以啟動真愛服務南港為宗旨，協助社區大學推動政府長照政策，照護弱勢、服務人群，進而建構永續健康安全之社區。 南港社區大學 南港社區大學 項目說明指導老師陳淑敏社長朱鳳梅社員人數21位社團經營概況本社於民國96年成立迄今，為南港社大第二個成立的公共性社團。 社長及全體幹部任期兩年，連選得連任一次，每學期舉辦一次社員大會，各年度報導篇數逾50篇。
公共性社團的成立與經營是本校發展社區課程與經營社區參與最重要之核心。 項目說明指導老師潘文彬社長許秀琴社員人數12位社團經營概況「南港社區大學自然生態與人文社」以引導社區民眾觀察生活綠色資源，加入守護山林行列，共同調查環境資源，推動環境教育為宗旨。 歡迎對南港區環境、社區各項主題與地景、文化、產業、生態等服務有興趣之民眾參與，共同尊重並愛護我們共同環境。 結合課程的理論學習與進入社區實際進行田野調查、帶動社區活動，是「南港社大自然生態與人文社」的實務操作策略。 (一)經營理念、目標：南港社區大學的辦學願景－「啟動真愛、營造南港、走出黑鄉、迎向明珠」是從課程、社團、志工、社區營造四方面密切結合，積極鼓勵學員加入志工行列，走入社區，親近社區，落實社區經營的理念，提升社區公民素養，進而培養具有社區意識並樂於公共參與的現代公民，建立終身學習且真愛互助的公民社會。
南港社區大學: 課程報名須知 ：
2.現場報名方式：舊生攜帶身分證明文件；新生攜帶身分證及1吋半身照片2張，,現場填寫「學員基本資料」；需「現金全額」繳費，恕不受理訂金及信用卡。 南港社區大學 2.為配合政府防疫政策，社大學員進入校園須有接種疫苗證明，或於上課前提供抗原快篩（含家用快篩）或PCR檢驗陰性證明，確切實施細則則隨政府政策滾動式修正。
項目說明指導老師曹錫智社長林乜社員人數52位社團經營概況校務志工社為本校成立之第一個公共服務性社團，自民國93年成立迄今已營運15年，協助校務行政服務，並配合本校年度計畫舉辦之工作坊與社區活動，共同參與學習，成為本校最得力的左右手。 本校創立之初即以「啟動真愛、營造南港、走出黑鄉、迎向明珠」作為辦學願景，期以「誠實、堅持、尊重、關懷、樂趣」等核心價值，活化社區資源、激發在地創意，從而產生正向的社區影響力；並藉著提供具有全人性、人文性、知能性、藝能性、思考性、啟發性、生活性、社群性、公共性等終身學習課程，培養具有社區意識並樂於公共參與的現代公民，建立終身學習且真愛互助的公民社會。 項目說明指導老師周聖民社員人數(社員召募中)社團經營概況「南港社大創新數位服務社」以協助社大及社區數位服務工作之推展為目標。
南港社區大學: 南港社大港工校區112-1期春季班課程資訊
在主流媒體主導新聞走向的今天，如何讓公民藉由熱忱自發性在網路發表網路新聞，已經形成一股不容忽視的社會能量。 本校持續培力公民新聞社，讓公民也可以成為新聞產製的前端者，記錄關心周遭的事務，從報導中獲得更多對社會的關注。 南港社區大學 南港社區大學 本校公民新聞社針對公民新聞平台操作與新聞採訪技巧進行進階培力課程，並規劃多項課程共學活動，讓公民記者藉由活動參與，體驗及報導。
通過課程初審之新教師將以電話通知面試，面試時請繳驗身份證影本、最高學歷證明書影本、及相關專業証照影本備查，並參與試講試教會議。 第三、營造兼具人文與科技的美麗社區：南港正處於從黑鄉迎向明珠的關鍵發展時期，我們期望以永續的發展原則，將南港特色的傳統文化與科技文化融合成產業新文化，以「產業造鎮、文化造市」，打造充滿花香與人文的科技城鄉。 第一、從愛出發的原生動力：我們確信「愛」是個人、家庭、社區、和社會發展的原動力，在愛裡彼此交流、學習與接納，進而創造更豐富社區「同理」與「包容」的能量，讓社區居民不僅注意外在經濟的發展，也能學習內在生命的安頓，從而扭轉社區的教育文化，使整個社會支持家庭、家庭支持生命。 109年度發展重點為配合地方學知識建構，進行訪談影音記錄：「在地觀點：我的生活印記」系列訪談計畫，以及公視PeoPo南港踹拍活動。 本校舊教師請可逕行進入課務系統遞課；新教師請於本校課務系統線上填報詳細教師資料，填寫完成存檔成功後，連繫確認教師資料是否已存入系統，資料經行政審查，通過審查(資格符合且為現階段需求課程方向)之教師，本校將開啟教師的個人帳號，及以e-mail通知新教師進入課務系統進行遞課。 無論新、舊教師投遞課程，一律採線上遞課方式辦理，不接受E-mail或書面方式投遞課程，務請老師們於系統開放時間內至本校課務系統進行遞課作業。
南港社區大學: 南港社大成德校本部111-2期秋季班課程資訊
為提升成員導覽技巧，促進成員間的默契，並鼓勵進修，每年訂定不同階段的進修方式，以協助社員成為導覽人員、資深導覽人員及導覽隊講師。 「南港社區大學公民新聞社」成立於民國96年10月，為台北市第一所的公民新聞社，成立宗旨為擴大公民記者公民監督、公民行動串連以彰顯公共參與精神。 第二、提升辦學基礎建設的能力與能量（competence & capacity）：我們堅持建構一個優質的幸福學習園區，為達成此一目標，我們培養成員(行政、講師、志工等)具備一定的核心能力，並針對社區需求與特色，綜整課程發展與學群規劃，以提升整體辦學的基礎建設能量。 本年度進行社員陪伴計畫，每周一次開放電腦教室提供儲備社員免費無償使用。 108年度8月有社員通過美髮丙級檢定，落實學用合一、創造第二專長之教育功能。 109年度發展重點為強化服務技術與精神，提升社團自主規劃之「巡迴公益義剪服務」場次。
為擴大社區關懷服務廣度，104年第二期成立「南港社大真愛義剪社」，每學期規劃美髮志工培訓課程培力，完成基礎技能，並開始巡迴社區進行義剪服務，獲得南港區各里的好評。 108年度擴大社團能量，除校方規劃之南港區義剪服務外，社團並自主規劃「巡迴公益義剪服務」，以服務南港區外的民眾。 南港社區大學 宗旨為志工服務社區，以知識創造社區價值，將公民素養帶入社區志願服務本質，引導志工深化成為文化、知識、社區關懷層面之優良文化志工。 校務志工社為本校之社團之母，經志工基礎訓練後即可成本校之志工，社員們經過校務行政服務，累績經驗後，更認識本校之辦學理念、目標及活動，進而依據個人興趣可申請加入成為其他專業社團，除服務社區外，也增進第二專長。
南港社區大學: 數位課程
透過系列培訓課程，讓社員進入大數據時代，學會資訊蒐集與分類之知識、編輯與製作之技巧，及雲端工具應用、社群發佈溝通與數位服務創新等能力。 南港具有台北東區獨特的文化地景與自然生態，社團藉由輕鬆愉悅的走讀課程，帶著參與學員一起運用文化、生態故事來了解南港，並與在地產生互動對話，共同想像南港的未來發展。 南港社區大學 項目說明指導老師吳佩芳社長徐凱臣社員人數33位社團經營概況本社以關懷、熱心及服務為宗旨，協助社區大學推動愛心義剪活動融入社區，服務社區，期能增進關懷社區長者及弱勢者，提昇居民生活。 目前本校積極培訓社員成為「失智照護據點」種子師資，預計108年12月提供每週一次的課程時段，讓社團指導老師及社員成為師資群，帶領 「失智照護據點」課程。 109年度發展重點為1.社員培力部分，為精進長者溝通的技巧、認識老化症候群及失智症和情感教育等核心技能訓練及培訓課程；2.提供「失智照護據點」課程規劃及參與實際帶領活動；3.與忠孝醫院「護理之家」等單位進行社區關懷服務。
安護志工社專責服務本校「失智照護據點」，因社員需較多之專業知能，故申請入社之社員均須經過專業培訓課程，並通過測驗及面試後，才可成為正式社員。 爰此，本校將「安護志工核心課程訓練」6週課程製作成數位課程，建置於南港社大moodle數位學習平台，以隨時提供新社員線上學習與線上測驗的機會。 開始進行基礎社員陪伴計畫，以「網頁設計、媒體應用、社群經營、影音剪輯、故事地圖」五大面向能力，從每週一次的社團時間，提供社員增進數位服務能力，以作為社大發展數位方案之能量。 「「南港社區大學真愛義剪社」以關懷、熱心及服務為宗旨，協助社區大學推動愛心義剪活動融入社區，服務社區，期能增進關懷社區長者及弱勢者，提昇居民生活。 項目說明指導老師陳家瑞社長許國昌社員人數14位社團經營概況本社108年4月成立。
(二)發展方向：由志工服務社區，以知識創造社區價值，將公民素養帶入社區志願服務本質，引導志工深化成為文化、知識、社區關懷層面之優良文化志工、知識志工與社區關懷志工。 校務志工社為本校之基石社團，社員經過志工基礎訓練課程時可成為社員，社員透過校務行政服務，熟悉本校發展重點及願景，再依據個人興趣，可再經專業訓練，進入本校其他專業社團服務。 預計服務項目內容1.網站維護：社大官網、南港地方學網站、南港躍升願景聯盟。 「南港社大創新數位服務社」以協助社大及社區數位服務工作之推展為目標。 項目說明指導老師曾麗娟社長鄧黃銀蓮社員人數13位社團經營概況「南港社大導覽志工社」以提供南港社大環境教育中的優質導覽服務為宗旨。
