2008年5月，立法會議員李卓人提出私人議案，建議把所有公眾假期納入法定假日，雖然出席議員過半數贊成且僅一名議員反對，但在分組點票制度下，仍被否決。 星期二至六：12月26日即節禮日，起源有多種說法，現在一般視為聖誕節的延續。 香港人普遍誤解此日為「拆禮物日」，以為聖誕禮物必須待到此日才可拆開，但其實西方文化圈中，聖誕禮物早在24日晚上聖誕夜（香港人一般稱為「平安夜」）、或25日聖誕節早上已經拆開，並無待至26日節禮日才拆開聖誕禮物的習俗。 名稱中的「周日」不是指星期日（亦因此不使用「週日」），而是英文Weekday的直接翻譯（政府對這天的英文稱謂為The first weekday after Christmas Day），坊間通常稱為Boxing Day。 日期根據復活節計算表冊而定（有爭議，詳見復活節日期爭議條目）。
而他在同年3月13日在學院新春團拜時，表示獲悉政府基本認同湯恩佳的建議。 不過由於議案須經立法會通過，故孔誕仍未列為公眾假期。 2015年，適逢中國抗日戰爭勝利70周年，國務院在5月13日宣佈將同年9月3日抗日戰爭勝利紀念日列為法定假日，全國放假1天，香港特區政府亦跟隨做法，建議將當年9月3日定為一次性公眾假期及法定假日。 相關條例草案於7月9日獲立法會通過，政府在同月17日於刊憲《特別假期（2015年9月3日）條例》，全年共18天公眾假期，平了1999年記錄。 1997年，因為6月30日及之前仍是英治時期，所以有英女皇壽辰假期（6月28日和6月30日）。 1952年因4月21日仍在喪期中，公眾假期定於6月5日。
法定假期公眾假期: 勞工假，銀行假的分別？
但基督教媒體《時代論壇》於兩天後則引述基督教協進會指，六大宗教在座談會上並未有正式討論及通過將「孔誕」列作公眾假期之事。 他認為孔子是中國文化的象徵，是世界公認的萬世師表，在中外古今都有著異常崇高的地位，不少學者更以孔子為世界十大思想家之首。 他坦言若能將孔誕列作香港公眾假期，會於2008年起實施，與會者便能真正感受到「（孔）聖誕快樂」。 對日校中小學學生而言，泛英女皇壽辰和泛香港重光紀念日這4天公眾假期中，其中3天均鐵定於星期六及／或暑假中，也是假期損失（雖然屬泛復活節的耶穌受難節翌日也鐵定於星期六，但日校中小學學生已因復活節而獲復活節長假期，故此不論）。 隨着時代轉變，香港人對節慶的習俗亦日趨簡化，甚至變得有所商業化。
例如,《全国年节及纪念日放假办法》第六条就规定,“全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。 部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。 ”笔者从网上还查到,过去上海市的立法也是规定得比较清楚的。
法定假期公眾假期: 哪些日子是「法定假日」？
2019年12月30日-2020年1月1日（共三天），其中2019年12月28日（周六）、12月29日（周日）上班。 2022年，因應第五波疫情，加上政府需徵用校舍作全民強制檢測（後期宣布已暫緩），因此暑假將調整到3月初至4月復活節後，而該學年的最後一個上學日將延遲至8月12日。 除1919年、1995年是在11月1日外，其他年份都在10月。
- 而勞工處發言人則表示，本港的法定公眾假期是經過社會廣泛諮詢而釐定，任何修訂均會對各界帶來影響，尤其是工商、金融及教育界影響為甚，故有關建議需經慎重考慮研究，取得社會共識後才推行。
- 在他们看来，放假对于自己只是换一个工作时间而已。
- 絕大部份日校中、小學及幼稚園，除了所有星期六、星期日和公眾假期當天放假外，還有很多其它假期。
- 任何僱員，只要是《僱傭條例》下的連續性合約，即連續4星期，每星期均為同一僱主工作18小時或以上的僱員，都可享有法定假日。
對於將孔誕列作公眾假期的問題，香港聖公會大主教鄺廣傑認為每一個宗教也希望擁有自己的假期，故對把3天泛復活節其中1天假期改為孔誕假期表示支持，但暫未收到政府通知會實行有關安排。 而香港天主教社會傳播處主任容若愚則表示，樂見孔誕列作公眾假期，至於3天泛復活節假期讓出1天給孔誕，容若愚則表示假期並非某一宗教獨享，而教會亦可於孔誕放假。 另外，香港佛教聯合會成員張毅平亦認為是一件好事，他表示儒家思想在香港社會上有一定支持，孔誕假期可令大眾有一個關注儒家思想的機會，對社會有幫助。
法定假期公眾假期: 春节假期过后，大理旅游热度不减！
政府於2021年3月5日刊憲《2021年僱傭（修訂）條例草案》，2022年起，法定假日每兩年遞增1天，依次為佛誕（2022年）、聖誕節後第一個周日（2024年）、復活節星期一（2026年）、耶穌受難節（2028年）、耶穌受難節翌日（2030年），至2030年，法定假日和公眾假期一致。 該條例草案於同月17日提交立法會，同年7月7日獲立法會通過，同月16日刊憲，翌年（2022年）實施佛誕為法定假日。 立法會三讀通過《2021僱傭（修訂）條例草案》，法定假期將由12天逐步增加至17天。 新增的五天法定假日為現時並不屬於法定假日的公眾假期，由今年(2022年)起分階段實施，每兩年加1日，並按以下次序增加：佛誕、聖誕節後第一個周日、復活節星期一、耶穌受難節和耶穌受難節翌日。 立法局自1960年代起通過多項條例草案，藉以改善勞工條件。
2012年2月，行政長官選舉候選人唐英年，參選政綱提及建議逐步增加法定假日，至和公眾假期一致，由當時的每年12天，每年遞增1天，直到5年後增至每年17天。 1997年金融風暴後，失業率大幅飆升，部份原本給予公眾假期的僱主，看準僱員求職困難，於是紛紛改為只給予法定假日，以在不加薪的情況下增加僱員的工作時間。 羅致光今日在法案通過後會見傳媒時說，由明年佛誕開始，法定假日每兩年增加一天，以八年時間逐步遞增至17天，至與公眾假期日數看齊，可改善逾百萬名打工仔的勞工福利。 問6.如果法定假日適逢僱員的休息日，僱主是否須要另外補假？
法定假期公眾假期: 公眾假期（銀行假）
5月2日加班，单位首先应安排补休，否则须支付两倍的日工资基数。 此外，对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资。 為了爭取社會的廣泛支持，該學院將於2007年發起「一人一信」及簽名運動，爭取將「孔聖誕」作為公眾假期，而湯恩佳亦已去信政府，申請將孔誕列作公眾假期，並促請政府接納建議。
以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元；如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。 法定假期公眾假期 2020年10月1日-2020年10月7日（共七天），由于2020年的中秋节与国庆节同一天，所以假期会安排一起放。 2020年1月24日-2020年1月30日（共七天），其中2020年1月18日（周六）、1月19日（周日）正常上班。
法定假期公眾假期: 法定假日不计入假期体现立法内容有哪些
2010年2月13日，農曆除夕，時任行政長官曾蔭權在沙田年宵市場被傳媒問及有關問題時，表示曾與勞工及福利局局長張建宗討論過有關問題，並研究修改有關法例，避免再出現同樣情況。 另外還有一種情況，如前述，必須是《僱傭條例》下的連續性合約僱員，方能享用法定假日。 1983年至2010年間，如當天為星期四五六，即年初一二三當中任何一天與星期日重疊，則全天放假，以作補假。 香港特別行政區成立紀念日7月1日紀念1997年7月1日香港主權移交中華人民共和國。 1997年，主權移交中華人民共和國之時，其翌日7月2日星期三亦是公眾假期，而之後只有7月1日是公眾假期，除非7月1日與星期日重疊，以7月2日補假。 本表列出香港的所有公眾假期，其中13天同時是法定假日，則以黃色顯示。
- 詳情請參閱《僱傭條例簡明指南》第四章：休息日、法定假日及有薪年假。
- 該補假須並非法定假日，另定假日，代替假日或休息日的日子。
- 雖是法定假日，但法例容許根據法定假日放假的機構，選擇聖誕節不放假，以冬節代替。
- 另外，香港佛教聯合會成員張毅平亦認為是一件好事，他表示儒家思想在香港社會上有一定支持，孔誕假期可令大眾有一個關注儒家思想的機會，對社會有幫助。
- 較特殊的，是1983年至2010年間，農曆年初一二三和中秋節翌日，與星期日重疊的補假方式。
- 國家節假日是根據《公共假日條例》第149章規定而設 – 刊登於1998年《國家公報》。
大部份企業機構是上午上班，中午下班、下午放假，亦有全天放假或全天不放假，股市則全天休市。 2006年，部份政府部門和企業是推行5天工作制，實行全天放假，部份非政府機構跟隨，全天放假的機構有所增加。 聖誕節12月25日紀念耶穌誕辰的基督宗教宗教節日，但同時亦是世界狂歡與消費節日，對於大部份人來說，焦點在如何與愛侶共渡、或尋找愛侶、或向意中人表白等愛情事宜上，儼如另一個情人節。 節日活動及氣氛，則以前一晚（12月24日）的聖誕夜（香港人一般稱為「平安夜」）為最高潮時期。
法定假期公眾假期: 公眾假期以外的假期
如3月21日春分當日適逢月圓日，則復活節會在春分後首個星期日（但如春分適逢星期日，則復活節不會在當天，而是在一個星期後的3月28日星期日）；如春分當日非月圓日，則復活節會在春分後首個月圓日再之後的首個星期日（倘若月圓日適逢星期日，則復活節不會在當天，而是在之後的一個星期日）。 但2021年罕有地不是出現在月圓日（3月26日星期五）後的星期日（3月28日），而是在那個星期日後再過多七天的星期日（4月4日）。 法定假期公眾假期 他說，明白勞工界希望遞增假日的時間能縮短，但政府考慮到中小微企、逾30萬個僱用外籍家庭傭工的家庭需時適應變化，需作出平衡的方案，以每兩年增加一天法定假日達到政策的整體目標。 如果僱主要求僱員在法定假日工作，便須在事前至少48小時通知僱員，並在該法定假日前或後60天內安排另定假日給僱員。
1997年7月1日，香港主權移交中華人民共和國，結束英治時期，進入特區時期後，兩度取消若干公眾假期，但同時新增相同天數的公眾假期，故始終維持每年17天。 20世紀初，香港社會新增了兩個紀念日，分別是1929年起華人的中華民國國慶日（10月10日）及1918年起洋人的和平紀念日（11月11日）。 至二次大戰1941年日治時期前，華人與洋人的節假日通常各自為政。
法定假期公眾假期: 公眾假期攻略：全公司都想爭這 10 天連假去旅行！
所谓晚婚是指男女按法定结婚年龄推迟三岁，即男子25周岁、女子23周岁以上结婚。 1968年起，改定於8月第一個及最後一個星期一。 1983年起，改定於8月最後一個星期一及兩天前的星期六。 除了以上公眾假期外，一些非公眾假期的節日，例如情人節、白色情人節、萬聖節、母親節、父親節等，近年在商人透過廣告宣傳和商場佈置裝飾，催谷消費下，亦出現相當的節日氣氛，傳媒亦對其節日活動有所報導，不比公眾假期節日遜色。 耶穌受難節是悼念耶穌受難，復活節則是歡慶耶穌復活。
早在1981年6月，香港政府曾就這兩種假期制度分歧的問題，展開公眾諮詢，研究統一的可能性，諮詢結果一如所料：勞方要求增加法定假日至和公眾假期一致，而資方則反對增加法定假日。 任何僱員，只要是《僱傭條例》下的連續性合約，即連續4星期，每星期均為同一僱主工作18小時或以上的僱員，都可享有法定假日。 如法定假日與僱員的休息日重疊（即每星期例假，通常是星期日），應於下一個工作日補假。 如僱員已按連續性合約受僱滿三個月，便可享有相等於僱員該日正常工資的假日薪酬。
法定假期公眾假期: 法定节假日调休表格
《上海市计划生育奖励与补助若干规定》第二条就说,晚育假期间享受产假同等待遇;晚育护理假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。 如前述，自1983年起，農曆年初一二三和中秋節翌日，如與星期日重疊，會於該天前，即農曆除夕和中秋節補假，可能造成假期損失。 2015年適逢中國抗日戰爭勝利70周年，中華人民共和國國務院宣佈該年的抗日戰爭勝利紀念日，即9月3日，為法定假日，全國放假一天。 香港特區政府亦跟隨做法，把同年9月3日定為公眾假期，同時是法定假日（僅限2015年一次性）（中華人民共和國對抗日戰爭勝利紀念日的定義，為1945年9月2日簽訂《降伏文書》的翌日，即9月3日）。 當時洋人一般跟隨英國的習慣慶祝節日，而華人則會慶祝中國傳統節日。 當時洋人的假日包括公曆新年、復活節、英皇壽辰及聖誕節；而華人的假日則主要為農曆新年及冬節，而在清明節、端午節、中秋節及重陽節等傳統節日及節氣，也會進行一些應節的活動，但是不會放假。
法定假期公眾假期: 增加法定假日
一、元旦：2022年12月30日至2023年1月1日放假调休，2023年法定节假日调休表，共3天。 此外，1983年，政府更改了農曆年初一二三和中秋節翌日的補假方式。 之前這些假日如與星期日重疊，會於該天後，即農曆年初四或八月十七補假；由1983年起，更改為該天前，即農曆除夕（農曆十二月廿九或三十）和中秋節（農曆八月十五）補假，如前述，這種補假方式，可能造成假期損失，且一直維持了30年，至2013年才再有更改。 2010年農曆年初一（2月14日）與星期日重疊，當局依例安排農曆除夕（2月13日）星期六補假，形成了上述的假期損失。
法定假期公眾假期: 香港将拨款1亿港元，努力取代新加坡全球家族办公室中心的地位
香港自1950年代經歷了急速的工業化，龐大而勞工密集的製造業應時興起。 5註釋符號代表舉例而言，製衣廠的數目由1950年的41間飆升84倍至1970年的3 491間。 同期，製衣廠僱用的工人數目由1 944人急增75倍至 人。 很多工人每天長時間工作，但並不享有法定假日、年假或休息日。 二、春节：2023年1月22日至1月28日放假调休，共7天。
法定假期公眾假期: 法定假期清明节几天假期
在香港，《假期條例》訂明銀行在9個指定日子(星期日除外)無須辦公。 該9個假日為聖誕節、耶穌受難節及《法令》訂明為銀行假期的4個日子，還有1月1日、農曆年初一及英女皇壽辰。 雖然少數銀行職員或須在這些日子上班，但大部分銀行職員均可在這些日子享有有薪假期。 該條例亦規定，公共機構辦事處及政府部門在該9個假日(星期日除外)的其中5天無須辦公。 公共機構辦事處及政府部門的員工大多獲准在這些日子放取有薪假期。
法定假期公眾假期: 香港假期的種類
僅實行了兩年（次），即1997年8月18日及1998年8月17日，1999年起，新增勞動節及佛誕為公眾假期，由於政府堅拒增加每年公眾假期，抗日戰爭勝利紀念日不再是公眾假期，名義上與重陽節「合併」，實為取消，官方紀念儀式改為重陽節在香港大會堂紀念花園舉行。 法定假期公眾假期 （i）根據《僱傭條例》，當農曆年初一、年初二或年初三適逢星期日時，會以農曆年初四替代成為法定假日；而當中秋節翌日適逢星期日時，則以中秋節翌日之後的第一日（即農曆八月十七日）替代成為法定假日。 由於2020年的農曆年初二適逢星期日，因此有關的法定假日會改為農曆年初四。
法定假期公眾假期: 法定节假日安排 篇一
調查結果顯示，香港約有280萬名僱員(不包括外藉家庭傭工)可享有法定假日，當中約半數(或140萬人)亦享有公眾假期。 飲食業、物業管理、保安及清潔服務、食品加工及生產、洗衣及乾洗服務，以及零售業等低薪行業的工人，將成為增加法定假日數目的最大得益者。 1912年，政府在徵詢商會及銀行後修訂《假期條例》。 所有公眾假期均為銀行、公共機構辦事處、政府部門及教育機構須遵守的假期。 2007年1月7日，湯恩佳在出席一孔教展覽時再次表示，不少國家地區都已將孔誕定為教師節或慶祝節日（但非法定假期），而該學院亦正推動社會人士把孔誕的農曆日子（農曆八月廿七日）定為公眾假期，倘若建議成功落實，將有助發揚傳統的儒家文化。 而據湯恩佳的了解，基督教的蘇以葆主教、鍾嘉樂牧師、天主教陳日君樞機均同意取消「復活節星期一」之假期，讓給孔誕。
法定假期公眾假期: 香港節日與公眾假期
如果僱主違反這項規定，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款 5 萬元。 如僱主需要僱員在 法定假日 工作，僱主必須按法例規定，安排補假給僱員。 如果大多數節假日發生在周日，那麼假期將會移至到下個週一。 國家節假日是根據《公共假日條例》第149章規定而設 – 刊登於1998年《國家公報》。 該法律還為公民提供了選擇聖誕節作為其12個帶薪假期之一的選擇，以取代不同的假日。 香港政府規定雇主必須在所有法定國定假日中為僱員提供帶薪假期; 雇主可以要求員工在其餘五個假日中工作，以作為其僱傭合同的一部分。
他們亦認為，新增的法定假日應訂為浮動假期，為僱主與僱員提供更大彈性。 根據該修訂條例，體力勞動工人及非體力勞動工人(而當時平均月薪不超過700港元者) 均可享有法定假日8註釋符號代表只有在過去12個月內曾為僱主工作180天及在過去28天內曾為僱主工作20天的僱員，方可享有全薪法定假日。。 由於主要受惠對象是本地華工，因此，該6天法定假日全部均與中國傳統節日有關，即農曆年初一、年初二、清明節、端午節、中秋節及冬節。 政府當時估計法定假日的推行會惠及逾30萬名本地工人。 絕大部份日校中、小學及幼稚園，除了所有星期六、星期日和公眾假期當天放假外，還有很多其它假期。 例如農曆新年、復活節和聖誕節，除了星期六及星期日和公眾假期當天外，還會另外於星期一至五放假約5至10天，可以串連成連續約10天或以上假期。
在計算每日平均工資時，僱主須剔除未有付給僱員工資或全部工資的期間，包括休息日、法定假日、年假、病假、產假、侍產假、工傷病假或在其同意下放取的假期，以及沒有向僱員提供工作的任何正常工作日；連同就該期間已支付的款項。 按《僱傭條例》，所有僱員，包括外籍家庭傭工，不論服務時期的長短，或是否按 連續性合約 受聘，均可放取法定假日。 自1967年以來，香港的公眾假期數目維持在17天。 按照行政長官會同行政會議於1997年11月18日所作的決定，政府宣布公眾假期(星期日除外)的總日數上限應定為每年17天。
法定假期公眾假期: 法定假日
據政府表示，就公眾假期的數目而言，香港已較海外國家，尤其是較其主要貿易夥伴為多。 以1998年的工資水平計算，每增加一天假期，僱主的工資支出便會增加0.2%，約為6億港元，因此香港若增加公眾假期的數目，將會對其經濟競爭力造成負面影響。 （ii）任何僱員，都可享有上述法定假日，如法定假日適逢僱員的休息日，應於休息日翌日補假。
