「畢業後,經過前輩的推薦進入了海內外知名的媒體擔任設計師一職,一人主導公司所有與設計相關的事宜,並從 0 到 1 發展設計 guideline,提升設計時程的效率高達 77%。 除了上述的五項內容之外,簡式求職履歷表經常會與自傳一同附上遞交。 履歷表設計 而求職履歷表的自傳也分為兩種形式,一種是置於履歷表的最上方或最下方,以 100 ~200 字的段落充當簡介;一種則是獨立出來的一篇求職自傳,約落在 1000 字左右。 由近到遠、以時間軸為主要的呈現規則,越是放在前面的段落越是重點。 橫式的履歷表排版需要更加注重「區塊」的安排,由於是從左到右閱讀,更需要注意各個履歷表區塊的比重大小與閱讀順序是否符合邏輯。 這份履歷表包含四個項目,分別是 My104 會員資料、履歷表資料與兩份規約,如果你想拿來使用而非登錄會員的話,那麼只要保留第一、第二部份即可。
除了主旨之外,我也會建議你在E-mail的內容中,簡單的帶一下你是如何認識該公司? 有一些較新的履歷表或求職信可以「在瀏覽器中編輯」(有些沒有),這會透過線上 Office 打開文件,不過必須登入 Microsoft 帳號才能使用。 不用花太多的篇幅介紹你的家族成員、成長過程,其實可以多加提到以前的工作經驗,或是學校參加社團、志工服務等經歷,對應徵的工作可以提出實際幫助的內容。
履歷表設計: 履歷表 工作經驗
一般最常見的版型是由上至下的橫式排版(開門見山),這種排版雖說最普通,但也是能讓閱覽者最直接一覽整篇履歷,湯姆建議新鮮人求職者可以特別列出時程表,明白的表列出不同時間有哪些成果(是指校內校外比賽成果)。 透過寫作、教學和參加研討會,教導及影響所有使用電腦的人,包括設計、字體、桌上排版、Mac與網路等領域。 你必須考慮履歷表是要當面呈交或郵寄給對方、在網路上遞交,或以網路遞交後由對方列印下來,以便決定不同的設計方式。 繳交方式不同,會影響到版型、字型選擇、頁面大小、顏色使用等種種變數。
所以不要用有細小精緻襯線的字體,或是線條極細、印刷時卻會變粗的字體,除非你將字體放大到襯線和筆劃都能清楚呈現的尺寸。 這張廣告基本上和第一張廣告一樣,但你可以看出這裡的資訊更井然有序、更容易閱讀,留白整齊美觀,而非分散在版面四處。 如果遵循四大設計原則,留白就會出現在它該在的地方。 鍛鍊你的設計眼光:在這張小小的廣告上畫出垂直線和水平線,看看有多少種不同的對齊方式。
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插入關鍵字:在履歷中插入職缺描述(JD)中重複提到的關鍵字。 假設這份工作注重「接洽客戶」、「提案規劃」、「溝通協商技巧」等軟硬技能,建議在履歷上的工作經驗描述中也適度加入關鍵字,向人資強調你具備這些能力。 還有一項撰寫履歷的小技巧是,你可以參考職缺的工作描述(Job Description)並在履歷上呼應,在履歷的「自我介紹」部分點出你能為企業帶來的貢獻及價值,並將個人特質與企業文化連結。 履歷表設計 尤其如果你是應屆畢業生,需要製作一份新鮮人的履歷,或是預備轉換職涯到不同的領域,要製作一份轉職履歷,便可以透過履歷的「自我介紹」區塊展現能力和熱情。 若你本身的工作經驗已經足夠豐富,則可以視情況調整履歷的自我介紹篇幅,或甚至不多做說明也是可以的。 Behance:若是應徵設計相關職缺,平時就可以將作品集上傳至平台,放在履歷上也會讓企業人資有「你有持續新增作品、精進能力」的好印象。
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不過相對來說,若是應徵比較單純的職務或是非正職人員,大部分並不需要太過煩惱於把履歷表設計的特別豐富花俏,只需把一些公司需先了解的重點項目如實填寫即可,也就是用所謂的「簡易履歷表」就可以了。 一般在應徵工作時,會用到履歷表大概分三種情況,第一種是請你填寫人力銀行之類仲介公司提供的制式履歷,第二種是需填寫公司規定的履歷表,第三種是請應徵者自備履歷。 如果是第三種自備履歷的情況,就需要考慮這份工作的需求、職務內容大概是怎樣的類型,選擇適合的履歷表。
- 進入「 CakeResume 」後用 Google 或 facebook 登入,免費註冊便能使用絕大多數功能,包含可以新增多份履歷。
- (一)身心障礙者承保原則:依保戶身心障礙類別及投保險種、商品給付內容參考各險種審查程序提供核保承保條件;另對於身心障礙者之未承保案件,除以書面敘明未承保理由通知要保人,並提高陳報核定層級。
- 作品不用放那麼多,可以將作品分為幾種類型,只放一個最具代表性的、最好的,讓面試官一看就會想邀你來面試的作品。
- Brand Your Life 個人品牌設計課是一套為期八週的線上課程,教導學生從零開始做市場定位、內容規劃與獲利模式發想,幫助學生用自己熱愛的事物建立個人品牌。
- 將整份求職履歷表的重點放在工作經驗與學歷,下方再輔以技能、專案或作品集等內容,透過乾淨簡約的風格凸顯求職者的優勢。
- 和我前幾天在「台灣開發幫你工作加分的 16 款生產力工具推薦清單」一文中介紹過的「Himelight 設計吸睛履歷表,個人化履歷格式範本下載」類似,「 CakeResume 」也是一個台灣團隊開發的線上履歷設計工具。
- Yourator 的履歷功能非常適合新手履歷創作者或轉職者使用,內建履歷排序功能,你可以依據你的應徵職缺需求調整經歷順序,聚焦你想呈現的重點,強調自我優勢。
- 即使最保守的頁面也可善用對比,細膩而紮實地清楚說明資訊。
謹慎發言:在TNL網路沙龍,除了言論自由之外,我們期待你對自己的所有發言抱持負責任的態度。 在發表觀點或評論時,能夠盡量跟基於相關的資料來源,查證後再發言,善用網路的力量,創造高品質的討論環境。 如前面的範例所示,要讓你的履歷表中的重要元素突顯出來,對比原則至關重要。 即使最保守的頁面也可善用對比,細膩而紮實地清楚說明資訊。 如果你的廣告會印在便宜紙張上,一般要避免反白(白色字體壓在深色背景上),原因如上述。
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(三)官方網站設有「公平待客原則」專區,增進消費者對臺銀人壽落實公平待客原則之瞭解,進一步提升企業信任,並對內形塑「公平待客原則」之企業文化,同時加強員工教育訓練有關高齡弱勢消費者權益之服務及保護意識,以維保戶權益。 尊重多元:分享多元觀點是關鍵評論網的初衷,沙龍鼓勵自由發言、發表合情合理的論點,也歡迎所有建議與指教。 我們相信所有交流與對話,都是建立於尊重多元聲音的基礎之上,應以理性言論詳細闡述自己的想法,並對於相左的意見持友善態度,共同促進沙龍的良性互動。 為了改善這個問題,我們希望打造一個讓大家安心發表言論、交流想法的環境,讓網路上的理性討論成為可能,藉由觀點的激盪碰撞,更加理解彼此的想法,同時也創造更有價值的公共討論,所以我們推出TNL網路沙龍這項服務。
之前我在電腦玩物分享過:「 不需買印表機也免隨身碟, 7-11 全家雲端列印超方便教學 」。 這篇文章則從印照片出發: 同樣的不需買印表機、不需隨身碟,就能快速印出高品質的照片成品。 16位設計達人的精彩履歷設計(還可以下載) 7 月 10 你有膽這樣做嗎? 7 月 10 履歷表設計 偷學創意總監的履歷寫法,讓履歷跳出來! (含改寫範例練習) 7 月 10 【創意職場】我們如何面試創意人? 創意工作的特質就是與眾不同的能力,我們會從大量的履歷表中找出一個我們覺得他最特別的來進行面試,所以展現你跟別人的差異與優勢,就是最重要的事。
無論您是要建立第一份簡歷的最近畢業生,或是有幾年工作經驗的專業人士,您一定會喜歡這份履歷表範本。 履歷表設計 顧名思義,「混合型」的履歷表配置則是融合了前兩項的履歷表設計方式,如以下的求職履歷表,通常會以時間軸順序安排工作經驗及學歷,再輔以能夠突出特色的內容,像是專業技能、獎項、專案作品等。 如果你要應徵的職位是創意型工作、注重作品集的職缺,例如擁有豐富作品集的設計師、曾執行過多元專案的影像創作者等,就可以善用「功能型」方式去設計履歷表的排版。
如果是有經驗者,可以放過去工作時的作品,如果是新鮮人,曾有獲獎作品可以特別附加說明,因為得獎是最客觀的肯定。 但如果沒有也沒關係,做幾張自己滿意的作品放進作品集即可。 3種簡歷格式可供選擇在繼續選擇其中一個不同的簡歷模板之前,您應該決定最佳的簡歷格式 – 這個格式將突出您作為候選人的優勢並使您的工作歷史中的缺陷變得圓潤。 DesignCap為你提供了大量的適合各類工作的履歷範本。 Office空白行事曆範本,Word、Excel格式免費下載!
履歷表設計: 履歷內容第四步:學歷
履歷格式中最後一部分的「獎項與成就」或「作品集與專案」則可以依據自身的狀況彈性決定要放入哪些內容,或是跳過不放。 照片:注意要選擇正面清晰的大頭照,除非是應徵特殊店家,否則千萬不要放個搞怪自拍,或是修圖修到認不出本人的照片,才不會第一關就被刷掉囉。 PPT / Canva – 若想要設計出與眾不同的排版,PPT 和 Canva 是不錯的選擇,但須注意投影片的方向以及頁面長寬設定。 如果只有單純的履歷表格,則一頁為上限;如果加上獨立的一篇求職自傳,則整份求職履歷表的長度落在 2 履歷表設計 頁是可被接受的。 可以依照時間序由近到遠,並以 2~4 項列點說明各項工作經驗;需包含公司名稱、職稱、工作期間、工作內容與成效。 Dream To Goal 履歷表設計 人生設計思考課是一套為期五週的線上課程,此課程教導學生利用設計思考原型來找出核心價值、製作規劃人生與專案、目標設定,於每年年底開放申請。
- 理想生活設計致力於「自媒體經營、個人品牌創業、個人成長與自主學習」等主題,我們透過線上課程、音頻節目和文字作品,以更紮實的內容,提供價值給想要用熱愛事物賺錢、打造理想生活的你。
- 今日工具箱輔助工具,如office系列模板、製圖教學、PS/AI小技巧等工具彙整,幫助你有效學習及應用。
- 一般個人履歷表的照片只要畫面乾淨清晰,人像大小適當即可;若為制式的履歷表格,則建議放上較正式的證件大頭照。
- 記得清楚標記工作性質 (如:兼職、工讀、實習),且於送出前再三檢查是否填寫正確。
建議面試前先研究對方的公司,對方公司的案例,模擬對方會問你的問題,也許都能在履歷表上看得出你的用心,也更能打動對方的心。 如果尚未累積夠多好的作品,可以先從履歷表的設計上去包裝自己。 製作設計師履歷如何也像自己腦袋裡的創意一樣吸睛? 近幾年台灣扶植文化創意產業,大專院校廣收設計人才,也讓設計師工作競爭激烈。 本文專訪未來方案整合傳播集團執行長高文振,他做了20年的廣告與設計,曾在多所大專院校任教,擁有數十間公司,看過的履歷不下千封,以老闆及用人主管的角度,分享寫出快速吸眼球的履歷秘訣。