快把握難得的機會，親身參與榮獲「亞洲最佳個人金融銀行」和「臺灣最佳數位銀行」等大獎肯定的銀行，如何持續創新用戶的個人金融服務體驗。 在學期實習時，則是安排我到法金流程規劃部實習，著重於OP作業的學習，協助業務經理進行新舊客戶的審查。 與暑期實習的完成專題不同，學期實習中，每天都會實際處理案子，工作非常充實，我個人也很喜歡這樣的實習形式。 由於部門中大家所負責的工作內容多少有一些重疊，常需要互相討論或支援，所以部門間同事也不乏交流和溝通，部門氛圍緊湊但輕鬆，部門內也有一股凝聚力。
只要在截止日前送出履歷，通過書面審查後，我們預計在3月初開始以電話或email安排面談，所以記得留意電話或信箱通知，別錯過與我們相遇的機會！ 面談結果通知，最晚會在4月初 通知大家，詳細的時間請參考甄選時程。 應徵者若有返台規劃，或對甄選有其他疑問，請透過Email或CTBC Careers FB聯繫招募小組；提醒海外返台應徵者，請務必配合政府居家隔離等相關防疫規定。 這短短的兩個月，也讓我原先對銀行業了解，從外部角度深入至內部，可以知道不同銀行間主要的獲益與風險來源、較注重甚麼業務、風險胃納大小等等，對我來說十分受用。 欲參與實體面談者皆須提交健康聲明書，確保無感染之風險，若正於隔離期間或有其他因素無法參與實體面談，可於HR邀約面談時主動說明緣由，屆時將視需求安排視訊面談。
2020實習: Rising Star 暑期實習計畫
2018年暑假，歷經多次面試甄選後，我幸運的獲選資本市場金融商品行銷處實習生，有機會能夠一探全台最大的交易室的神秘面紗。 走進交易室眼前所見的是無數個電腦螢幕以及此起彼落的電話聲，這是踏進交易室的第一印象。 隨著金融科技的應用，相信您對個人金融服務不再只有信用卡、ATM、分行，生活中有各種好玩又有趣的金融創新服務正在發生！ 行動銀行除了轉帳、查詢餘額、買外幣，還能有什麼便利的生活應用? 「中信銀行個人金融團隊暑期實習計畫」讓您可以一探銀行前中後台的運作機制，了解金融產品服務從發想、企畫到上市的流程，並安排各類型的活動，邀請您一同感受中信銀行活潑、開放、多元的職場生活！ 我們誠摯地期待您和您的想法共同加入，跟大家一起玩轉創意，讓所有的想像都有實踐的可能！
我的興趣是打各種球類運動，目前只有撞球不太擅長，其他熱門的球類運動都有接觸過。 內部的組織算是非常扁平化，有什麼問題幾乎都可以直接的去溝通。 如果對什麼比較有興趣的話，也可以跟主管討論想要做什麼，不會被侷限在既有的工作。 提高訂戶滿意度，透過問卷調查、使用者訪談等方式，了解訂戶需求，並作為產品製作及調整時的主要依據。 本會重視全人教育，以人為本，希望應用活動教學法並配合透過舉辦不同類型的活動，擴闊青少年的眼界及視野，藉此建立其正確的價值觀及積極的人生態度。
2020實習: 科技島讀是什麼
另外, 我們在黑夜便出發觀看升旗儀式, 等待升旗的一刻, 儀仗隊的加入, 國旗漸漸升起, 人們的歡呼, 所帶給我的震撼是在電視上不能給予的, 在心中也肅然起敬。 更為寶貴的是認識了一群善良, 可愛的新朋友, 從而擴展了自己的社交圈子, 祖國風光無限好, 念念不忘憶思甜。 本會的宗旨是密切關注香港現行的教育體制，為學生提供校內與校外的其他需要。
實習令我對貧困議題的了解有所增加，更重要的是，我對機構的發展項目和在學校的推廣工作有更深入的了解。 博物館營運實習計劃專為有興趣了解大型博物館規劃、建造及營運的人而設。 實習生將在負責博物館營運部門的專業人員指導下，學習如何因應訪客、館藏、建造、營運等的需求，作出營運方面的重要決策，以提供世界級博物館的體驗。 實習計劃涵蓋零售、 訪客服務、 保安、項目管理及業務規劃和預算等範疇。 我很高興可以在宣明會實習，這裡的同事充滿愛心，也關懷別人。
內部真的有非、常、多大大小小的讀書會，如果有心想要學一些新技術或是經典的domain knowledge的話，真的非常適合參加讀書會跟大家一起討論。 如果想要讓使用者按上一頁後回來還保有資料的話，你會怎麼實作。 由於目前市場處於低利率的環境，而有些衍生品的報價可能會有缺漏值產生，我們的評鑑題目在於要找出評價模型與對應報價的轉換關係，並且找出為何出現缺漏值的原因。
2020實習: 申請門檻
感謝部門同事及Mentor的指導，讓我在短短的暑期實習期間過得很充實，透過工作指派，訓練個人學習能力、適應能力、分析能力。 學期實習的挑戰相對更高，考驗個人的時間管理能力，要同時確保自己能夠完成學校課業，還有實習的各個工作事項。 加入中信證券暑期實習，不僅有機會在證券領域實習承銷、經紀、自營三大核心業務範疇，以一窺如何以嚴謹的投資及評價分析進行決策，更能將學校所學之投資理論與每日實際市場變化做印證；還能與閱歷豐富之交易員與分析師共同揭開投資決策的神秘面紗。 另因應數位科技時代來臨，我們亦將大數據、數位平台發展納入公司的重要發展手段，透過客戶資料及金融數據，發展業務單位可使用的模型並提供對應的解決方案；也透過數位平台的發展與行銷活動規劃，觸及更多的潛在客戶。 兩個月的期間不長卻也不短，我覺得幸運的是主管交付給我們的是很時事非常貼近市場現況的題目，我的題目是”在低利率現況中Swaption波動度評價常態或對數常態模型轉換合適性”。 先忽略專業知識的難易程度，我覺得最具挑戰的地方是公司會將我們的報告納入意見考慮，因為這個議題正好是他們遇到正在發生的狀況，甚至部門同仁裡面也不是每一位都熟悉這個問題。
加入中國信託HR，將可以學習運用策略的思維進行招募等人力相關規劃。 近年來全球極端事件造成金融市場動盪，銀行經營面對的風險瞬息萬變，如何維持穩健獲利，禁得住市場衝擊，是重要課題。 在暑期實習時，由於疫情持續嚴峻，許多公司都陸續傳出取消實習的消息。 很幸運的是，中信並沒有取消實習計劃，且在第一時間通知我們因應疫情所做的計劃調整。
雖然實習計劃延到8月疫情穩定時才進行，以致實習期限縮短剩一個月，但很感激中信仍然願意提供我們暑期實習機會，可看出中信對這個實習計劃的用心和重視。 課程上，除了常見的簡報與溝通技巧外，也安排了一些新興的主題，像是科技金融、區塊鍊、虛擬貨幣以及去中心化金融服務等，甚至還有實用的面試及個人履歷製作等，不僅是對當前的工作，對未來也十分有幫助。 OECD實習計劃旨在將來自不同背景的積極進取的學生帶入該組織。 其主要目標是為成功的候選人提供在國際環境中提高其分析和技術技能的機會，成功的候選人將在申請領域之一進行研究並為政策分析師提供協助。 暑期實習很快就過去了，非常開心能有機會在中信實習，遇到優秀的同事們及Mentor。
在面對詭譎多變的市場，提供投資人最佳的資產管理決策，並且擔任市場創造者的角色以活絡證券市場，是我們始終不變的目標。 作為數據創新與科技轉型的金融領先者，中信銀行數據研發團隊積極投入大數據分析及人工智慧科技，打造創新研發環境，發展新型態的科技金融商品和服務，協助全行以科技應用開創數位轉型之路。 我認為中信的員工福利非常好，不僅有提供員工午餐，公司內也不乏設立健身房、圖書館、按摩區等設施，希望可以讓員工在下班後也能方便地進行休閒或是自我增值。
- 如果招聘團隊在提交申請後的三個月內未與您聯繫，則可以假定您的申請此時未通過，您可以根據我們網站上的日曆再次申請。
- 實習期間，有幸到訪不同的中學，觀察及參與宣明會的講座。
- 若因緊急突發狀況必須停辦，會在第一時間通知所有申請者，請務必密切注意CTBC Careers官方社群媒體與個人信箱。
- 學期實習的挑戰相對更高，考驗個人的時間管理能力，要同時確保自己能夠完成學校課業，還有實習的各個工作事項。
- 目前於北美、日本、東南亞、香港、中國大陸及澳洲等，合計設有超過100處海外分支機構，為臺灣最國際化的金融機構。
- ，這件事除非是加入新創公司，不然真的可遇不可求，就我所知，大部分的實習生都是做一些內部系統優化，更甚至做一些project，但機會沒有人會用到。
我的暑期實習計劃主要目標就是完成專題評鑑，我負責針對海外分行OP專業與服務提升這個課題進行觀察並提供建議。 雖然每位同仁都各司其職，繁忙於各自的工作中，但還是很願意抽出時間去指導我及給予意見，和我分享各自的業務內容、帶我了解公司，也給予我任何在完成專題時所需要的幫助。 我很感謝部長、科長及同事們不吝於花時間在旁提供指導，指引我一個大方向。 部長也告訴我專題評鑑最大要點，在於讓我從專題評鑑中增進自己的表達能力，並全力鼓勵我照自己的意思表達自己的想法。
- 暑期實習很快就過去了，非常開心能有機會在中信實習，遇到優秀的同事們及Mentor。
- 在實習期間，我接觸到公司實務上所承做的衍生品，學習如何評價並且找出目前市場上報價缺漏值的原因。
- 本會的宗旨是密切關注香港現行的教育體制，為學生提供校內與校外的其他需要。
- 為中學生設計和準備工作坊的時候，我同時受到啟發，雖然我們無法走到前線，但可以在本地透過不同行動來幫助世界各地的貧窮人。
我覺得在中信實習是一個具有挑戰性並且值得去全力以赴的機會。 除了部門業務的學習外，亦有機會參與中信的藝文活動及華頓商學院講座，同時也會跟跨部門的實習生們交流合作，一起腦力激盪完成校園提案競賽，也讓兩個月的實習生活充實而富有趣味。 富達投信說，富達實習生招募至5月12日截止報名；全台灣各大專院校學生、研究生均可報名，不限科系，歡迎對金融業充滿熱誠及希望挑戰自己的同學，都可以參與2020年富達校園徵才活動。 富達國際台灣區負責人暨富達投信董事長陳思伊表示，培育年輕人是深耕台灣的最佳實踐，能夠為台灣金融業注入新的成長動能。 透過實習計劃，希望投身金融業的年輕人提供在職訓練，幫助他們更了解在業內的發展並規劃未來。 富達國際表示，該實習生計畫為期一年，希望可以在一年間讓青年學子能夠在探索跨區域投資專業的同時累積實務經驗，此更是富達國際深耕台灣計劃中相當重要項目。
陳思伊說，在為期一年的實習計畫當中，富達投信結合全球網絡、資源及對在地市場的了解，成為國際化的金融人才培訓平台，讓學生能夠累積實務經驗，探索專業的投資市場。 實習生也有機會參與不同會議及專案，融入富達這個大家庭，並且與不同團隊交流，感受富達的工作文化及價值觀，擴展視野。 另根據過去經驗，提供不同部門的實習機會，讓年輕人與富達專業團隊合作，不僅能讓學生獲得豐富的金融業工作經驗，也為富達團隊帶來更多創新想法。 另外富達國際也十分鼓勵實習生完成計畫後可繼續在富達發展專業，到目前為止，總共有8位實習生透過此計畫加入富達團隊。
