Jeremy亦從經驗出發，分享大家在挑選好經紀時要注意的4點。 你是不是覺得才1.7％就拿出來說嘴，事情不是你想的那樣，細節來看，壽險業務員的人力變化，整體增加的6,520人，有高達86%，也就是5,624人，去了保經通路。 根據壽險公會統計截至2019年9月，全台灣壽險業務員（含保經、保代）共386,539人，相較2018年年底380,019人，增加了6,520人，成長幅度達1.7％。
保險業監理處表示，已就該判決建議三大業界組織諮詢進一步的法律意見。 據悉，香港保險業聯會（下文簡稱保聯）的披露佣金專責小組亦決定重新投入運作。 香港專業保險經紀協會（PIBA）執行委員麥順邦表示，當初經諮詢後，發現經紀角色落入《防止賄賂條例》第9章的限制，業界組織才建議會員披露佣金，但現時高院的判決或令情況有變。 保險經紀底薪 保險經紀底薪 保險經紀底薪 現時保險經紀披露佣金並非硬性規定，只由三大業界監管組織向會員發出指引，建議會員向客戶作出披露。 然而，上月一宗有關披露佣金的案件中，經紀人獲得勝訴，高院法官認為經紀只需知會客戶會收取佣金，在佣金水平合理的情況下，毋須披露實際佣金比例。
保險經紀底薪: 了解並與業界溝通
10Life 產品比較和10Life保險評分乃根據產品資料、事實陳述以及數據，並以一般消費者作為假設對像，從而作出數學運算，並不受與保險公司任何形式商業合作或所獲得費用影響。 對保險公司管理層或保險顧問而言，保費收入及排名自然越高越好，可以作為銷售過程其中一大賣點，但作為投保人則宜多加分析，不應單靠排名買保險。 保監局公佈去年香港保險業臨時統計數字，相當於保險公司成績表，在去年新冠肺炎疫情持續下，整體保費收入大致平穩。 若以個別保險公司來看，中國人壽海外、滙豐人壽及中銀人壽的保費收入排名則暫居首三位，標準化保費均超過100億港元。 無論是壽險公司或經代公司，新人教育訓練通常區分為2階段，第1階段由總公司規劃課程，並統一調訓各單位業務新人到總公司或所屬教育訓練中心上課，這個階段的課程較偏重理論與通則。 至於第2階段，則由各業務單位自行規劃新人訓練課程，授課講師多為單位內的Top Sales，課程內容偏重實務經驗的傳承。
保險公司成日都會客分配俾AGENTCY HEAD，但係就要睇你佬細爭唔爭到返黎，同埋分唔分俾你，因為呢D同常都係主動打去保險公司問野，然後公司再派人去跟。 如果你好似我咁做，頭半年一定係最難捱，因為無乜WARM CALL會做到，COLD CALL 開頭既時候無經驗又辛苦又唔穩定。 就係因為開頭果段時間難捱，所以我先會主張大學生PART-TIME 應該返保險。
保險經紀底薪: 健康好人生
會有這些監管規定，主要是過去幾年中，香港的投資型保單申訴率越來越高。 揭露這些，就是要讓投資人擁有透明的資訊，畢竟銷售單位或仲介人員可能會因為費用的高低而影響他們的銷售行為，傾向於賣高手續費或高佣金的商品，而沒有考量投資人的最佳利益。 為了讓投資人能夠判斷銷售機構的中立性，必須充分告知投資人交易過程中的通路報酬。 保險經紀底薪 此行業的收入只有天空是界限，只要你努力，想擁有多高收入，就能有多高。 最低階的業務代表，只要肯用心努力去做，平均年收入約在新台幣一百萬元左右；而頂尖高手的收入就超出更多更多了。
做MDRT百萬圓桌會員要咩資格、收入要求及有咩好處？ 連任2年MDRT嘅Vivan會為大家解答以上問題。 針對公司網站主動式客源，提供線上諮詢與量身訂做的保險規劃服務。 運用數位銷售工具(如行動投保、建議書…等)，協助客戶實體或遠距投保。 買保險是人生大事，消費者在選擇保險業務員時，不管找「保險經紀人公司」還是「一般保險公司」的業務員都好，最重要的是業務員本身的專業度，跟在哪個體系服務，其實沒太大關係。 建議還是要自己多做功課，多爬文、看評論，自己有些概念後，才不會讓一心只想領高佣的業務員誘導，賠了夫人又折兵。
保險經紀底薪: 選保單睜大眼！起底「保險業務員」和「保險經紀人」不為人知的一面
為了對整個保險經紀行業的概況有更廣泛的了解，保監局會以不同方式向持牌保險經紀公司收集其經營資料，包括問卷調查。 如要瀏覽主要調查結果，請參閱保險經紀問卷調查及統計數據。 就監察持續遵守《經紀規則》所列出有關財務及其他要求的規定，持牌保險經紀公司必須每年向保監局提交經審計財務報表及核數師合規報告，保監局會透過審查持牌保險經紀公司向保監局提交以上文件，對持牌保險經紀公司的財政狀況進行週年檢視。 如發現任何問題或保險經紀公司的核數師提出保留意見，保監局會跟進有關事宜，並會在有須要情況下採取適當行動。
《香港01》調查揭發，有中介公司涉嫌造假僱傭合約、假出糧紀錄，騙過入境處批出「IANG簽證」。 中介招攬生意時更自爆行內黑幕，指除了假出糧，還有人找空殼公司作聘用，或加入保險公司，「跑夠數」公司就會願意協助辦理IANG簽證。 但有保險經紀對《香港01》表示，因疫情封關，無內地客生意，大批「港漂」無法續簽證。 離職後三個月，A小姐接獲公司信件通知，要求她於十日內全數清還三年底薪連佣金共三十三萬多元，她找原直屬上司及區域經理查詢，但只獲建議還款了事。
保險經紀底薪: 保險呃人、難做、做到無朋友?
我們從來沒有忘記初心，但可惜，過去兩年社會的遽變，傳媒生存環境惡化，令我們無法再毫無擔憂地，達成我們的理念。 【Now Sports】英超VAR錯判不斷，其中錯判令阿仙奴失分的VAR球證李爾美臣於今周會「休息」。 周末英超阿仙奴對賓福特一戰，VAR球證李爾美臣（Lee Mason）因忘記畫線，未有認出賓福特在入球前越位，令阿仙奴於榜首失分。
- 但是保險經紀人證照需通過國家考試，每年合格率不到 20%，一年通過考試的人僅數十位。
- 由於投連險投保人可自行挑選基金作投資，既可揀不同資產類型，亦可投資各種市場，假如不幸押中股票類，結局可想而知。
- 一般情況下，如保險經紀離職，保險公司會寄信通知相關客戶，之後安排其上級處理保單。
- 一個最明顯的差異就是，通常保險經紀公司可以銷售的保單來源比較多，可能有將近十家以上保險公司的部分保單都可以賣，而一般保險公司的保險業務，就不可能去賣別家保險公司的保單。
- 對於「孤兒單」的跟進問題，保險公司沒有任何指引，由「區域經理」自己話事，他們傾向將這些單交給入行數年、有一定成績的同事跟進，以防再次淪為「孤兒單」。
香港的獨立代理不可同時代表超過四間保險公司，其中最多兩間為人壽保險公司。 保險經紀（Broker）保險代理（Agent）佣金計算方法在保單生效後一次性收到佣金，若投保人在指定時間內斷保或減額，保險公司亦有可能會回扣佣金以保費的百份比計算，這個百份比的數目會按年期變得愈來愈細。 截至2020年6月30日，香港共有8百多間持牌保險經紀公司和1萬多名持牌業務代表 (經紀) ；2千多間持牌保險代理機構及8萬多名持牌個人保險代理 。 保險經紀及代理於職責、專業資格及名冊等方面亦有異同之處。 MDRT百萬圓桌協會會員可以參加MDRT年會 、 頂尖會員年會 、 百萬圓桌體驗全球大會 與全世界MDRT會員進行交流，交換心得。
保險經紀底薪: 工作探索
香港保險業總工會最近收到超過50宗有關保險從業員合約問題的查詢及投訴，主要是簽約時，保險公司的人員未有詳細解釋合約內容，僱員到離職時才發現合約內的條款要求，如果未能達標，要向保險公司退還底薪兼佣金。 有投訴人任職一間保險公司3年後，因為家庭問題而未能達標，結果被保險公司單方面辭退，並且被追討超過30萬元的底薪兼佣金，情緒受到困擾。 香港保險業總工會副會長馮志遠提醒有意找暑期工的年輕人，保險公司和僱員簽署的合約分很多種類，簽約前要先了解清楚，如有不明白，可與工會或家人商討，又說工會曾要求保險公司向僱員提供中文合約，減少爭拗，但保險公司一直未有落實，他促請保險業監理處關注問題。 Bowtie （「保泰人壽」）是持牌人壽保險公司及香港首間虛擬保險公司，致力於填補健康的保障缺口。 Bowtie 透過創新科技及醫療專業，提供零中介、免佣金，更方便的網上平台，讓客戶隨時隨地獲得「自願醫保計劃」產品報價、核保及索償服務。 Bowtie在 2021 全年於直接銷售渠道中持續排行第一。
以往人云年薪百萬好像就已經非常了不起了，如今在保險業年入百萬只是個基本而已。 人壽保險從業員最高的年薪收入是十億台幣，此紀錄目前是由日本壽險業界知名的柴田和子（綽號火雞媽媽）所保持。 至於Agent方面若遇上「孤兒單」，保險公司便會將客戶保單安排至一個沒有選擇的員工，而決定是由保險公司取決的。 保險經紀底薪 至於保險經紀方面，由於經紀並非代表保險公司，而張單是屬於客人的。 馮志遠說每年有逾七千至八千新人入保險行業，臨近暑假將有大批畢業生投身保險工作，提醒各人入職前必須清楚了解合約條文及細則，包括發放底薪與佣金準則、培訓費及最低任職時間要求等，避免捲入合約糾紛。
保險經紀底薪: 保險孤兒單拯救隊！解決代理離職後遺症
由於投連險投保人可自行挑選基金作投資，既可揀不同資產類型，亦可投資各種市場，假如不幸押中股票類，結局可想而知。 此外，從保監局數據中，可以留意年度化保費的供款年期有幾多是少於5年，以及佔該期保費總額的比例，不難發現有保險公司供款年期少於5年的年度化保費佔了總額逾9成，有助谷大標準化保費；同時亦可以計算各保險公司該期產品的平均供款年期，以得出一個更完整的畫面。 保險經紀底薪 保險公司自然知道這條標準化保費公式，如果想谷大標準化保費，就要避免整付保費收入的「除10效應」，例如一份保險明明是分2年、3年或5年繳付，但保險公司容許投保人「預繳」，變成首年支付所有保費，但有關保費卻納入年度化保費，而非整付保費。 不過，是否單以保費收入高低和排名，就能夠區分保險公司及其產品質素？ 10Life統計了首20間以標準化保費計最高的公司，並一一拆解。
其次是通常是不幸罹患重病，包括癌症、中風、心臟病。 Jeremy遇過一位患乳癌的顧客，因為公立醫院建議切除，她希望尋求第二醫療意見，需要代理幫忙解釋保險條款，以及介紹醫生。 另一類是索償，雖然顧客本身可以自行下載表格，填寫後交回，但始終代理/經紀較為專業，明白要留意的細節，例如資料齊全、遞往哪兒等，否則一拖再拖，遲遲未能收到款項。 持續為公司創造業績與收入是業務員的重要價值之一，為了衡量每位業務員的業務能力，考核標準就是公司對業務員的最低要求。 舉國內某大型壽險公司為例，若業務員每月業績換算成佣金後，未能超過基本工資1萬7,280元，或是半年內任2個月業績掛零，就會面臨被降階或淘汰的命運。
