前新竹市長林智堅論文抄襲案爭議延燒，其指導教授、國安局長陳明通卻稱是冤案，各界要求陳明通下台。 台北市議員王世堅今天中午怒嗆，陳明通應該知所進退，以陳的職務、經歷，還有現在的智慧判斷，陳應該知道怎麼做。 必須說我本身專業知識方面真的不多，想了一下講了一個lithography的技術，然後被問說，那你說的這個技術的名稱叫甚麼，一時之間想不出來，只能說自己忘記了，這部分答的蠻差的。 物價、房價飆漲讓許多人苦不堪言，一名在媒體業擔任行政人員的網友就認為，與其拚命工作賺只有4萬的死薪水，不如當個躺平族更實在。
- 原PO透露，自身的回答讓主管十分滿意，他也解釋會得出這種答案的主因，在於前份工作時「學長就告訴我，設備的能力，靠的是經驗的累積，只要肯問肯學，大家也都會很樂意幫你的」。
- 「我們社會對成年人只有一種想像，工作賺錢、累積財富、退休，但弱勢跟貧窮的人已經跟不上這個了……這些媽媽不只沒錢、工作不穩定、影響下一餐…
- 魏哲家指出，台積電持續在台灣擴大投資，3奈米製程在南科量產，中科和竹科的2奈米將在2025年量產，今年3奈米產能將可以進入滿載，並會在今年會有個位數的營收貢獻，主要應用在高速運算（HPC）和手機等相關運用。
- 在可複選狀況下，最希望徵求的人才方面，有72.3％的企業表示，主要想找年資「超過1年～3年不到」；還有45.8％的公司，也鎖定年資「3年以上～5年不到」；以及29.4％接受「1年（含）以下」的年資。
- 因此多數的設備工程師未來在選擇下一份工作或轉職時，也會朝向設備相關的領域發展。
機台量產前測試：測試階段，設備工程師必須配合製程工程師進行測試，測試內容從機台各項參數必須調整至台積電既定規範內，同時晶圓良率及厚度都要符合測試預設的範圍內。 學歷：設備工程師在工作上會使用到基礎工程原理和資料整理及PPT報告製作等等，因此學歷條件為碩士且理工相關科系所為主。 魏哲家指出，台積電持續在台灣擴大投資，3奈米製程在南科量產，中科和竹科的2奈米將在2025年量產，今年3奈米產能將可以進入滿載，並會在今年會有個位數的營收貢獻，主要應用在高速運算（HPC）和手機等相關運用。 命理專家湯鎮瑋透露，在每個節氣的交接點及遭逢年關時，比較容易會因為因緣具足的關係，產生一些劫難，其中有5個生肖要特別留意，不過也有化解的方法。 （中央社記者鄭鴻達台北12日電）年關將近，根據人力銀行調查，有逾9成4上班族透露農曆年後想換工作，比例續創14年新高。 若分析轉職者最嚮往跳槽的企業，在三大產業中，科技業的台積電已蟬聯9年冠軍，長榮集團、富邦金則在傳產與金融業達成二連霸。
台積電設備工程師面試: 台灣好報
閱讀方面我覺得難很多，並不是說他的用字非常艱深，單純是時間不夠用，文章長度大概就是空英一天的分量，每兩題為一個題組，時間上蠻難拿捏的，寫到最後兩題是用猜的，最後好像錯四題，實在不太滿意，綜合評分為八級，不知道這個成績有沒有加分效果就是了。 台積電設備工程師面試 台積電設備工程師面試 此外，平台也提到，面試時開場的自我介紹，最好是簡單、簡潔，因為台積電的職缺大多都是工程師，所以比起自我介紹，專業能力、專業技術、學經歷對面試官來說更受重視，建議應徵者準備1至2分鐘的自我介紹，重點放在個人的談吐有無條理及自信，以及簡單提及自身的學歷經、自身專業與該部門的連結等。 我向主管請教未來的工作內容，他則回覆「進來後要重新學習儀器操作」，因此他沒特別提問專業問題。 主管也說，台積電的薪水很高，要我先回去等待通知，目前我仍在等待中，也持續求職，希望能找到合適的工作。
根據yes123求職網的調查，高達96.4％的企業透露，在兔年農曆年後「有徵才計畫」：包括62.6％屬於「單純是填補員工離職後的空缺」，其餘33.8％則屬於「擴編」；而且平均每一家將釋出18.5個工作機會，多於去年的17.2個。 在這群年後有轉職意願的人當中，「付諸行動」早就在投遞履歷的，又占了多少比例？ 調查更顯示，合計有七成三（73.4％）透露「已經開始找工作」，而且進度又分成：41％屬於「尚未獲得面試機會」；22.2％屬於「獲得面試機會」；10.2％屬於「獲得錄取通知」。 記得留給應徵單位「兩隻電話號碼」，這樣才能避免他們打電話時你錯過，他們就往下一個人打，資料庫那麼多人，可能往下打下去，下一次打給已經明年，更慘的是直接說再見，從人才庫裡剔除，所以強烈建議大家一定要留兩個號碼給他們，即使是家電也好，家裡人接到也可以表示說會再主動回撥。 交通：我是搭高鐵到新竹的，不過新竹的高鐵站在竹北，離竹科還有點距離，還要改搭公車才有辦法到科學生活館(約20分)，然後再轉廠車才會到台積電(約12分)，比較花錢又比較耗時。 比較推薦大家在台北轉運站直接買票搭到科學生活館，再轉廠車就好囉，時間上不會差太多，不過價格差了一倍喔。
台積電設備工程師面試: 職務資訊 半導體製程工程師╱半導體業
但有不少人有提到，在面試完隔天，有收到台積電寄信說面試結果會須等待的時間，不過也有許多人在面試心得中，分享自己投遞履歷到收到結果的時程圖，前前後後大約都會要一個月以上，把這個資訊分享給大家，讓各位先有個心理準備。 所以在設備工程師的面試前，最好複習與該職位、半導體相關的技術與細節，如果可以，也先試著講述一遍自己的論文主題和內容，在面試時就可以順暢回答；此外，也可以預先設想面試主管可能會提問的問題，事前演練回覆或相關的技術資料。 台積電設備工程師面試 一般來說，如果是剛畢業或工作經驗少於 1 年的職場新鮮人，由於比較缺乏與設備工程師相關的工作經驗可以參考，多數的面試主管會較著重在校園經歷、過去所學背景以評估你的專業程度。 台積電設備工程師面試 在面另一家外商公司時我才知道外商的製程工程師要長時間待在無塵室，還沒有椅子坐，工作環境很艱困，也要常常接受客戶的負面情緒，需要高EQ以及一顆樂觀的心，這時才慶幸當時我沒錄取XD 外商公司聽起來的確是光鮮亮麗，但面試後我才知道跟想像是有落差的，蠻多人都對外商有過分的想像和憧憬，包括當時的我。
網路上有一份公開的文件為「直接人員應徵問券」，雖內容應該和「間接人員應徵問卷」不太一樣，但也提供資訊給大家參考，了解一下這份問券到底內容在講什麼。 台積電在正式要面試你之前，會寄出一個面試通知給你，這時候你就是進到接受問券與測驗的階段，根據前輩透露，面試通知信裡面會請你填寫一份「間接人員應徵問卷」，然後要到台積電的網站中填寫更詳細的基本資料，例如前主管、成績單、英文成績、指導教授名字…等等。 設備工程師是需要與製程工程師和其他同事密切協作的，因此企業會重視求職者在團隊中的表現，以及當遇到意見分歧時會如何應對。 根據人力銀行、求職平台與管顧機構的統計，一位具 1~3 台積電設備工程師面試 年工作經驗的設備工程師薪水，平均大約會落在每月 4~5 萬左右，年薪則約為 90 萬至 140 萬元不等；具備 5 年以上工作經驗的設備工程師薪水，則是每月上看 6 萬元。
台積電設備工程師面試: 面試建議
一名男網友苦惱表示，理工碩士畢業的妹妹，日前推掉了台積電的面試邀約，媽媽得知後相當生氣、無法接受，他夾在兩人之間都快瘋了，引發網友熱議。 一開始會有人資進行電話訪談，確定ok之後會收到一封線上面試的Mail，以及資料填寫的表格，需要在面試前兩天回傳，還需要回傳英文測驗證書。 台積電薪資優渥成為許多人嚮往進入的企業，不過也有人對工作有不同看法。 一名男網友苦惱表示，理工碩士畢業的妹妹，日前推掉了台積電的面試邀約，媽媽得知後相當生氣。 台積電設備工程師面試 不過以上也都只是每個人各自的經驗分享，面對不同的公司都有不同的狀況，因此面試前除了自己要充分的做好準備外，在過程中展現自己最大誠意及良好的反應能力，才是求職過程中最重要的事。
網友們看完原PO面試應對，紛紛回應「很好的分享文，比那些offer文問一問又刪掉有意義」、「其實原PO這種才做得久，加油」、「很肯學肯思考的以後一定不會混太差」、「滿正面的，推推，比幾年前還要哭哭跟面試主管演八點檔好」。 原PO在PTT發文表示，他畢業後就到某晶圓代工大廠當設備，「這段期間，了解了作為設備的基礎，也對於晶圓代工有了一定的認識，在工作一年半後，我收到了台積電的面試邀約」。 面試趣創立於 2016 年，數年來一直與求職者並肩努力，希望透過資訊累積的力量，讓台灣的工作者能在求職時握有與資方對稱的資訊，進而擁有選擇好工作的權利，歡迎加入我們的行列，一起翻轉求職市場。
台積電設備工程師面試: 面試台積電！他靠「1題回答」穩錄取 網讚：這種才長久
隨著都市不斷開發、房價節節攀升，獨棟的透天厝也越來越少見，不過還是有許多人因為喜歡透天厝，因此寧願住在離市中心較遠的地方。 「我們社會對成年人只有一種想像，工作賺錢、累積財富、退休，但弱勢跟貧窮的人已經跟不上這個了……這些媽媽不只沒錢、工作不穩定、影響下一餐… 能夠接到台積電面試通知，相信大家一定是非常緊張，畢竟這是場攸關自己能否擠進世界大廠大門的機會，面試趣整理了一些前輩提供的面試重點讓大家可以在面試前做好準備。 另外，也要提醒大家，許多去台積面試的前輩都在面試心得裡面提及，台積電對於「學歷」非常重視！
機台組裝：組裝階段，設備工程師監督廠商到廠區內組裝機台，從配管到機台各項細項參數的調整，都必須全程參與，使得機台滿足台積電之規範。
台積電設備工程師面試: 職務資訊 半導體設備工程師╱半導體製造
機台發生突發狀況的時間和內容都不固定，所以每天都不能預期自己明天可能會被安排到甚麼工作，因此下班的時間很不固定，常常平日的晚上幾乎沒辦法安排聚餐或參加活動或固定的運動時間。 原PO感嘆，只有年薪破百還能自我安慰，但可能35歲就不會繼續做了，貼文曝光後，網友紛紛回應「要不是缺錢誰想讀電機」、「生為工院，每天都在擔心未來會不會爆肝」、「感覺得出來你很努力」、「看你的文覺得有種淡淡的悲哀」。 TSMC_台灣積體電路製造(台積電)面試整體評價為3.7分，面試難度2.8分(滿分為5分)，有232人認為面試過程「還算愉快」，188人認為「普通」。 其他面試考量的條件，又還有：「解決問題的能力」（41.9％）、「團隊合作精神」（41％）、「產業專業能力」（31.6％），以及「積極度與企圖心」（25.2％）、「語言能力」（20.2％）。 其餘初步挑選的依據還有：「學歷」（27.6％）、「自傳內容」（22.8％）、「履歷照片」（21.3％），以及「希望待遇」（20.1％）、「主修領域」（18.5％）。
也有網友表示，在台積電工作沒有外界想像這麼苦，「本人台積電製程，我必需說，講進台積有錢沒命花純粹酸民安慰自己而已，不能接受台灣真的有不錯的工作」，就有人反駁「我做設備工程師就沒這麼好命了，主要是設備的人多，大部分人才會說很操什麼的，不是每個人都能不進fab(晶圓廠)的QQ」。 同時強化履歷完整度，因此楊宗斌建議，像是在自傳內容當中，著重於職場上專業表現、專案成績，扣緊與應徵職缺的關聯性；並且補充說明證照、語言和第二專長，甚至論及職涯規劃與應徵工作的關係，皆有利於和面試企業，談出好「薪情」，以及提高錄取率。 疫情衝擊全球經濟，許多產業深受波及，然電子和半導體業仍持續穩定發展，成為許多新鮮人的求職指標，其中被網友封為「護國神山」的台積電，更是資訊科技人才爭相應聘的企業之一。 有面試分享平台特別彙整前輩面試經驗，從上千筆分享中可見台積電非常重視求職者的「學歷」，平台也進一步統計前輩們在面試時面臨的主要提問，整理出「台積電2020面試十大考題」。 原PO透露自己現年25歲，畢業於國立中部某科大碩士，畢業後滿懷期待投履歷到台積電，也順利取得設備工程師職缺的面試邀約，面試共三關，包括小主管、大主管及人資，因有認識內部中高層主管，問了一下面試結果，主管們一致覺得不錯，讓他相當有信心進到公司上班。
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