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這份履歷表包含四個項目,分別是 My104 會員資料、履歷表資料與兩份規約,如果你想拿來使用而非登錄會員的話,那麼只要保留第一、第二部份即可。 假設公司希望用非金錢方式激勵員工留任,除了如獎金、股票、調薪、福利措施等實質激勵,更可以善用自尊激勵,例如:公開表揚表現優異的員工,或是一些與其他公司不同的獎勵像是:不同意義的假別,如:心情不好假等,視公司文化而定。 今年調查結果顯示,求職者找工作時關心的重點,與傳統思維「錢多、事少、離家近」貼近,薪資條件仍然是工作者重視的首要因素,但在工作與生活平衡的重視比率也上升不少,上班地點與交通位置方便也是求職者考慮因素之一。 大環境的變動快速與不確定在這兩三年越趨嚴重,如:Covid-19疫情、烏俄戰爭等,讓工作者對於組織的安全與安定更為重視,因此工作有保障是員工認為的重要度排名第一名;而產業前景也是上升的重點之一,是否能夠經得起疫情或未來的不確定因素考驗,會影響員工是否繼續在公司服務的意願。 在履歷的基本資料中,請儘可能把相關的資料寫清楚,如果接受 HR 直接 E-mail 或電話聯絡的話,也可以把相關資訊寫上去。 7.集團具完整教育計畫、職涯發展地圖,透明化評定。
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日後當有找工作需求時,所填寫的會員基本資料將直接帶入履歷表中,您只須續填其他履歷資料即可完成履歷表刊登。 104人力銀行已正式整合帳號密碼 … 經104人力銀行統計2022年Q3最高達到101.7萬個職缺數,使得企業感受徵才困難。 104人資長暨整合招募服務處資深副總鍾文雄表示,若想要招募好人才,需要確保公司具有薪酬競爭力的薪資架構、好的人才留任機制、多元行銷管道去進行招募都可能需要注意。 寫 履歷表是要找工作的第一件事,但有時就是不知道自己的 履歷表該從何寫起,本站提供 履歷表相關格式、表格、範例、範本 下載。 安全加密傳輸使用說明 104人力銀行為提供您更進階的資料傳輸服務,特向國際標準認證單位VeriSign申請SSL伺服器數位憑證。 因此如何讓求職者或員工知道公司對於混合辦公、遠距辦公的政策很重要,104於近期即針對公司內部全體員工辦理線上的Town hall meeting,說明公司對於遠距辦公政策、員工滿意度事項進行說明,讓員工可更直接了解公司狀況。