我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。 自己還是很想好好學習的，學習對我來是最重要的，對今後的生存，就業都是很重要的。 回頭看看我們上面假設的「市場分析報告」的例子。 在這個虛擬的例子裡，報告者正是遵循「起承轉合」的說故事結構，並強調「從自身經驗」出發。 首先關於這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。 如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。
我的看法是，問題的很大一部份是出在我們的「國文考試用作文」其實是一種相當偏重「故事」與「比喻」兩種修辭元素的表達模式。 空白報表設計範本内的標題會編號，讓文件有清楚的結構。 如果想從空白文件開始著手，但又不想採用預設外觀格式，這個易於存取的範本便是您的絕佳選擇。
檢討報告範例: 報告10分鐘沒重點，總裁直接轟出門…一流員工都這樣報告，跟企管顧問學「3句總結法」
ChatGPT 是使用基於 GPT-3.5 架構大型語言模型，主要是透過機器學習中的「強化學習」進行訓練，並透過人類回饋來增強學習最佳化對話模式，完成複雜的自然語言處理 檢討報告範例 。 另外，葉劉淑儀表示，當局應做好期望管理，雖然今年仍繼續派發消費券，但不應令市民認為明年亦會繼續。 她強調，如人人都等待派錢，是違背獅子山精神，對提振經濟作用有限。 著名領導力講師，所講課程融合了西方管理學和東方領導智慧的精髓，剖析根源，破解困局並傳授實用的思考方式。 離海邊有點距離的小山丘上，有家冰見唯一的酒莊──「SAYS FARM」。
台灣有許多大學生，在進入大學之前（甚至直到大學畢業之前），雖然有不少「作文」的練習，但是卻很少有寫「報告」的經驗，也因此對於「報告的基本格式要求」相當陌生，而這些結構化的格式要求，卻正是職場表達溝通的基礎。 根據我的觀察，不少大學生所以在表達溝通上缺乏組織與條理，一個非常重要的原因是他們對於職場上表達與溝通 ── 不管是口頭還是書面 ── 所要求的「結構化格式」缺乏瞭解與訓練。 當天，由於無線網路連線不穩定，網路連線時斷時續，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表傳送成功，事後沒有再次確定郵件是否傳送成功，造成了嚴重的工作失誤，給局裡帶來不良影響，事後經市局反饋後才發現犯了過錯，但為時已晚。 我們每個人都總會有犯錯的時候，關鍵是我們要學會反思檢討並改過。 下面是小編給大家整理的一些關於的模板，希望對大家有用。
檢討報告範例: 方法三：只說重點，不要畫蛇添足
使用 [常用] 索引標籤上的 [樣式庫] 檢討報告範例 的簡單格式標題和其他文字。 2、在以後的工作中認真履行崗位職責，切實增強自己的事業心和責任感，認真做好職責範圍內和領導交辦的各項工作任務，積極表現，以自己的具體行動來表示自己的覺醒。 就是那些看似普普通通的,卻十分重要的事情,一件事的成敗,往往都是一些小的事情所影響產生的結果。 1，針對我的工作責任感、工作失職，今後我要全身心投入工作，對於自己所轄職務做精心瞭解，對於每一個環節的施工都做好監督和管理。
我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。 檢討報告範例 學校一開學就三令五申，一再強調校規校紀，提醒學生不要違反校規，可我卻沒有把學校和老師的話放在心上，沒有重視老師說的話，沒有重視學校頒布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。 檢討報告範例 應該把老師說的話緊記在心，把學校頒布的校規校紀緊記在心。 簡單的說，根據學者的歸納，在我們的表達溝通中，有四種主要的修辭元素，分別是「事實」、「邏輯」、「故事」、「比喻」。 像是「想飛」或「雨季的故事」這樣的作文題目，在題意中就強調要多使用「故事」與「比喻」，而「事實」與「邏輯」的重要性則會被相對降低許多。 1、通過這件事，我感到自己在工作責任心和態度上仍就非常欠缺，今後一定增強自己的工作責任心、端正自己的工作態度，認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異的工作成績來彌補我的過錯。
檢討報告範例: 方法五：巧用工具
以下章節將告訴大家，寫信及報告時應該要知道的小祕訣。 比較資料的大小，一般用柱狀圖、條形圖，比較資料結構一般用堆積柱形圖、堆積條形圖進行資料對比分析。 除此之外，還可以根據分析的具體情況使用其他圖表。 一般有這樣幾種，1、時間緯度和往年資料對比2、和同行資料對比3、在構成分析的基礎上比較兩個資料的構成，比如某些財務指標的變化等。 新一份財政預算案提出向馬會徵收每年24億元的「額外足球博彩稅」，為期5年合共120億元。 行政會議召集人葉劉淑儀今日（23日）出席電台節目表示，政府未有調整博彩稅率已屬寬大處理，又指馬會擁有很多資源，但權力集中在極少數人手上，應該檢討管理架構。
導入後不久，他們的主管很開心地告訴我，他們開會的成效非常好。 填寫Ford 8D report，目的是為避免客訴問題重複發生。 而在台積電，8D report的應用範圍更廣，除了發生客訴時需要填寫，也要求公司內部把把8D當作一個解決問題方法。 ，這樣不僅能夠維持自身觀點，還可以結合實際情況。 一份寫出「解決方案」的報告，遠比一份只有「整理現況」的報告來得更優秀。
檢討報告範例: 工作失誤檢討報告
加強機關行政效能作風學習，提高認識，轉變作風。 然後正文開始就要先以認真的態度承認自己的過錯,可以先簡單寫寫,向大家道個歉。 20年輔導企業經歷集大成，融合台積電成功經驗、創新商業策略工具、兩岸輔導實務三大核心，獨家創辦PJ法，即《高效工作者的問題分析與決策》方法論。 品碩創新授課輔導項目：問題分析與決策、創新思維與創新方法、BPR流程改善與創新、教練式領導、組織變革、持續改善，以及PJ法線上課。 8D方法論的思維是，遇到問題，先做問題確認與定義。 完整分析問題極為重要，一旦方向錯了，就是全盤皆錯。
但我不會以這個作為請求原諒的託詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用於面對錯誤。 不過，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為藉口，我們還是要儘量的避免這樣的錯誤發生，希望老師可以相信我的悔過之心。 我的不良行為不是向老師的紀律進行挑戰。 檢討報告範例 絕對是失誤，老師說的話很正確，就是想要犯錯誤也不應該再您的面前犯錯誤，我感到真的是很慚愧，怎么可以這么的…… 在這半月中，我每天還是按時就起床,想想我在學校也生活了近兩年了。
檢討報告範例: 方法一：先列大綱再填充，少說廢話
本人以後要本著上課注意聽講記好筆記,下課鑽研問題的勤奮精神.不閱讀毫無知識內涵與學習無關的垃圾書籍． 再次，我這種行為還在學校同學間造成了及其壞的影響，破壞了學校的形象。 同學之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同學們帶了一個壞頭，不利於學校和院系的學風建設。 同時，也對學校形象造成了一定損害，在人們心目中一直是一個學術嚴謹的學校，我們應該去維護這個形象而不是去破壞它！ 老師是非常的關心我，愛護我，所以我今後要聽老師的話，充分領會理解老師對我們的要求，並保證不會在有類似的事情發生． 而且要儘量幫助老師給班裡營造互幫互學的氣氛。
- 由於我一個人的錯誤，有可能造成別的同學的效仿，影響班級紀律性，也是對別的同學的父母的不負責。
- 8D這一套方法，不僅可以應用在組織問題，也可以應用於個人層面。
- 然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。
- 寫文章的時候，最常犯下的錯誤就是，洋洋灑灑寫了一大篇看起來沒有結尾的文章。
- 要學會把你彙報的內容歸納出一、二、三來。
一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。 為什麼不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那麼多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那麼光彩了。 因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析! 黃麗華主管主動介入協調與溝通，阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。
檢討報告範例: 工作自我檢討範文
彙報的結果最重要，追求彙報過程可能會使你說起來沒完沒了。 要學會把你彙報的內容歸納出一、二、三來。 可以這樣對主管說：「我要彙報三項工作：第一項是……，第二項是……，第三項是……」，然後觀察主管的神情，主管在聽哪件事時表現得比較專注，你就著重彙報哪個內容。
彙報工作時，簡明扼要地彙報不僅是一種能力，也是一種心態上的追求。 彙報內容是你要彙報什麼，簡明扼要是你應該怎樣彙報。 案例中的經理自認為他只花總裁一點時間，結果總裁就發火了。 但是從總裁的角度想一想：有多少人找他彙報？ 如果每個人都耽誤他20分鐘，一週就被耽誤38個小時。 每個部屬浪費一點時間，累積到領導者那裡，就浪費大量的時間。
檢討報告範例: 報告製作
年終總結會非常容易開成「吹牛」大會，大家都是盡情宣揚自己的辛苦勞作、工作業績。 適當的炫耀和誇讚是可以的，過多了會令人十分反感，讓人覺得你不真誠，工作業績是工作能力和努力最好的體現，其他的讚美的話都可以少說。 在使用示例中，由於示範資料的 data 中 date 是日期，close 則是收盤價，皆有 5 筆，因此在這個範例中，10 日線與 20 日線會因為無資料數據而無法計算。 三點邏輯的精髓在於總結和歸類，三種方法、三個方面、三個工作……，把內容分成三塊來闡述，就是三點邏輯。
我們相信所有交流與對話，都是建立於尊重多元聲音的基礎之上，應以理性言論詳細闡述自己的想法，並對於相左的意見持友善態度，共同促進沙龍的良性互動。 使用此古典年度報告範本，建立適合您業務的絕佳報告。 使用佈景主題變更色彩，並插入貴公司的標誌以進行個人化。 說明文字會帶領您瞭解如何建置所需要的報告。 在永恆的設計集中也提供了其他相符的範本。
檢討報告範例: 工作出錯⋯你會檢討人？檢討流程？一個觀念，看台積電「8D問題解決法」
檢討一般是指對你所犯錯誤的檢查悔過,檢討書要求對自己做的錯事有深刻的理解,並引以為戒,下次避免再出現這樣的錯誤。 台積電的8D問題解決法固然好用，但重要的不是採用哪一套方法，而是有沒有確實落實每一個步驟。 假如沒有落實，那這件事的處理就沒有意義。
