勞基法第39條：第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。 資深人資工作者，長期在人力資源領域，並深耕勞資議題，活躍於各社群平台。 熟悉雇主經營心態，並站在勞工階級地位，從勞資雙方的不同視角與社會學的角度，挖掘不同觀點與面向。
月薪: 月薪
若以家庭為單位計算，家庭總收入為30,000元，即意味家庭月入高於全港約一半家庭。 假設家庭總收入達50,000元，即排名全港最高收入的25%，比全港四分三家庭收入還要高。 比如入职人员按照正算法，来几天算几天工资；离职人员按反算法，缺勤了几天就倒扣几天，这样听起来好像也合理。 不过单纯正算法和反算法的弊端，都有可能出现，所以只按这种方式来执行也会比较难。 香港理工大學的2.1%失業率較港大1%高，但整體而言，理大的失業率仍然低於全港青少年9.9%失業率。 下面这份表是某网站通过大数据生成的，与腾讯发布的数据有所差异，但是用于我们分析1万月薪在中国是什么水平基本影响不大。
近年IT行業炙手可熱，相關人才十分渴市；在芸芸IT職位中，不同崗位的IT人員主要工作是做甚麼？ 以下將為你介紹數據庫管理、軟件/應用程式開發、網絡開發、系統建構、資訊科技分析及電腦支援6大範疇的職責及薪金指標。 如有興趣入行，不妨細閱內容，衝量個人興趣及資歷，再作充分考慮。 除失業率外，港大畢業生的收入中位數亦略高於全港中位數水平。 根據港大的數據，不計算醫科畢業生的平均月薪為23,503港元，而月入中位數則為20,042港元，分別比2019年升1.1%和0.2%。 而月入中位數均比全港「 歳」和「 歳」兩個組別的收入中位數為高。
2012年10月份一场关于“月薪多少会让你在相应的城市生活不惶恐”的调查引发网友关注。 上海、北京等一线城市需9000元左右，成都、大连等二线城市则在5000元上下浮动。 而低薪族的“惶恐”不难理解，他们的收入大多用在生活上，承受不了太多的变数。
- 熟悉雇主經營心態，並站在勞工階級地位，從勞資雙方的不同視角與社會學的角度，挖掘不同觀點與面向。
- 《2020全球生活報告》指出本港平均樓價高達972萬港元，位居全球第一。
- 第39條說，第36、37、38條所規定的例假日、休息日、休假日，都不用出勤而工資要照給，也就是說，不管是工作日，還是例假、休息、國定假日或是特休，每天都要有一日的薪水。
- 香港理工大學較早前亦公布了2020本科畢業生就業情況報告。
要當個軟件或應用程式開發人員通常擁有電腦科學或相關範疇的學士學位，而且擁有很高的編程能力。 按《招聘、薪酬及福利調查》報告所列，軟件／應用程式開發人員的平均月薪為$26,559，而2022年有機會提升至$27803（+4.7%）。 要是用单纯的正算法，你会发现如果这个月是23天，这个员工是新入职的，而且也真的工作满了一个月，可能公司要付的工资会超过一个月的工资。
工作具有一定的挑戰性，而同時有不俗的收入，是不錯的職位。 網絡開發人員跟開發軟件或應用程式開發人員略有不同，他們主要負責設計、創建、修改及優化網站。 建立並維護一個容易使用、穩定的網站是他們最主要的工作目標，並要回應客戶的訴求提供相關的功能。 基本上擁有文憑或副學士學位已符合網絡開發人員的學歷入職門檻，須兼備 HTML、JavaScript 或 SQL 課程等知識。 網絡開發人員的月入息如上面提到的$26,559，不要錯過最新的職位空缺。
根據行政院主計總處統計，今年1月至10月工業及服務業，每人每月經常性薪資約為4萬2千元左右，10月的平均薪資為42,756元，原PO月薪6萬元，已經高於平均數字。 ⋯⋯ 當這些情緒慢慢累積，心底裡浮起了創業的念頭，但又害怕踏出自己舒適圈，還有供樓和養育子女的經濟負擔壓在肩上！ 豐田寛（Hiro）也經歷過這樣的心路歷程，直到內心的苦惱漸漸大過擔憂，他在2021年毅然辭去工作了將近9年的大公司，創立人才招聘顧問公司Talentus Recruitment。 招聘工作對Hiro來說，最重要的是「人」，了解每個人的故事，幫助他們更上一層樓，自己也能收穫巨大的成功感。 ▪ 2022年職場海鮮價—給HR的採購指南 肥魚過塘身價必升？
虽然看起来公司有点吃亏，但肯定可以接受，在操作上也是可行的。 上述數據是綜合了全港的情況，而近日，不同大學都公布了其本科畢業生的就業數據。 联合国国际劳工组织对全球72个国家和地区的人均工资做出统计，结果显示，中国人均月薪约为4134元，不足世界平均水平的一半，位列第57位。
大多数公司都实行月工资制，但每个月的工作天数又不一样。 考虑到周末或者法定节假日，劳动天数的差异会更大一点，比如2016年2月有29天，扣除春节3天法定节假日和8个周末，实际工作日只有18天。 2020年共有344名畢業生選擇從事工程或建築業，平均薪酬為$18,350，收入較2019年下跌2.4%。
顯微影像專家祥泰綠色科技，用一滴水的樣本，即可在顯微鏡下辨識微生物狀態；但這樣的knowhow希望擴大規模，若能以AI來判讀廢水處理各單位的顯微影像資料，對於水廠的現場運作及遠端監控，很有幫助。 在廢水匯集的環境中，負責淨水的微生物是否活躍，成了處理效能的最大關鍵。 目前水廠只能透過感測器得知水的酸鹼值及導電度，微生物的相關參數仍是所知有限。 為了找尋更科學有效的方法，顯微影像專家、AI新創與水廠，三方攜手開發出創新解方。
根據《僱傭條例》，無論僱員的薪酬屬何種制度，包括月薪、日薪或按件計薪等，均須以 12 個月的平均工資來計算有關法定權益。 平均數同時計算社會上兩種最極端的收入情況，正如網民笑言，「我與李嘉誠人均月入五千萬」，在貧富懸殊之下，平均數無法反映市民的現實生活。 「打工皇帝」年薪逾億，中環有些人被稱為「月球族」（月入百萬）甚至星球族（一星期薪酬百萬），同時本港近140萬人口被劃入貧窮線下，二人家庭月入少於10,000元。 將兩者相提並論，甚至以平均月薪討論香港人的富裕程度，顯然不反映社會現實。
物价涨得这么快，月薪几万才能身心不累 希腊神话中，西西弗斯不断重复地将一块巨石推上山顶，夜以继日、永无止境，这是众神对他的惩罚，他的生命就在这样一件无效又无望的劳作当中慢慢消耗殆尽。 但加缪却认为，这块巨石上的每一颗粒、这黑黝黝的高山上的每一颗矿砂唯有对西西弗斯才形成一个世界。
