實習及交流活動一站式資訊平台 青年發展委員會及民政及青年事務局透過舉辦或資助不同類型的青年發展活動，讓青年人各展所長。 你可以在實習及交流活動一站式資訊平台上，搜尋並查閱「專題青年實習計劃」、「企業內地與海外暑期實習先導計劃」、「國際青年交流資助計劃」、「粵港澳青年文化之旅」、「青年內地實習資助計劃」及「青年內地交流資助計劃」的活動內容。 企業內地與海外暑期實習計劃 香港青年可以透過「企業內地與海外暑期實習計劃」，於暑假期間獲得大型企業在內地及／或海外優質實習工作機會。 參與先導計劃的企業提供約280個實習職位，遍佈內地不同省市（包括粵港澳大灣區）和其他多個海外國家（包括「一帶一路」沿線國家）。 實習職位覆蓋金融服務、地產、建築和公用事業等多個行業。
TA program 會經歷專題評鑑、輪調交易室的前中後台，最後則是正式下單位，目前我正式下單位在行銷處，主要負責研究市場後建立適合客人的交易策略。 這一年多來的心路歷程就是不斷超越自我，不管在專題的準備上或是日常業務都是不斷的精進自己。 交易室裡有眾多資源、專家可學習，宛如站在巨人的肩膀上觀察金融市場。 市場千變萬化，如果喜歡每天面對全新的挑戰，那選擇資本市場TA絕對沒錯，因為這裡，每天都在改變。 實習初期，我被安排負責翻譯和撰寫Facebook帖文。 後來，我也參與幾段影片的剪接和配音，在四個星期內製作四段影片，令我學習了很多影片製作的技巧。
2021 實習計畫: 實習生個案分享
此外，我也負責向同事介紹這些項目，過程中改善了我的說話技巧。 對我來說，這次實習最美好的部分，是我可以負責一個在尼泊爾的項目，而且可以參與整個過程。 起初我在國際事工部審核這個項目的計劃書，並與當地同事溝通。 在我掌握到項目的細節後，我轉到市務部工作，更難得可以向一位主要捐助者介紹這個項目，獲得他的支持。
只要學生在開始實習時其學生身分仍然有效，並符合所屬大學的要求，應屆畢業並已修畢全部課程的學生均合資格參加「計劃」。 惟非本地生須符合由入境事務處發出的簽證／進入許可的逗留條件。 在飛行區運作部實習，讓我可多方面涉獵飛行區的日常運作，當中包括跑道檢查工作，這些獨一無二的工作機會成了我與親友分享的實習點滴。 我的上司及同事均樂於助人，扶助後輩，而在事業及個人發展上他們都給予我許多寶貴意見。 我能夠寓工作於學習，獲益匪淺，並可領略到機管局「盡展關懷」與「群策群力」等核心價值的真正意義。
單位的工作內容可以分為優化現有流程、開發平台、協助單位處理資料需求等項目，目前我的工作為接需求單，結合內部單位與外部開發廠商完成需求開發。 計劃調整：計劃秘書處有權視疫情最新發展，調整計劃日程，包括調整內地實習日期及長度、實習內容及形式，變更報名、面試及取錄的時間及方式，以及團前活動和團後活動的安排等，參加者不得異議。 「計劃」由參與的大學負責執行，各大學已訂明各自的申請程序及安排。 大學可因應以往實習學生的回饋決定實習職位是否與創科相關和有實質意義，並為每間公司／機構聘用的參與「計劃」的實習學生設定限額，以豐富學生體驗。
在實習期間，我有機會參與數碼業務及機場官方流動應用程式「MyHKG」等主要項目，以及為商務旅遊市場進行全面分析。 透過這些項目，我對智能機場發展以至應用技術創造業務價值方面有了更深入的認識。 透過每週四下午的 Seminar，學習關於設計、遊戲、行銷、工程和藝術等相關領域的實務與應用。 由我們專業的各團隊同事作為講師，讓來實習的同學們能夠有機會一窺 Fourdesire 的設計靈魂。 在暑期實習時，由於疫情持續嚴峻，許多公司都陸續傳出取消實習的消息。
2021 實習計畫: 實習地點
快把握難得的機會，親身參與榮獲「亞洲最佳個人金融銀行」和「臺灣最佳數位銀行」等大獎肯定的銀行，如何持續創新用戶的個人金融服務體驗。 首先，我了解到INGO的工作，在宣明會實習生計劃中，我們能夠聽到其他同事的分享，從而了解更多不同部門的工作。 而且，在自己的部門中，通過參與會議和公共教育的活動，我明白到每一個活動背後都需要很多時間和努力去策劃和籌備，令我發現工作的不易。 我也從中提升自己的工作技巧，例如，透過到學校分享講座内容，可以訓練我的演説技巧和膽量，有助我在未來擔任教師。
「永續國泰、與鄰常在」是國泰企業永續的整體核心思維，藉由實習參與社會公益、綠色環保等活動，體現社會責任之意義。 於實習期間表現優異者，畢業後，適任之國泰金融集團正職優先錄取資格（男性可於服役完畢後，再至本公司任職）。 在數位金融發展及消費場景演進速度逐步加快的趨勢下，提早探尋新技術運用可行性及最佳維運方式的建立，都是資訊治理上非常重要的課題。 由於目前市場處於低利率的環境，而有些衍生品的報價可能會有缺漏值產生，我們的評鑑題目在於要找出評價模型與對應報價的轉換關係，並且找出為何出現缺漏值的原因。
- 身為會計系學生，一開始不確定是否適合加入財務管理部門，後來決定跳出舒適圈，學習會計以外的專業領域，不僅獲得如此珍貴的實習經驗，也讓自己有所成長。
- 此外，我有幸參與不同會議及活動，與眾多航空業界領袖互動交流，並體會團隊合作的重要性。
- 透過這次實習學習到很多，不論是知識、技能、實務經驗等，也更加認識職場上的真實情況，不僅提前為畢業後進入職場有所準備，並且成就更好的自己。
- 龍應台基金會邀請關心社會、對公民議題有熱忱的青年加入【思學堂】實習生團隊，實務參與活動籌辦，培養企劃議題的知識能力，鍛鍊跨領域技能，拓展視野並建立自信，宏觀地勾勒自己的職涯藍圖。
- 在符合大學要求的前提下，學生可在休學學期／年參與「計劃」的實習，參與期上限由其大學釐定，惟每學年不得超過三個月。
- 當我們找出發生問題的合理原因時，主管詢問是否能將我們的評鑑報告納入往上呈報的內容，讓我感到印象深刻並且有成就感，也讓我了解到，原來我們實習生也能對部門甚至是公司做出貢獻。
＊為確保學習品質，申請者接獲正式錄取通知後，應全程參與，無法配合者，PChome保留取消錄取資格之權利。 大學：獲教資會資助開設全日制STEM課程的本港大專院校均合資格獲「計劃」資助。 各大學可因應本身的情況，訂定進一步的補充規定和作出具體安排。 機管局的工作性質獨特，為期八星期的實習經驗更是其他計劃無可比擬的。 這個實習旅程讓我擁有難忘回憶，也使我每一刻都樂在其中。
您可於履歷填寫時選填五個志願，我們會依志願序安排主管面談，通過後確認實習的單位。 工作內容則會依錄取的單位有所不同，除了瞭解部門業務運作、協助日常工作之外，也有機會協助單位例行報告及報表產出、資料整理與建檔，甚至有機會參與小型專案規劃。 此外，公司也將安排金融趨勢講座、職涯規劃講座、理財專業知識學習等課程，讓您的實習生活豐富又充實！ 實習地點主要集中在大台北地區，又以中國信託南港總部為主。
很幸運目前正好遇上中信建置數據相關的專案，所以常常在科內聽到科長與同事們在討論創新的概念與技術應用，像是導入容器化的架構、開源軟體的應用等。 在實習期間除了平時的小點心外，很幸運可以參與部門激勵餐會與火雞大餐，和同事一起同樂，真正感受到大家都是很熱情有活力的，不像過去大眾所傳聞銀行的人都是一板一眼的印象。 身為會計系學生，一開始不確定是否適合加入財務管理部門，後來決定跳出舒適圈，學習會計以外的專業領域，不僅獲得如此珍貴的實習經驗，也讓自己有所成長。 感謝部門同事及Mentor的指導，讓我在短短的暑期實習期間過得很充實，透過工作指派，訓練個人學習能力、適應能力、分析能力。
中信銀行法人金融團隊為企業提供量身打造的完整金融服務方案，包括商業借貸、國際貿易、資本市場籌資、金融商品交易等業務。 多元化產品為本行競爭優勢，此外，法金業務海外佈局持續領先同業，除北美外，近年更深耕日本、東南亞等地，持續朝國際化銀行邁進。 除此之外，這次實習也為我們預備了很多發人深省的活動。
隨著金融科技的應用，相信您對個人金融服務不再只有信用卡、ATM、分行，生活中有各種好玩又有趣的金融創新服務正在發生！ 行動銀行除了轉帳、查詢餘額、買外幣，還能有什麼便利的生活應用? 「中信銀行個人金融團隊暑期實習計畫」讓您可以一探銀行前中後台的運作機制，了解金融產品服務從發想、企畫到上市的流程，並安排各類型的活動，邀請您一同感受中信銀行活潑、開放、多元的職場生活！ 我們誠摯地期待您和您的想法共同加入，跟大家一起玩轉創意，讓所有的想像都有實踐的可能！
數碼港與勞工處及僱員再培訓局共同合作推出「數碼生力軍」（Digital Tech Recruits）數碼人才培育計劃計劃。 在數碼港社群公司支持下，「數碼生力軍」計劃將為正在僱員再培訓局修讀或完成僱員再培訓局有關創新科技相關培訓課程的學員，提供100個數碼相關的工作崗位。 計劃鼓勵學員學以致用，於創科企業汲取實戰經驗，以滿足就業市場對數碼科技及創科人才的需求，同時亦為創科行業注入更多人力資源。 實習期間，參與公司將為參加者提供在職培訓，並且委派一位經驗豐富的員工為指導員。 每位參加者在完成一個月(30 天)的全職實習後，可獲最多港幣8,300元的津貼，其中部份金額會由參與公司支付。
除了部門實習外，學生亦會從一系列全面的培訓課程、實地視察及專題研習中學習更多知識。 加入中信證券暑期實習，不僅有機會在證券領域實習承銷、經紀、自營三大核心業務範疇，以一窺如何以嚴謹的投資及評價分析進行決策，更能將學校所學之投資理論與每日實際市場變化做印證；還能與閱歷豐富之交易員與分析師共同揭開投資決策的神秘面紗。 另因應數位科技時代來臨，我們亦將大數據、數位平台發展納入公司的重要發展手段，透過客戶資料及金融數據，發展業務單位可使用的模型並提供對應的解決方案；也透過數位平台的發展與行銷活動規劃，觸及更多的潛在客戶。 實習期間透過參與及完成專案讓我累積了寶貴經驗，藉由單位主管的安排，使我在不同專案能接觸到不一樣的技能。 像是：統整資料平台上的用量並產出報表，在這個專案讓我接觸到partition的SQL語法、測試與正式環境的概念，以及在行內極重要的變更流程；小針美容的專案則是建構在上一案的基礎並加上與使用者單位及廠商溝通的技能。 我覺得mentor及單位同事都提供我很大的幫助，對於沒有任何實戰經驗的我，在系統及流程上遇到問題只能詢問請求協助，不論大家工作怎麼忙都會抽出時間回答並且教導我一些技巧，讓我對於工作可以更快上手。
＊PChome保有修改、變更或暫停本計畫之權利，如有未盡事宜，悉依PChome相關規定或解釋辦理，並得隨時補充公告之。 常常一低頭寫扣就不小心來到了三更半夜，對於電腦圖學或軟體架構有著莫名的著迷。 如果你也想親手參與一個 App 作品的誕生，可以和我們的開發者們一起鑽入數位的虛擬世界。
每所參與的大學負責執行「計劃」，並訂明各自的申請程序及安排。 機管局的實習生計劃有很多為實習生而設的活動與實地考察，讓我了解到香港國際機場發展「機場城市」的願景，以及機場在蓬勃發展大灣區市場的策略地位。 在2021年暑假，我有幸加入中國信託，成為Rising Star暑期實習計畫的一員，在法金全球作業暨資訊處－營運管理部下實習，並於開學後接續成為學期實習生，到法金流程規劃部實習。 現時「計劃」下每名實習學生的津貼額為每月港幣10,500元19，津貼期上限由各大學釐定，惟每學年不得超過三個月。
面談結果通知，最晚會在4月初 通知大家，詳細的時間請參考甄選時程。 ＊因應計畫需要，需進行申請者之個人資料蒐集、處理及利用；凡申請本次計畫者，即視為同意PChome蒐集處理利用其個人資料。 「計劃」只資助全職實習；然而，在符合大學要求，並獲參與僱主同意的情況下，實習學生可在滿足全職工作的要求下，放取無薪進修假。
這次在香港世界宣明會實習期間，我到過兩個部門工作，分別是國際事工部和市務部。 在這兩個部門工作，令我經驗到國際非牟利機構不同的面貌。 龍應台基金會邀請關心社會、對公民議題有熱忱的青年加入【思學堂】實習生團隊，實務參與活動籌辦，培養企劃議題的知識能力，鍛鍊跨領域技能，拓展視野並建立自信，宏觀地勾勒自己的職涯藍圖。
我的暑期實習計劃主要目標就是完成專題評鑑，我負責針對海外分行OP專業與服務提升這個課題進行觀察並提供建議。 雖然每位同仁都各司其職，繁忙於各自的工作中，但還是很願意抽出時間去指導我及給予意見，和我分享各自的業務內容、帶我了解公司，也給予我任何在完成專題時所需要的幫助。 我很感謝部長、科長及同事們不吝於花時間在旁提供指導，指引我一個大方向。
宣明會不但為全球不同大大小小的國家提供援助，更加幫助他們發展基建、水利，幫助兒童等等。 我是陳逸軒，目前就讀於國立交通大學財金所碩士二年級，暑期實習的單位是全球風險管理處的計量部。 暑期實習為期兩個月的時間，有的實習生是幫忙處理部門的業務以及例行報告，而因為計量部處理較複雜的模型驗證因此主管沒有讓我們接觸這塊，先讓我們學習怎麼做風險管理最入門的資料建置再讓我們練習評價商品。 去年暑假時進入中信數據資訊的人工智慧單位實習，後續亦獲得學習實習的機會，這半年我接觸到許多過去未曾接觸過的事物，也把以前學到的東西運用在實際的場域中。
學期實習的挑戰相對更高，考驗個人的時間管理能力，要同時確保自己能夠完成學校課業，還有實習的各個工作事項。 學生透過暑期實習生計劃，可體驗在機管局獨特的環境下工作，接觸香港國際機場日常營運，並參與各種有意義的項目計劃，獲取寶貴的工作經驗。 在學期實習時，則是安排我到法金流程規劃部實習，著重於OP作業的學習，協助業務經理進行新舊客戶的審查。 與暑期實習的完成專題不同，學期實習中，每天都會實際處理案子，工作非常充實，我個人也很喜歡這樣的實習形式。 由於部門中大家所負責的工作內容多少有一些重疊，常需要互相討論或支援，所以部門間同事也不乏交流和溝通，部門氛圍緊湊但輕鬆，部門內也有一股凝聚力。
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