國泰航空又指根據條款及細則，任何合資格參加者不得在是次活動中贏取多於一份獎品。 主/承辦單位就本活動內容記錄彙整後以文字、影音、網路及其他各類型呈現之著作，其著作權人均為主/承辦單位，就該著作物享有完整之著作權與所有權，得自由運用，參賽者絕無異議。 戶外寫生參賽者應認知並瞭解戶外寫生屬戶外活動性質，參加前請自行確認體能及健康狀況。 如因參加致身體不適，概由參賽者自行負責，與主/承/協辦單位無涉。 他表示，懷孕和有工傷在身的員工沒有被裁，卻也未收新合約，感到徬徨。
- 於2022年11月21日(一)至2022年12月11日(日)期間， 開放大眾於活動網站上對各組別獲得金牌、銀牌及銅牌獎者進行按讚投票，各組獲得按讚票數最多前兩名者，可獲得「臺灣吧」帆布袋乙份；惟獲按讚票數相同之得獎者，其所獲獎品資格由主/承辦單位抽籤定之。
- 認為國泰應盡僱主責任，要求大股東中國國際航空及太古集團吸納員工轉職。
- 香港職工會聯盟主席吳敏兒說，近期收到不少消息，指港龍、國泰的部門主管被要求提交裁員名單。
- 曾於國泰任職機師、立法會議員譚文豪認為，新合約多處不合理，不簽新約就等同被解僱，甚至日後失去親屬福利，變相不接受新合約就要接受懲罰。
- 由機管局贊助5萬張機票、國泰航空及HK Express舉辦的「疫苗接種免費機票大抽獎」，日前已抽出得獎者及發出電郵通知，今日在兩間航空公司網站公布得獎名單。
因管理不善而在全球最佳航空公司排名跌出三甲的國泰航空宣布，國泰航空及旗下國泰港龍將不會申請新一輪保就業工資補貼援助。 消息指國泰最快將於下月向董事會提交第四季重組方案，當中包括裁員，而早在8月中，已傳出國泰將裁減三分一員工。 工會直言對公司決定感失望，裁員難以避免，但現時難以估計裁員規模，期望公司裁員前可與工會商討。 在已公布的四批名單中，有6間企業獲1億元或以上資助，包括國泰航空有限公司、九龍巴士(㇐九三三)有限公司、啟勝管理服務有限公司、仲量聯行物業管理有限公司、中原地產代理有限公司及中國海外建築有限公司。 國泰航空有限公司便領取約4.58億，承諾受薪員工為17,703人，另外國泰航空飲食服務(香港)有限公司亦領約4,300萬元，承諾受薪員工為1,590人、國泰航空服務公司領取約1,700萬元，承諾受薪員工646人，換言之，國泰航空至少領取5.19億元補貼。 另外，為國泰航空附屬公司的港龍航空，亦領取約6,900萬，承諾受薪員工為2,581人。
今年，國泰銀行基金會共收到438份獎學金申請，申請人分別來自加州、紐約州、華盛頓州、伊利諾伊州、德州、馬里蘭州、麻州、新澤西州及內華達州。 國泰銀行基金會於8月11日舉行「2021年度國泰銀行基金會獎學金」網絡頒獎典禮，表彰獲獎的高中生們。 這些即將於今年秋季全職就讀大學的學生們，每人將獲得$1,000的獎學金，用於支付大學學費。 由機管局贊助5萬張機票、國泰航空及HK Express舉辦的「疫苗接種免費機票大抽獎」，日前已抽出得獎者及發出電郵通知，今日在兩間航空公司網站公布得獎名單。 國泰航空的得獎名單上有部分多次重複中獎，甚至有人「中獎」多達7次。
本活動獎項悉以實物為準，如遇缺貨或不可抗力之因素無法提供時，主/承辦單位有權以其他等值商品替代，得獎者不得異 議，亦不得要求將獎項讓與他人、以其他物品替代或折換現金，若有遺失或被竊，主/承辦單位將不發給任何證明或補償。 本活動如有任何因電腦、網路、電話、技術或其他不可歸責於主/承辦單位之事由，致參賽者所寄出或登錄（填寫）之參賽作品、資料有遺失、錯誤、無法辨識或毀損等情形，主/承辦單位不負任何法律責任。 於2022年11月21日(一)至2022年12月11日(日)期間， 開放大眾於活動網站上對各組別獲得金牌、銀牌及銅牌獎者進行按讚投票，各組獲得按讚票數最多前兩名者，可獲得「臺灣吧」帆布袋乙份；惟獲按讚票數相同之得獎者，其所獲獎品資格由主/承辦單位抽籤定之。
另外，由國泰與港龍合資經營的香港機場地勤服務有限公司，亦獲7082萬港元補貼，令國泰共獲超過6.5億港元的薪金資助。 國泰早前宣布重組和裁員，未被裁的員工獲發新合約，當中福利和薪酬大減，員工要在下月4日前決定是否簽新約。 工會內務副主席孫德妍今天（27日）在商台節目《在晴朗的一天出發》上表示，工會今天下午將和管理層開會，最逼切的是要求公司推遲簽新約的限期，以及要求公司更改新約為短期合約。 好學領獎學金、好運動來圓夢 「國泰金融集團客戶子女獎學金」自3月15日起登場！
國泰名單: 國泰銀行基金會公佈2020年度獎學金獲獎名單
獲得初審入選獎及佳作獎之得獎者，主/承辦單位將由專人(如：國泰人壽業務人員)或委託參賽者報名時所載學校代贈。 交畫方式：參賽者可將參賽作品繳交予主辦單位所屬服務人員，或繳交至各地「國泰人壽」、「國泰世華銀行」或「國泰證券」之服務據點。 一眾頂尖內部人力資源專業人員和人力資源服務供應商於2022年12月7日雲集唯港薈，共同參與「人力資源卓越大獎暨年度最佳人力資源服務供應商大獎2022」，慶祝其過去一年的驕人成就和貢獻。 國泰銀行基金會成立於2002年，旨在為國泰銀行所服務地區的非盈利社區服務機構籌募及管理資金。 該基金會將推動廉租房、社區、經濟和教育的發展視為己任；並支持有益於社區進步，和文化與藝術、健康與社會福利、環保與公眾服務相關的項目。
國泰空中服務員工會內務副主席孫德妍表示，工會今天下午將和管理層開會表達訴求，最逼切的是要求公司推遲簽新約的限期，以及要求公司更改新約為短期合約。 她表示，公司資訊混亂和不清晰，很多員工有疑問，未能在7至14天內決定是否簽新約。 她批評新約是永久合約，在會上員工表明，「要捱都係一齊捱呢段難嘅日子，管理層減薪都有既定限期，無可能嚟到我哋空中服務員一世減人工」。 國泰空中服務員工會主席王思敏說，公司不申請第二期保就業計劃雖是預料中事，但工會仍對公司感失望，暗示會裁員。
儀式，並於5月底前在國泰人壽、國泰世華銀行網站公布中獎名單 … 國泰客戶子女獎學金、國泰青年尋夢計畫3/15開始報名 「國泰金融集團客戶子女 … 於5月中旬舉辦公開抽籤儀式，並於5月底前在國泰人壽、國泰世華銀行網站公布中獎名單。 … 網站()及國泰世華銀行網站()查詢，或撥免付費專線國泰 … 民航工會副秘書長葉偉明指，國泰及國泰港龍不申請保就業，加上國泰有一半飛機停泊在澳洲沙漠公司，「(裁員)把刀劈下來有幾深，難以揣測」，工會會要求保住員工飯碗，「一個不能少」。
國泰名單: 國泰銀行基金會公佈2021年度獎學金獲獎名單
為了保障獲獎學生和來賓們的健康和安全，國泰銀行基金會連續第二年在網絡平台上舉辦頒獎典禮。 獲獎學生依次發表了獲獎感言，感謝國泰銀行基金會提供的獎學金，並分享了各自對大學生活的計劃和畢業後的目標。 HKAOA代表國泰航空的駐港機師，該協會秘書長Chris Beebe表示，HKAOA的機師於今年面對的待遇情況與前幾年有很大的差別，而其協會會員享有優厚的薪酬福利的說法亦已不合時宜。
此外，各國航空監管部門會對航空公司進行抽查，確保符合航空安全管理規定。 不過有國泰員工對路透社表示，安全警示發出以來國泰航班幾乎每日都會被審查，當中包括對機組人員手機相片和信息的檢查。 民航局要求，國泰停止所有參與和支持非法遊行示威的機組人員在飛往內地的航班執行職務。 消息人士指，名單遭拒絕令國泰被逼通過調查社交賬號等方式，來決定哪些機組人員可能帶來「安全威脅」，將可能被否決的機師或機組人員撤回。
他指，若機師人數不足，國泰會在被解僱機師中，按資歷重新聘用，感覺公司好像沒有甚麼人情味。 曾於國泰任職機師、立法會議員譚文豪認為，國泰的安排不合理，新合約亦不清晰。 他關注國泰給予員工考慮簽約的時間不夠，員工在長假期未能取得法律意見。 他批評，不簽新約等同被解僱，有如入「黑名單」，拒簽新約員工日後甚至會失去親屬福利，變相不接受新合約，就要接受懲罰。 他指，過去國泰員工被解僱原因，都是涉及偷竊、傷人等違規行為，但今次不簽新約就要被解僱，「很難講得通」。 金管會已請國泰世華銀行高層赴金管會報告，依照過往出席的層級判斷，外界預料應是銀行董事長、總經理。
國泰名單: 【國泰風波】民航局多次否決機組人員名單 國泰：必須完全遵守法規
根據國泰航空公司2020年中期報告，截至今年6月30日，國泰航空連同其附屬公司在全球僱用逾33,000名員工，其中在香港僱用的員工約27,600人。 而國泰航空員工約有17,000人，港龍員工則有約2,500人。 香港民用航空事業職工總會副主席李永富亦稱，由1月至今，香港客運量僅及高峰時期的千分之一，國泰要維持在現時的人手規模相當有難度，裁員似乎是必然發生，預料裁員對象主要是機師、空中服務員及地勤人員。 然而，市場研究公司益普索（Ipsos）調查指出，很多香港市民並不了解香港航空機組人員協會（HKAOA）機師的真實待遇情況，僅23%的市民知道自2009年開始，所有新聘請的機師均為本地合約僱員。 國泰航空表示，已透過電郵個別通知2.5萬名得獎者，並就事件所引起的不便表示歉意。
連同飲食、服務等公司，國泰航空合共領取至少逾5億，連同港龍及其他與主業務相關的子公司，國泰合共取得逾6.5億補助；而九巴則取逾3.24億元。 吳敏兒指，近幾個月不斷收到間接的消息，指國泰、港龍甚至旗下的地勤、餐飲的主管都被要求上交僱員人數及可被裁員的名單。 今日國泰航空及國泰港龍將不會就第二輪保就業計劃提出申請，也是可以預料到的。 她指，國際航空運輸協會（IATA）早前亦表示，客運需求預計於2024年才能回復至疫情前水平，航空業勢會面臨洗牌。
防癌險)之要被保險人本人或其子女，及團體養老險(不含其他團險商品)的被保險人本人或其子女， 且申請獎學金時契約仍屬有效者 (二) 國泰 … ＊99年國泰人壽高中組中籤名單＊99年國泰人壽大專組中籤名單＊99年國泰世華銀行獎學金中籤名單 二、中籤查詢及匯款通知： 1. 請至獎學金查詢網址選擇【7.是否中籤查詢】，輸入保單號碼或身分證字號個別查詢是否中籤。 (六)本行〈扣繳義務人〉給付參與人〈納稅義務人〉之全年給付所得總額達新臺幣1,000元〈含〉以上，本行將依稅法相關規定申報年度個人所得。 參與人參加本活動而需支付之任何稅捐係屬其依稅法之規定所須履行之義務，概與本行無關，如有其他未盡事悉依稅法相關規定辦理。
得獎者因參與本活動而須支付之任何稅捐皆為參賽者之義務，概與主/承/協辦單位無關。 所有參賽作品均不予退還，無論得獎與否，參賽作品恕不退件；如需保留作品原件，請自行斟酌是否參賽。 參賽者亦同意永久無償授權主/承辦單位或所指定之人得於本活動舉辦及後續報導、宣傳等之範圍內，拍攝、編輯、使用、公開展示其肖像(包含照片及動態影像)、姓名及聲音等，且得公開發表、公開播放、散布、傳輸、發行於各種傳播媒介。 參賽者違反其同意暨擔保內容者，主/承辦單位得取消其參賽/得獎資格及追回所得獎勵，相關法律責任由參賽者自行負責，如致主/承/協辦單位受有損害者，並應負賠償責任（包括但不限於主/承/協辦單位所支出之律師費、訴訟費）。 所有獎項經由一眾經驗豐富的人力資源業界領袖組成的專業評審團嚴格甄選，包括Bloom & Grow、國泰航空、Giorgio Armani Operations、怡和洋行、羅氏集團、環亞機場服務管理集團、三井住友銀行（香港）、維他奶國際集團有限公司等。
認為國泰應盡僱主責任，要求大股東中國國際航空及太古集團吸納員工轉職。 他又指，2公司不申請保就業反映航空業前景不明朗，業內中小企亦有裁員。 政府早前推出「保就業計劃」，由5月25日起接受申請，至6月14日截止。 政府今日（14日）公布第四批領取工資補貼的僱主名單、工資補貼金額及承諾受薪僱員人數，涉及約1.1萬名僱主，工資補貼額合共約62.7億元，承諾受薪僱員人數約27萬。
- 國泰銀行基金會共收到444份獎學金申請，申請人分別來自加州、紐約州、華盛頓州、伊利諾伊州、德州、馬里蘭州、麻州、新澤西州及內華達州。
- 國泰空中服務員工會主席王思敏說，公司不申請第二期保就業計劃雖是預料中事，但工會仍對公司感失望，暗示會裁員。
- 但进入20世纪70年代，泰国改善了与共产主义阵营国家的关系，并于1974年3月16日与捷克斯洛伐克建交。
- 在1993年1月1日斯洛伐克脱离捷克斯洛伐克以前，泰国与斯洛伐克的外交关系从属于泰国与捷克斯洛伐克的双边关系。
- 今年，國泰銀行基金會共收到438份獎學金申請，申請人分別來自加州、紐約州、華盛頓州、伊利諾伊州、德州、馬里蘭州、麻州、新澤西州及內華達州。
沒想到10月8日雙十連假又再度出現異常讓ATM、網銀、信用卡收單服務當機4個多小時，一度癱瘓好市多結帳系統引爆民怨。 2021年10月發生ATM大當機事件，當時國泰金少主、國泰世華銀行副董蔡宗翰、國泰世華銀董事長郭明鑑、總經理李偉正出面道歉，今年4月被金管會開罰200萬元，並限制國泰世華銀不得增設新ATM。 眾所周知，有效實施的人力資源策略，是企業成功的一大關鍵，當中講求內部團隊的努力，以及外部合作夥伴的支持，兩者必不可少。 此優惠代碼不適用於推廣期前之預訂，優惠代碼不具任何里數價值，並不提供任何退款或里數以外之替代品。 此優惠代碼只適用於推廣期內進行之網頁預訂，並不可轉讓，任何後續之預訂（包括補購里數及預訂更改）將不能享有此優惠。 每筆交易只能使用一次優惠代碼，並不能與其他推廣折扣優惠同時使用。
王提到疫情下，國泰安排員工放無薪假，第一期有8成員工參與、第二期更有9成員工參與，可見員工很支持公司，但公司卻選擇遺下員工，不申請第二期保就業，未有顧及員工生計和感受。 她又說，疫情下國泰航班僅有疫情前的10%，有很多同事無工開，有人已經轉行，或要兼職過活。 國泰航空今日（11日）宣布，國泰航空及國泰港龍將不會申請第二輪保就業計劃。 而部分集團旗下附屬公司，包括香港快運、華民航空、國泰航空貨運站、香港地勤服務及國泰航空飲食服務，則會提出申請。 二、申請人數若超過預定錄取名額，將於95/5月擇期舉辦公開抽籤，獲獎名單公佈於國泰人壽、國泰世華銀行企業網站，或至前述2家公司各分支機構查詢。 陸、 獎學金申請步驟： 一、網路申請： （一）一律上網填寫申請表，並請務必填寫電子信箱 …
本公司不會主動請您登入國泰人壽線上櫃台My Insurance或國泰人壽App綁定用戶資料。 譚續指，機師新合約中的醫療保障福利和子女教育津貼大減，對外籍機師而言，需考慮額外購買保險和轉校等問題，有即將退休的機師如被解僱，或會喪失福利，他們都需要時間，決定是否簽新合約。 曾於國泰任職機師、立法會議員譚文豪認為，新合約多處不合理，不簽新約就等同被解僱，甚至日後失去親屬福利，變相不接受新合約就要接受懲罰。 2021年香港掀起一股體育熱潮，香港運動員在東京2020奧運會、殘奧會、第十四屆全國運動會及全國殘運會等大型賽事中取得的驕人成績，全憑運動員艱苦訓練的努力成果。 多年來，港協暨奧委會籌辦香港傑出運動員選舉，希望藉此表揚香港運動員在體育方面的偉大貢獻，並推動全民參與體育運動。
若有任何因為電腦、網路、電話、技術或不可歸責於本行之事由，而使參與人之資料有遺失、錯誤、無法辨識或毀損情況，本行不負任何法律責任，參與人亦不得因此異議。 另外，行政長官林鄭月娥早前面見記者時，提到在第四批名單中，中大型企業佔8.3%，較之前多，故平均批予僱主的工資補貼額較大，平均數超過50萬。 除國泰航空外，九龍巴士(一九三三)有限公司亦領取到3.24億，員工人數12,590，金額排第二。 另外，海洋公園領取近6000萬，員工人數為2,891人，而龍運巴士亦獲超過2千萬補貼，涉824名員工。 勞聯及空運工會期望國泰航空及國泰港龍作出任何行動時，務必與工會做好溝通商量，將對員工的影響和衝擊減至最低，在經濟環境低迷下與員工同舟共濟，共渡難關。 另外，國泰航空集團7月時獲得了政府注資273億元，更應該履行企業社會責任，儘可能避免大規模裁員，積極考慮以其他方案代替裁員行動，保留員工之職位。
國泰港龍航空公司空勤人員協會主席黃瑋婷則稱，員工普遍擔心公司會裁員，但目前公司未有任何資料提供，亦難以估計裁員規模，期望公司可多照顧員工，主動跟工會商量，讓員工參與討論，將影響減到最低。 國泰銀行基金會共收到444份獎學金申請，申請人分別來自加州、紐約州、華盛頓州、伊利諾伊州、德州、馬里蘭州、麻州、新澤西州及內華達州。 不同於往年，今年不僅有洛杉磯地區的員工，還有全國各地的員工參與評審環節。 最後，由亞太社區基金會負責分數的統計和分析，並選出了最終的獎學金獲獎人。
香港職工會聯盟主席吳敏兒說，近期收到不少消息，指港龍、國泰的部門主管被要求提交裁員名單。 她認為，國泰及港龍不申請第二期保就業計劃是可以預料的，而客運需求回復需時，航空業減少人手或難以避免，希望兩間公司可先與工會商量，建議避免一次性大量裁員，並向年資較高的員工提供優厚補償等。 主/承/協辦單位於未經參賽者之同意下，不得利用其所提供之個人資料進行商業行銷行為。 參賽者得自由選擇是否提供完整個人資料，若選擇不提供個人資料、或提供之個人資料不完全或不正確、或請求刪除或停止蒐集、處理與利用其個人資料者，將喪失本活動之參賽或得獎資格。 得獎者若為非中華民國境內居住之個人(即在中華民國境內居住未達183天之本國人及外國人)，不論得獎獎項價值，均須先就得獎所得扣繳20％機會中獎稅金，始可領獎，國泰人壽/國泰世華銀行/國泰證券並將依法開立所得稅扣繳憑單。
國泰航空行政總裁鄧健榮話，期待透過與領航者合作，盡力為有關議題出謀獻策，並將其信念及正能量擴展至全球。 國泰又會邀請領航者參與國泰旗艦青少年飛行教育及社區項目「飛躍理想計劃I CAN FLY」。 成績查詢 課表查詢 就業查詢 圖書查詢 失物招領 信件查詢 租賃資訊 缺曠查詢 就貸申請 …
「藝術遊學營隊」活動採報名方式參加，報名人數如超過預定錄取人數，將由主/承辦單位以電腦隨機選出正取及備取名單。 參賽者每人限以一件未以任何形式發表(包括參賽或展出等)之作品參賽，且該作品規格以四開畫紙(54×39公分)為限，畫具及繪畫材料不限。 现今两国在高等教育领域有一定的合作关系，斯洛伐克夸美纽斯大学与宋卡王子大學、瑪希敦大學等高等院校有合作关系。 自1996年起，斯洛伐克政府每年向泰国本科生颁发一项奖学金，一直持续至今。 由于来往于双方国家的旅客人数也逐年增加，两国政府也有兴趣加强在旅游观光领域的合作。 其中泰国出口1.92亿美元，主要出口鱼及鱼制品、鞋类、橡胶及电气电子产品等。
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