重點是要看自己有沒有自省能力，同時針對自己的缺點有哪些應對作為。 面試的過程中，許多常見的面試問題幾乎每場面試都會被問到，如果你沒有針對這些「必問」的面試問題先做好準備，往往會被面試官問個措手不及，甚至影響自己的錄取機會！ 大學面試問題 Yourator 為求職者整理了出「常見面試問題集」，列出面試基本題，並整理答題重點、答題範例，以及各式面試準備的延伸心法，希望能幫助求職者在面試基本題得分，給面試官留下好印象。
我們會特別注意學生是否能具體描述經驗，以及他從中體會學到的事情。 例如，我曾經面試學生做過網拍，他詳細地描述做生意的過程、各種困難以及解決辦法––我特別期待這樣的學生進入經濟系。 大學面試問題 這個問題的背後，是想了解你處理人際關係的能力，特別是那些難搞的客戶和同事。 大學面試問題 不如，先別把事情想得太糟，也許同事有難言之隱，身為團隊一員更應共患難，你也樂於伸出援手。
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例如，如果你說自己喜歡紀錄片，就要準備好談談你最喜歡的紀錄片。 如果你說自己的興趣是旅行，就要準備好談談你最興奮的旅行。 不要只是為了讓人留下深刻印象就提及某件事。 問以上三大類問題都顯示你的無知和愚昧，那到底問什麼問題適合呢？ 這裡要提醒大家，雖然校方提供面試官 16 個可以詢問的問題，但它們不一定是全部，因為校方授予面試官可以詢問其他他們覺得適合問的問題。
剛好相反，他們通常很高興能與潛在學生見面、聽聽學生的興趣，也十分樂於分享他們的大學體驗。 雇主想知道你對這家公司感興趣的程度有多少，看看你有沒有先做過功課，是否對這家公司有基本的了解，藉此知道你是不是真的想要這份工作，或者你只是在亂槍打鳥。 回答這個問題時，不但要弄清楚自己的弱點，而且要知道自己是否有意識到這些缺點，以及是否有進行改善。 高中時並沒有參與有關英語的社團活動。 希望進入大學後，加入英語研究社，以利將來從事英語教學工作。
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這些都是外在因素造成你離職的結果，說出來反而讓面試官理解，不是你太難搞而有其他諸多揣測。 應付完這個問題，正是重新檢視履歷的好時機，善用同樣的道理，將所有不足之處擬定對策及彌補方案。 就算你缺乏特定領域的經驗，也要提出過往沾得上邊的經驗充數。 例如：針對銷售員的工作內容，募款經驗不外乎也是說服他人藉此達到目的；你不太會說話，畏懼公開發言，因而下定決心要改變自己，總是自願擔任團隊中的領導人物。 這類考題沒有標準答案，主要都在考求職者的解決問題能力，並不是應變反應的能力，所以想一下再慢慢講是可以被接受的，講的過程要重視條理分明、邏輯清楚，並展現自信心。 NG回答：若只說因為興趣，卻談不出更深入的原因，也許意味著只看到這份工作的表象，未必真正了解工作內涵。
將你自傳的內容言簡意賅地說出，若要使教授們對你留下深刻的印象，要注意「自信的態度，流利的表達，適度的音量，自然的微笑，適合就讀該系的人格特質」。 可以的話，事先準備好「自我介紹一分鐘」、「三分鐘」、「五分鐘」等三種版本。 1，小甲的回答比較全面，但是在實際面試過程中可以再精簡一些，畢竟面試不只是有這一個問題，還有其他的問題等著你，我們挑重點來回答就可以了，像故事部分可以做一個精簡處理，一句話帶過，整體回答控制在2-3分鐘。 在你選擇學校的同時，學校其實也在選擇你，學校同時也希望把你招進來你在今後的學習中能夠大展宏圖，聞名於專業領域。
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例如：「根據我的了解，該職務的薪資大約○○○左右，但不知道貴公司如何？」讓面試官得知自己已經事先做過功課並了解基本行情，不過，建議仍需保留一些彈性空間。 OK回答：如果能夠被問到這個問題，表示還有一點點希望，別亂開價，以免嚇跑主考官。 大學面試問題 大學面試問題 建議可以參考目前的薪支待遇，再依年資加上一 、兩成。
另外一個重要的觀念，科技產業不論那個領域都與資訊工程息息相關，例如：聯發科是手機晶片設計公司，乍看之下以為只需要電機系的人才，其實手機晶片沒有作業系統和驅動程式根本就不會動，因此聯發科裡資工背景的工程師也很多。 這個面試問題並非真的想知道求職者的缺點，而是想知道你是否能從失敗中吸收經驗進而成長、面對困難挑戰時的態度，以及在經歷挫折與瓶頸後，如何找到方法突破困境。 對面試官而言，提出這類開放性的面試問題，能夠讓求職者更自在地回答，面試官也能在感興趣的部分深入追問。 一方面透過實際對談，驗證你真的具備履歷上的能力與經歷，另一方面也讓面試官更了解你的特長。 每位面試官都不一樣，而他們會問的問題也不盡相同，基本上大公司都會有自己的題庫，但一定會有一些是各種職位都通用的，所以只要你可以為這些常見的面試問題準備好答案，您就可以有架構的漂亮行銷自己。
大學面試問題: 大學面試時該問的 6 個問題
因此透過這個問題，你可以提前知道大學第一年可能會遇到哪些問題、需要準備哪些東西，不論最後是否被這所學校錄取，這都會是有用的資訊。 例如，如果面試人員問你最棒的個人特質是什麼，「我非常努力」等模糊的答案，就比不上舉出明確例證，說明你曾經如何全力投入並達成特定目標。 面試人員得為這次談話提出報告，你也應該提供明確的、他們能與招生委員會分享的細節，協助他們完成報告。 我們會與我們的學生一同思考，要在面試中強調或詳述哪些成就，並著重於申請文件中並未提及的獨特成就。 好好睡一晚，你才能熱情又有活力地應對面試。 此外，還有幾件事比學生在回答問題時打呵欠更令人反感。
這個技巧在回答行為面試問題時特別有用。 當你是一個大學生或剛畢業時沒有求職經驗的人，面試可能是一個挑戰。 但是，通過練習，您可以進行任何面試。 科技影響各行各業是趨勢，在可以預見的未來只會愈來愈明顯，因此父母應該鼓勵高中生接觸科技知識，對小孩的未來一定有幫助，即使未來是讀文法商學院，跨領域了解科技也很重要，歡迎多多利用我的Youtube「曲博科技教室」。
→問題分析：延續著上題，教授會想知道給你這個名額會不會是一種浪費，想看到你對申請這裡充滿著極大熱情，而不是作為你的備選而已。 大學面試問題 大學面試問題 →問題解析：這裡面試官想知道的是你申請的動機，確定你不是隨波逐流沒有熱情或沒有為自己的將來打算，同時也想進一步知道你對進入這個“特定的校系”未來有甚麼樣的預期跟計劃。 常見的誤解就是，面試人員會嘗試找出你的缺點、或是用困難的提問來誤導你。
面試官更可能記住一個“笨拙”，“迷戀”和“形而上學”的學生。 誠實地對待你的單詞選擇，但試著找出成千上萬其他申請人不會選擇的單詞。 以下4種是面試委員常見的提問方向，請記得問題回答的準備方向，是誠實回答個人想法；若是過度包裝、膨風自己的事蹟，反而容易破綻百出。
，你應該總是在同一個圈子裡打轉，隨便拿起電話、打聽一下也能得到求證，倒不如說實話，並坦承自己的過失，例如：你還在學習團隊合作與溝通的要領，從上次事發後記取的教訓中獲益良多。 試著以座右銘當作開場白，畢竟這句話勢必出自於你景仰的人，而這個大人物的形象，就代表了未來你想成為的樣子。 原先長篇大論的描述，幾句話就能發揮更好的效果。 昨（23）日中午11時左右，台中大雅發生一起驚悚車禍。
