而這也是國泰人壽47張外溢型保單以來，首度結合「FitBack健康吧」的外溢保單。 國泰人壽5日發布新健康風險評估計畫，用戶只要使用穿戴式裝置，搭配國泰人壽App中新開發的「FitBack健康吧」功能，內含的AI就會以用戶的生活作息、體況等數據計算出「活力分」。 而健康數據達標時，會另外累積「經驗分」，經驗分可用於國泰人壽自家的「外溢保單」，針對經驗分愈高的用戶，提供最高10%的保單折扣。 保險以人為本，自2020年國泰便以What if We Could 精神，傾集團之力不斷探索金融服務的可能性。
政府負擔盈虧，保險公司則提供學保相關服務（如承保作業、代行收取保費、代行理賠給付等）並收取行政作業事務費。 針對日益增加的高齡族群，國泰人壽亦積極發展「高齡服務」，已精選培訓630位業務員成為「健康顧問」，學習高齡照護、熟悉政府資源等專業知識，並與工業技術研究院合作，以學理及醫療科技為基礎打造認知功能檢測服務，目前已累積超過萬人使用，更有多位民眾在體驗檢測後，透過業務員進一步說明，進而補足保險缺口。 國泰人壽發言人林昭廷表示：「國泰人壽在全台擁有800萬保戶、肩負超過2,000萬張保單，面臨持續老化的人口以及疫情、科技、環境等挑戰，需要以更敏捷與數位的方式貼近保戶需求。」國壽自2018年推出結合步數的外溢保單，即開始提倡保險最大的價值，應由「事後補償」轉為「事前預防」。 燒燙傷及須重建手術保險金 同一意外傷害事故給付金額累計最高以3萬元為限。
泰人壽推出「Groupins+國泰團險數位家」，針對企業人資常見團保作業痛點與各項附加企業服務，提供最全方位的解決方案，包括核保只要5秒、員工加保、退保及其眷屬等相關作業，都能輕鬆完成，不怕作業疏漏，且伴隨企業客戶永續經營。 遊戲和電子手冊等資源，向廣大學子介紹永續知識，推出至今受到廣大師生肯定。 近期，經行政院公開徵選，國泰人壽亦獲准辦理全國公教人員及其親屬的「長期照顧保險」，將可為平時照顧學子們不遺餘力的師長們，提供完善的長照保障。 展望未來，國泰人壽期望發揮保險的核心力量，守護國人的幸福，朝「永續保險的領航者，用心守護家的幸福」的永續願景邁進。 為了讓亞健康族群也能有完善的關懷服務，國泰人壽針對亞健康族群與桃園地區的在地優良診所試點合作，由醫師、營養師、藥師、衛教師組成管家團隊，以客製化衛教、健檢紅字複查提醒、用藥諮詢等，協助保戶發展個人化健康照護計劃。 更有趣的是，最熱衷參與健康任務的是水象星座男，但兌換小樹點最為踴躍的則是務實派的土象星座女。
國泰人壽也持續優化作業流程，理賠從過往的轄區派件到全台跨區審核，貫徹服務不間斷精神，更有效率的受理理賠。 針對偏鄉免繳保費之學校，國泰人壽提供免貼郵資的回郵信封，校方可將理賠申請文件直接寄回國泰人壽受理。 理賠受益人還可透過「國泰人壽官網」、「國泰人壽 App」以及「智能客服阿發」等，隨時查詢理賠進度與紀錄。 所謂的Groupins+是由Group(團體)與insurance(保險)結合而成，加上plus符號代表提升與精進的理念，展露國泰人壽不只個險，也非常重視團體保險的決心，其中企業員工只要下載國泰人壽APP，註冊會員並登入後，即可查詢自身的團險與個險保障，提供給客戶由裡到外，最全面的保障。
國泰人壽團體保險: 大籌資啟動 國泰金現增525億元
國泰人壽開發「FitBack健康吧」功能，內含的AI就會以用戶的生活作息、體況等數據計算出「活力分」，針對活力分愈高的用戶，提供最高10%的保單折扣。 本公司不會主動請您登入國泰人壽線上櫃台My Insurance或國泰人壽App綁定用戶資料。 3、本頁面內容僅供參考，不代表實際投保內容，亦無法取代官方正式文件，詳細內容以保險公司官方資訊為準。 無理賠紀錄增值保險金：3 年以上無理賠紀錄，「住院醫療保險金日額」提高 1.2 倍，若持續無理賠紀錄時，每年增加 0.1 倍，最高 1.5 倍為上限。 如果你遇到無法註冊 / 登入，或是收不到註冊信等系統操作問題，小幫手都在這裡整理了常見 QA，讓我們一起輕鬆解決。
國泰人壽發言人林昭廷表示，國泰人壽在全台擁有800萬保戶、肩負超過2,000萬張保單，面臨持續老化的人口以及疫情、科技、環境等挑戰，需要以更敏捷與數位的方式貼近保戶需求。 在新冠肺炎疫情肆虐、壽險新規上路與2度調降責準金利率影響所及，今〈2020〉年每月的壽險新契約保費收… 更進一步，針對大多數人的「亞健康」族群——既非全然健康、也非生病的狀態——國泰人壽與桃園地區的在地優良診所試點合作，由醫師、營養師、藥師、衛教師組成管家團隊，以客製化衛教、健檢紅字複查提醒、用藥諮詢等，協助用戶發展個人化健康照護計劃。
國泰人壽團體保險: 團體保險商品分類
二、請先至「學校名冊登錄」（登入後）/ 選「繳費收據列印查詢」 / 點選投保期間「 ~ 」，確認繳費（退費）均已完成，方可進行第２學期投保作業。 而針對日益增加的高齡族群，國泰亦積極發展高齡服務，已精選培訓6百多位業務員成為健康顧問，學習高齡照護、熟悉政府資源等專業知識，並與工業技術研究院合作，以學理及醫療科技為基礎打造認知功能檢測服務，目前已累積超過萬人使用，更有多位民眾在體驗檢測後，透過業務員進一步說明，進而補足保險缺口。 國泰人壽自2018年推出結合步數的外溢保單，即開始提倡保險最大的價值，應由事後補償轉為事前預防。 為了建構更健康的社會，國壽擔起社會責任，以健康藍圖為架構，在服務與商品面雙軌並進升級，讓國泰的保戶安心享保障，健康享生活。
上開扣除後之金額未達起賠金額500元者，國泰人壽不負給付責任。 但為低收入戶、中低收入戶或其他特殊情形者除外。 專案補助重大手術保險金註2 同一疾病或意外傷害事故給付金額（含住院醫療保險金）累計最高以20萬元為限（本項限符合保險費補助資格之學生且自事故日起1年內施行保單條款附表二所列之重大手術者）。 註3 傷害門診保險金 同一事故實際支出醫療費用金額扣除除外責任費用後在起賠金額500元以上者，依前開扣除後之金額給付。 教育部為了保障全國高級中等以下學生及幼兒的安全健康，減輕意外事故、疾病造成的家庭經濟負擔。 教育部籌組高級中等以下教育階段學生及教保服務機構幼兒團體保險費審議會決議，111學年度學生團體保險費仍維持每人新臺幣525元，未來保險費如有不足，將由教育部編列預算支應。
- 每一被保險人之一般失能保險金與戶外教育失能保險金的給付（不包含生活補助金），總金額合計最高以新臺幣300萬元為上限。
- 你對保險的不安及困惑我們都懂，一起進到保險新手村，輕鬆看懂保險。
- 將App與金融服務串連，是國泰集團在轉向金融科技時常常採取的方式。
- 高中職(含進修學校及特殊學校)應屆畢業生倘考上大專校院且完成註冊，並繳交完成大專院校學生團體保險費者，本公司不負給付責任。
- 註8：受益人申領各項保險金時本公司於必要時，可請受益人提供上表以外之其他相關文件。
- 另本公司於必要時得經其同意調閱被保險人之就醫相關資料 (須檢附同意查詢聲明書 )，其費用由本公司負擔。
目前為止，「FitBack健康吧」用戶數目前已超過80萬，每一秒就會產生2筆數據。 當中有95％以上的會員數是來自於國泰人壽的保戶，國泰人壽更訂出目標於2023年達到會員數100萬人。 將App與金融服務串連，是國泰集團在轉向金融科技時常常採取的方式。 用戶完成運動後，可以在國泰人壽App中的「FitBack健康吧」打卡，或是利用穿戴式裝置與App綁定，讓日常體況數據匯入App中的系統，記錄的項目包含走路步數、睡眠、心律等數據。
111學年度學生保險行政作業事務採購案由國泰人壽得標。 今年7月9日國泰人壽得標，連續四年承作學生團體保險，與教育部共同守護300萬高中職以下學生及幼兒園幼兒。 由5,500名服務同仁組成的學保服務團隊，持續提供優質的服務與完善的保障。 多元、便捷的繳費管道及理賠申請方式一直以來都是國泰人壽的特色之一，透過行動理賠，學生家長日後僅須提出一份申請即可完成多項理賠申請。
小寶貝出生了，在迎接新生兒喜悅的同時，是否也要給小孩最好的保障。 每一被保險人之一般失能保險金與戶外教育失能保險金的給付（不包含生活補助金），總金額合計最高以新臺幣300萬元為上限。
過去「學生團體保險」（以下簡稱學保）為商業型保險，由政府公開招標並以保費低者得標，得標的保險公司需自負盈虧。 為使學保制度更加完善，並讓學生獲得更好的保障，教育部近年來經與產官學各界會議研商，陸續完成學保條例訂定與三項子法審訂及公告，於 109 年 8 月起學保改為「政策型保險」。 隨著用戶的運動量越多，會員等級也就愈高，隨著會員等級愈高，國泰人壽也會提供更高額的保費減免。 針對等級最高的菁英會員，在購買指定壽險、防癌險等時，最高可減免10%保費。 所謂的外溢保單，是金管會在2016年推出的概念。 舉例來說，一位規律作息、運動，主動降低健康風險的用戶，保險公司應該以較低的費率作為獎勵。
108學年度(含)以前之學生團體保險，受益人為被保險人之法定代理人或其家長。 醫療保險金、失能保險金、生活補助保險金及集體中毒保險金之受益人為被保險人本人；身故保險金之受益人則為被保險人的法定繼承人，但無法定繼承人者，受益人依下列順序定之：1.被保險人之監護人。 3.其他被保險人最近親等之家屬，如有同親等者，以尊親屬優先。 年齡滿65足歲（45年8月1日前出生）之學生，保險範圍僅限因遭遇意外事故，致身故、失能、傷害或需要治療者。 被保險人於參與戶外教育時因疾病或遭受意外傷害事故，而致失能或身故者，最高給付失能或身故保險金300萬元。 國泰人壽更攜手各領域的異業夥伴，包括迪卡儂、GARMIN、統一超商OPEN POINT，針對不同場景設計健康任務，讓用戶以健康輕鬆換取國泰小樹點。
- 註4：由學校於保險金申請書加蓋關防或學保專用章證明被保險人學籍身分，或國小以上學生可提供學籍資料，教保服務機構幼童可附入學資料。
- 目前為止，「FitBack健康吧」用戶數目前已超過80萬，每一秒就會產生2筆數據。
- 「學校名冊登錄系統」107/8/1起開放使用，敬請各級學保承辦人員於9/30前完成「107學年度第1學期【首批投保】名冊輸入」唷。
- 近期，經行政院公開徵選，國泰人壽亦獲准辦理全國公教人員及其親屬的「長期照顧保險」，將可為平時照顧學子們不遺餘力的師長們，提供完善的長照保障。
- 3.其他被保險人最近親等之家屬，如有同親等者，以尊親屬優先。
國泰人壽專案經理林聖凱表示，健康策略藍圖計畫從2018年發展至今，搭配集團數位轉型，壽險業在規劃保險服務時能有更多想像，當中可以加入更多科技元素，相關人才招募也逐步到位。 國泰人壽5日公佈健康領域經營成果，首度揭露以風險辨識為保險核心的健康策略藍圖，以近幾年蓄積的科技與人才轉型能力，針對「健康促進」、「亞健康服務」、「高齡服務」積極展開行動，再加上能強化民眾健康意識的「外溢保單」等四大面向，發展出業界最完善的健康計劃，達到「健康第一」的重要目的，帶領全齡保戶擁抱健康生活。 1、Finfo僅為系統服務提供者，本網站所有資訊僅作為您選擇產品或服務時的參考利用，不應被當作任何投保、財務諮詢或建議，Finfo亦未對所載產品進行背書。 使用者應基於自身情況審慎判斷是否向第三方機構進一步洽詢、申辦或購買該產品或服務。 註4：由學校於保險金申請書加蓋關防或學保專用章證明被保險人學籍身分，或國小以上學生可提供學籍資料，教保服務機構幼童可附入學資料。
國泰人壽App中的AI系統也是驅動保戶「健康促進」的引擎。 當用戶為了得到更高的活力分而努力運動，穿戴裝置記錄到的步數匯入AI系統，活力分增加時，會同步累積「經驗分」。 用戶可以以經驗分換取國泰小樹點，進而在合作的通路消費。 有趣的是，統一超商做為國泰合作的通路之一，觀察到用戶憑小樹點在消費時，有一半點數都用於兌換健康飲食。 上述提及與「FitBack健康吧」緊密結合的外溢保單，只是國泰人壽「健康策略藍圖」4大面向的其中之一。
除此之外，國泰人壽自106學年度起推動「永續校園計畫」，由教育部國教署擔任指導單位，向廣大學子介紹永續知識。 108學年度以「反毒宣導」為主軸，學保服務同仁化身「反毒大使」，以學子喜愛的電競為工具，帶領學子從「識毒」進而「反毒」。 108學年度國泰人壽反毒大使前進全台近700間校園，有超過30萬國中小學生參與，服務軌跡更觸及綠島及馬祖北竿，讓反毒知識擴及全台各個角落。
為喚起民眾健康意識，國泰人壽除了開發實用的健康促進APP外，近年也積極發展以事先預防、減少理賠為主的「外溢保單」。 目前國泰人壽是市場上外溢保單保費收入第一的公司，截至目前已發展47張外溢保單，超過50萬人投保，累積144億初年度保費。 近期再推出業界首創結合會員等級、投保即享保費折減的外溢保單，有別於市面上常見的保單於投保後從事健走、健檢等指定行為隔年才能享有外溢回饋，國泰推出保戶可依「FitBack健康吧 」會員等級，首年度即享有保費折減，晉升會員等級越高，保費折減比例越高。
