2018年時它是舊金山灣區僅次於特斯拉汽車的第二大製造商。 據 Bloomberg數據，2018年全球五大半導體設備製造商分別為應用材料（AMAT）、艾司摩爾（ASML）、東京威力科創（TEL）、科林研發（Lam Research）、科磊（KLA），這五大半導體製造商在2018年以其領先的技術、強大的資金支持占據著全球半導體設備製造業超過 70%的份額。 主要負責Lam蝕刻/300mm機台。
半導體設備維修、裝移機。 半導體設備保養維護、翻新與改造。 國/內外客戶 設備專案處理。 設備機台改善方案，相關預防措施。
lam 104: Global Installation Engineer 全球裝機工程師-台南 (蝕刻 Etch、薄膜沉積 Thin Film)
Face基於日前微軟官方表示 Internet Explorer 不再支援新的網路標準，可能無法使用新的應用程式來呈現網站內容，在瀏覽器支援度及網站安全性的雙重考量下，為了讓巴友們有更好的使用體驗，巴哈姆特即將於 2019年9月2日 停止支援 Internet Explorer 瀏覽器的頁面呈現和功能。
為全球前三大半導體製程設備供應商，也是全球最大蝕刻製程設備供應商，並提供先進技術與服務給全球半導體業者，營運據點分佈在全球18個國家。 lam 104 科林研發於1992年在台灣設立子公司，1996年科林研發在台灣成立技術訓練中心，滿足新竹科學園區內客戶的教育訓練需求。 隨著亞太區半導體產業的迅速發展，台灣技術訓練中心已於2007年升級為亞太全球技術訓練中心。 為符合全球半導體市場的需求，更於2015年在台灣設立全球半導體設備整建中心，人才需求一直增加，與104整合招募合作，解決人才招募的問題。 lam 104 科林研發（中國大陸作泛林集團），或譯拉姆研究，是美國科技公司，負責生產、設計、銷售半導體產品。
lam 104: 人才開發策略
這次的面試讓我體會到英文成績、大學成績及社團經驗都是比較重要的決定因子，此外，這次的面試讓我體會到英文成績、大學成績及社團經驗都是比較重要的決定因子，此外，若有修過相關的半導體課程也會大大加分，因為我修過半導體元件物理，主管便有提出這點問一些問題。 第二次面試來得滿讓我訝異的，因為一面的主管有直說比較想要具有半導體工作經驗的人才，所以結束一面後隔了那麼久我以為已經涼掉了。 撇除初期的履歷及自傳準備不談（至少都要準備中英文兩版本），面試中我認為最重要的部分會在你反問問題的階段，因為可以看出你對這個職缺的積極程度，我的習慣通常會自己預先準備個三題左右，在面試過程中也逼自己至少找出一個有關對談中的問題提問，除此之外，在回答問題上也會讓自己以舉一反三的方式回應，盡量讓面試者體會到你是一個活潑且知變通的求職者。 一開始進行的英文測驗個人覺得比較像是多益，並不會太困難，測驗時間大約三十分鐘，測驗結束後若有通過門檻人資便會與你約第一次面試的時間。 104整合招募服務團隊成立於1996年，隸屬於104人力銀行旗下之事業體。 lam 104 擁有26年跨產業招募廣告服務的實戰經驗，以及數萬筆人才招募成績，堪稱最知名且為HR招募服務之第一品牌。
判斷設備異常的原因，並排除問題。 科林研發創立於1980年，總部位於美國加州弗利蒙市，1984年於那斯達克股票上市，名列美國《財星Fortune》雜誌前500大企業以及全球最受尊崇企業(World’s Most Admired Companies)，並榮獲人權運動基金會職場平等指數滿分及《新聞週刊》2021最佳社會責任企業。 lam 104 此次面試基本上也是使用中文，但是有提及英文能力的重要性，因此如果可以有高一點的英檢成績會比較具有說服力。 此職缺是透過104投遞履歷後，收到面試邀約，由於此時疫情已逐漸升溫，因此Lam的面試皆是以線上（在家）為主，以下為大概流程。 基本上人資會問的比較細，也會有許多實際上遇到問題的情境題，網路上有前人說遇到的人資態度不佳，但我所遇到的並不會，反而比較像制式般地問你很多問題，有自信地回答即可。
lam 104: 面試心得(TSMC/Lam)
2016年公司首次進入財星美國500強企業名單，在2022年排行躍升至第250位。 為全球前三大半導體設備製造商，提供先進技術與服務給各國半導體業者，營運據點分佈在18個國家。 結束二面的當天下午人資便與我電話面談，其實很感謝這位人資，在時間流程上給我很多方便。 lam 104 面試中主要也是詢問一些人格特質的問題，此外會以英文進行簡短的對話，內容偏生活化，結束後就詢問我資歷審核（與最近的主管或指導教授）的意願。
