工作、學習太燒腦，玩遊戲只想歇一歇？ 《劍與遠征》無需精妙操作，英雄技能全程自動釋放，掛機就能收獲資源。 每天十分鐘，就能體驗這場魔幻史詩征程。 我不认为AFK还能有其他的手段了，在它选择做一个高留存高品质的挂机游戏，做泛用户的时候，就基本上注定了这样的一种特点。 所以一般来说，大家在前面章节里面看到的敌方阵型，大部分都是N个恶魔的阵型（要么就是5个同种族，直接加攻血，也能实现这个效果）。 这样就能比玩家更快的放出大招来了。
特别的，在每20级的时候（11级特别会有1次），会有1个大跨越的属性增幅。 大致情况如下，有偏差，但是量级差不多。 （黄色部分是突破等级所获得的属性增幅）。 现在我回顾这个问题，其实为什么是七个系统，我现在给出的答案是，这是运营倒逼的现象。
afkarena巴哈: 巴哈航海王相關搜尋相關結果都幫你找好了
运营考察你的7日留存，和首周的ROI，那我自然要把所有的ltv的重心放在首周。 要让首周的ltv足够高，我就要把攀比付费做到最强，让玩家通过攀比情绪付出远超于理智应该付出的金钱。 每天的冲榜，性价比都逐步提高，倒逼玩家必须连续玩足一整套的冲榜，不然很容易被其他人后来居上。 所以做7个不同的养成线，对应7日的7个榜单这样的任务，就顺理成章了。 上述只是我自己的随想，希望做青云决like这类买量游戏的大佬可以来解释一下。 在大后期，为了维持资源有效性，英雄240级之后，共鸣水晶解锁新功能，所有神话英雄的等级会等于水晶祭祀的等级，每升1级都需要三种资源。
再结合下面要说到的，密集的奖励反馈，和行为引导，AFK在第一周就给玩家牢牢树立了，【升级】【品质】这2个养成线的目标追求。 顺便插入一句题外话，我回想起有一次面试37的时候，对面的主策问我如果我要进行属性架构，我会做多少个系统。 当时我是从玩家的认知度来给出系统数字的，我的受众认知度高的系统有哪些，我就给哪些。
afkarena巴哈: 劍與遠征(AFK Arena) 攻略大全 正式推出
细节的学习，就应该一个一个积累，理解，是个时间活。 但是设计思路的学习，只要善于总结，是可以迅速吸收，融化成你自己的设计思路的。 本文更多的是分享一下，我理解到的AFK设计思路（当然也包括一些我认为有趣的细节）。
- 因此，不断地通过不同形式的打折，来试探用户的购买力，吃掉不同类型用户全部的付费能力，就是游戏商业化的核心工作。
- 最后做个总结，这个游戏的乐趣是有的，在你用同样的英雄过不去图但是调整一下摆放位置就过去了的时候会很激动。
- 而真正意义上的PK，留在了最后的荣耀竞技场，纯粹变成大佬之间的游戏。
- 上图里面，我只是1个普通的咸鱼玩家啥都没做，就是保底36钻1天。
- 它的活跃度越高，游戏时间越长，奖励越高的特点，特别适合在月底的时候进行付费拉升，并且吸引玩家再次投入金钱，获取快感，从而增加沉没成本，减少活跃玩家的流失。
- 说了这么多，都是一个普通玩家的真实感受，如果能回到预约那天，我希望不要预约。
- 这还是一点弯路也没走的，而且比较优势的英雄还有抽到的情况下，能够上红色品质才能打过去。
而AFK基本上做到了，每个品质突破价格基本在2000块上下左右，而且都是稳定的百分比属性提高，付费性价比上基本上非常线性。 它之所以可以这样做，是因为在品质上，是一个横向养成的过程，我有50张白色的卡你需要去培养，因此单卡的价格，我是不可能给你做高的。 3，4点是现代商业中推荐系统的1个非常常见的运用。 即我根据用户的属性不同，给你弹出你可能更需要的商品。 我猜测AFK是对用户的充值，做了一个在时间维度上的加权。
他们的本质是通过体力劳作，来换取每日的定量产出。 所以要用多样的系统，去创造新鲜感，抵消劳作感。 这是个人物等级34，英雄等级1个80，2个60，4个50的号，大概玩了3天左右吧。 时间产出占金币产出的25%，经验的90%，尘的60%左右的产出（大致占比，会有误差。如有错误的地方欢迎大家指出讨论）。 但是划重点，是这个离线收益的比例，会非常的低。
尘：由于VIp加成是只对挂机时间产出进行加成，所以其他产出的比例是不会进行变化的（而且不影响尘的产出）因此，尘作为1个贯穿全游戏的英雄跨等级段突破材料，就成为了强大的时间卡点。 一般尘的正常产出是没小时10-15个左右，一天 个。 而30元的日礼包可以获得900个尘的同时，获得钻石300个。 在花钱买时间这个体感上体验非常良好。 经验：经验的其他产出占比较低，因此Vip加成对它的产出效率影响非常明显。 afkarena巴哈 前期缺少经验的时候，通过充值购买礼包，可以在获得经验的同时，提高经验的产出效率，获得双重良好的体验。
afkarena巴哈: 巴哈航海王在Youtube上受歡迎的影片介紹|2022年08月|網路品牌潮流服飾穿搭
明星而且耀眼只有谁说才能 ，为万点里你力成显魅也可以尽在这众焦 。 让你满乐的冒趣旅更险之加充
